Arquitecto de Soluciones Sénior – Entrenamiento de IA a Gran Escala
Este puesto apoya a organizaciones de IA en EMEA en el entrenamiento de modelos fundacionales a gran escala.
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16 ofertas abiertas




Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Visión Artificial, Aprendizaje Automático (Machine Learning) o experiencia práctica equivalente.
Más de 5 años en IA/ML con profunda experiencia en modelos de Visión Artificial.
Experiencia con frameworks de modelos de difusión para la generación de imagen/vídeo.
Comprensión de la optimización de codificadores de visión, arquitecturas VAE y sus compromisos de rendimiento en el momento de la inferencia.
Excelentes habilidades de comunicación, siendo eficaz tanto con investigadores de ML como con tecnólogos creativos e ingenieros de infraestructura.
Familiaridad con el stack de inferencia de NVIDIA: TensorRT, Triton Inference Server y NIM.
Experiencia práctica en generación de vídeo: atención temporal, convoluciones 3D o "causal video transformers".
Familiaridad con pipelines de vídeo conscientes del códec y tokenización de vídeo eficiente para la generación a escala.
Trabajos publicados o benchmarks en generación de imagen/vídeo, aceleración de difusión o modelos fundacionales visuales.
Considerada ampliamente como uno de los empleadores más deseados del mundo tecnológico, NVIDIA ofrece salarios altamente competitivos y un paquete de beneficios integral. Mientras planificas tu futuro, descubre qué podemos ofrecerte www.nvidiabenefits.com/
Tu salario base se determinará en función de tu ubicación, experiencia y la remuneración de empleados en puestos similares. Para Polonia: El rango de salario base es de 292.500 PLN - 507.000 PLN.
Buscamos un "Senior Solutions Architect" con profunda experiencia en la optimización de entrenamiento e inferencia a gran escala de modelos de visión artificial, como los basados en difusión. Trabajando junto a empresas líderes "AI Native" que desarrollan la próxima generación de experiencias de imagen, vídeo y multimodales, actuarás como el puente técnico práctico entre la plataforma de IA generativa de NVIDIA y los pipelines de producción más exigentes de la industria. Tu trabajo ayudará a los clientes a desbloquear todo el potencial del stack de computación acelerada de NVIDIA, impulsando mejoras mensurables en rendimiento, escalabilidad y eficiencia en todo el ciclo de vida de generación de contenido, desde el entrenamiento y la optimización de modelos de difusión hasta los pipelines de síntesis de imagen/vídeo y los modelos de mundo fundacionales multimodales.
Guiar a las empresas "AI Native" de EMEA que desarrollan productos de generación de imagen, vídeo y multimodales en el entrenamiento y despliegue de sus pipelines en la infraestructura de NVIDIA.
Proporcionar orientación técnica profunda sobre arquitecturas de modelos de difusión (DiT, UNet, "flow matching") y su despliegue eficiente en entornos de una o múltiples GPU.
Optimizar los pipelines de generación para
Guiar a los clientes a través de todo el stack de generación de contenido visual: preprocesamiento consciente del códec, consistencia temporal, representación de tokens de vídeo e inferencia eficiente de vídeos largos.
Identificar cuellos de botella de rendimiento específicos para cargas de trabajo de visión: pasos de difusión limitados por memoria, escalado de atención con la resolución y patrones de comunicación multi-GPU para vídeo.
Traducir las perspectivas de los clientes en comentarios de producto accionables para los equipos de investigación e ingeniería de NVIDIA.
Contribuir a la comunidad de desarrolladores de EMEA a través de demostraciones técnicas, talleres y demos de referencia que muestren lo que es posible con el stack de NVIDIA.
Buscar y aplicar
Entrevistas telefónicas
Llamada
Los candidatos a jornada completa suelen comenzar con entrevistas telefónicas.
Entrevistas virtuales o presenciales
Con responsable de la contratación, miembros del equipo y empleados de otros grupos · 30–60 min
Entrevistas individuales, en grupos pequeños o paneles con el responsable de la contratación, miembros del equipo y personas de otros grupos; es necesaria una entrevista presencial en una oficina antes de realizar una oferta.
Insider Chat
Con miembro de un grupo de recursos comunitarios · 15 min · No en todos los puestos
Una conversación opcional de 15 minutos con un miembro de un grupo de recursos comunitarios que no influye en la decisión de contratación.
Decisión y oferta
NVIDIA es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica unidades de procesamiento gráfico (GPU) y unidades de sistema en chip para juegos, visualización profesional, centros de datos e inteligencia artificial. Fundada en 1993, NVIDIA se ha convertido en una corporación multinacional con un valor de mercado que supera el billón de dólares, empleando a más de 26,000 personas en todo el mundo. La empresa es un nombre conocido en la industria tecnológica, impulsando desde consolas de juegos hasta los supercomputadores de IA más avanzados del mundo.
En España, NVIDIA tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en ventas, relaciones con desarrolladores y arquitectura de soluciones para las regiones de Europa del Sur y EMEA. La empresa es conocida por una cultura de alto rendimiento e innovación que atrae a los mejores talentos de ingeniería a nivel global. Para los profesionales internacionales, NVIDIA ofrece una compensación competitiva, una marca fuerte y la oportunidad de trabajar en tecnologías de IA y HPC de vanguardia, lo que la convierte en un empleador muy atractivo para aquellos que buscan reubicarse en España.
NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluyendo nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.