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Arquitecto de Soluciones Sénior – Entrenamiento de IA a Gran Escala

En remoto desde España·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)

NVIDIA

16 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente.

  • Más de 7 años de experiencia práctica en entrenamiento de IA distribuido, incluyendo implicación directa con entornos HPC y/o de IA con clústeres de GPU multinodo.

  • Sólido conocimiento de la infraestructura de entrenamiento y de cómo esta afecta a la eficiencia y la escalabilidad.

  • Gran dominio de Megatron-LM, NeMo o frameworks de entrenamiento distribuido equivalentes.

  • Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar tanto con científicos de investigación como con ingenieros de infraestructura.

Se valorará

  • Experiencia en ajuste fino ("fine-tuning") con aprendizaje por refuerzo (RLVR, RLHF) a escala.

  • Experiencia con LatentMoE, equilibrio de carga de expertos ("expert load balancing") y decodificación especulativa para la inferencia de MoE.

  • Experiencia previa en un entorno de centro de datos de IA/HPC, laboratorio nacional o laboratorio de IA de vanguardia.

  • Trabajos publicados o contribuciones de código abierto en entrenamiento distribuido.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Considerada ampliamente como uno de los empleadores más deseados del mundo tecnológico, NVIDIA ofrece salarios altamente competitivos y un paquete de beneficios integral. Mientras planificas tu futuro, descubre qué podemos ofrecerte en www.nvidiabenefits.com/

El puesto

Estamos buscando un "Solutions Architect" senior con sólidos conocimientos en entrenamiento distribuido a gran escala y alineación de redes neuronales. El puesto implica dar soporte a los principales "AI Natives" de EMEA e instituciones de investigación en el entrenamiento/post-entrenamiento de modelos de IA, como los grandes modelos de "Mixture-of-Experts" (MoE). En este rol, serás el principal experto técnico para organizaciones de IA que se enfrentan a algunos de los desafíos de infraestructura y algorítmicos más complejos en el entrenamiento y la alineación de modelos. Actuarás como puente entre la investigación y la ingeniería, guiando a los clientes sobre todo el "stack" de entrenamiento de NVIDIA (incluyendo Nemotron) mientras diseñas la hoja de ruta de productos de NVIDIA basándote en el feedback de los clientes.

Qué harás

  • Construir y gestionar relaciones técnicas estratégicas con los principales desarrolladores de modelos de IA de EMEA que crean modelos fundacionales a gran escala. Colaborar estrechamente con los clientes para definir el "stack" de software y la infraestructura necesaria para los flujos de trabajo de entrenamiento y post-entrenamiento a gran escala, incluyendo el aprendizaje por refuerzo (RL).

  • Actuar como el experto de referencia en estrategias de entrenamiento distribuido, guiando a los clientes a través de recetas eficientes de entrenamiento y post-entrenamiento a gran escala utilizando "Deep Learning Frameworks" como PyTorch, Megatron-LM o NeMo (RL/Gym).

  • Ayudar a los clientes a optimizar la eficiencia de entrenamiento/ajuste fino ("finetuning") a escala, cubriendo la utilización de GPU, el solapamiento de comunicación y la gestión de memoria a escala.

  • Colaborar con los equipos de producto e investigación de NVIDIA para presentar las necesidades de los clientes.

  • Dinamizar la comunidad de desarrolladores mediante la creación o el apoyo a hackatones, demostraciones y conferencias técnicas.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasunas pocas semanas desde la primera entrevista en total
  1. Buscar y aplicar

  2. Entrevistas telefónicas

    Llamada

    Los candidatos a jornada completa suelen comenzar con entrevistas telefónicas.

  3. Entrevistas virtuales o presenciales

    Con responsable de la contratación, miembros del equipo y empleados de otros grupos · 30–60 min

    Entrevistas individuales, en grupos pequeños o paneles con el responsable de la contratación, miembros del equipo y personas de otros grupos; es necesaria una entrevista presencial en una oficina antes de realizar una oferta.

  4. Insider Chat

    Con miembro de un grupo de recursos comunitarios · 15 min · No en todos los puestos

    Una conversación opcional de 15 minutos con un miembro de un grupo de recursos comunitarios que no influye en la decisión de contratación.

  5. Decisión y oferta

  • Los candidatos seleccionados para continuar en el proceso recibirán noticias de selección en un par de semanas.
  • La mayoría de los candidatos reciben una decisión a las pocas semanas de su primera entrevista.
  • Los candidatos técnicos pueden realizar ejercicios de programación en HackerRank.

Sobre NVIDIA

NVIDIA es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica unidades de procesamiento gráfico (GPU) y unidades de sistema en chip para juegos, visualización profesional, centros de datos e inteligencia artificial. Fundada en 1993, NVIDIA se ha convertido en una corporación multinacional con un valor de mercado que supera el billón de dólares, empleando a más de 26,000 personas en todo el mundo. La empresa es un nombre conocido en la industria tecnológica, impulsando desde consolas de juegos hasta los supercomputadores de IA más avanzados del mundo.

En España, NVIDIA tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en ventas, relaciones con desarrolladores y arquitectura de soluciones para las regiones de Europa del Sur y EMEA. La empresa es conocida por una cultura de alto rendimiento e innovación que atrae a los mejores talentos de ingeniería a nivel global. Para los profesionales internacionales, NVIDIA ofrece una compensación competitiva, una marca fuerte y la oportunidad de trabajar en tecnologías de IA y HPC de vanguardia, lo que la convierte en un empleador muy atractivo para aquellos que buscan reubicarse en España.

Sector
Tecnología
Fundación
1993
Plantilla
26,000–30,000
Sede
Santa Clara, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • NVIDIA tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un fuerte enfoque en los mercados de Europa del Sur y EMEA.
  • La empresa es líder mundial en computación de IA, ofreciendo a los ingenieros la oportunidad de trabajar en tecnologías de vanguardia como CUDA, cuDNN y la plataforma NVIDIA AI Enterprise.
  • La cultura laboral de NVIDIA es conocida por ser rápida, innovadora y orientada al rendimiento, con un fuerte énfasis en la excelencia técnica.
  • La empresa ofrece paquetes de compensación y beneficios competitivos, y está constantemente clasificada como uno de los mejores lugares para trabajar en la industria tecnológica.
  • Para las contrataciones internacionales, NVIDIA proporciona patrocinio de visados y apoyo para la reubicación, lo que la convierte en una opción viable para los profesionales que buscan mudarse a España.

En sus propias palabras

Información adicional

NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluyendo nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Ingeniero Sénior, NCX

NVIDIAHace 1 mes
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