Arquitecto de Soluciones Sénior – Entrenamiento de IA a Gran Escala
Este puesto apoya a organizaciones de IA en EMEA en el entrenamiento de modelos fundacionales a gran escala.
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia equivalente en el campo.
Más de 8 años en infraestructura de IA/ML, con profunda experiencia en la optimización de la inferencia de LLM/VLM y el despliegue en producción a escala.
Comprensión profunda de la aceleración de la inferencia de transformadores: cuantización (INT4/FP8), "speculative decoding", inferencia desagregada, "continuous batching", optimización de la caché KV y WideEP para modelos MoE.
Comprensión de las jerarquías de memoria de la GPU y de las redes de baja latencia, junto con su influencia en el rendimiento de la inferencia.
Trayectoria demostrada liderando iniciativas técnicas.
Excelentes habilidades de comunicación, siendo eficaz con científicos de investigación, ingenieros de infraestructura y miembros del equipo ejecutivo.
Experiencia con el stack de inferencia de NVIDIA, incluyendo TensorRT-LLM, Triton Inference Server, NIM y NVIDIA Dynamo.
Experiencia con la orquestación de GPU en Kubernetes.
Has operado inferencia a escala dentro de un laboratorio de IA de vanguardia o en un equipo de inferencia de un "hyperscaler".
Contribuciones a proyectos de inferencia de código abierto como vLLM, SGLang, KServe o NVIDIA Dynamo.
Considerada ampliamente como uno de los empleadores más deseados del mundo tecnológico, NVIDIA ofrece salarios altamente competitivos y un paquete de beneficios integral. Mientras planificas tu futuro, descubre qué podemos ofrecerte en www.nvidiabenefits.com/
Buscamos un "Senior Solutions Architect" con profunda experiencia en inferencia de redes neuronales a gran escala y una capacidad demostrada para liderar la colaboración técnica con laboratorios de IA de vanguardia y empresas que despliegan IA a escala en EMEA. En este puesto, definirás la dirección técnica para la inferencia de IA en toda la región EMEA mediante la identificación de cuellos de botella críticos y el impulso del desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto. Al alinear a los miembros clave del equipo dentro de NVIDIA y en las organizaciones de los clientes, influirás en las decisiones tecnológicas estratégicas para desarrollar el despliegue de la próxima generación de inferencia de IA a escala.
Liderar la estrategia de inferencia para una cartera de clientes "AI Natives" en EMEA, guiando los compromisos desde la prueba de concepto inicial hasta los despliegues a escala de producción.
Identificar los desafíos de inferencia en los despliegues de los clientes, incluyendo latencia, eficiencia, coste por token, utilización de memoria y redes de baja latencia.
Arquitecturar y optimizar pipelines de inferencia de alto rendimiento utilizando NVIDIA Dynamo, TensorRT-LLM, vLLM, SGLang y otros backends de inferencia, mejorando la utilización de la GPU y la eficiencia de los clústeres de IA.
Traducir la información de los clientes y los patrones de despliegue en comentarios de producto accionables que desarrollen la hoja de ruta para el stack de NVIDIA, como Dynamo, TensorRT-LLM y NIM.
Buscar y aplicar
Entrevistas telefónicas
Llamada
Los candidatos a jornada completa suelen comenzar con entrevistas telefónicas.
Entrevistas virtuales o presenciales
Con responsable de la contratación, miembros del equipo y empleados de otros grupos · 30–60 min
Entrevistas individuales, en grupos pequeños o paneles con el responsable de la contratación, miembros del equipo y personas de otros grupos; es necesaria una entrevista presencial en una oficina antes de realizar una oferta.
Insider Chat
Con miembro de un grupo de recursos comunitarios · 15 min · No en todos los puestos
Una conversación opcional de 15 minutos con un miembro de un grupo de recursos comunitarios que no influye en la decisión de contratación.
Decisión y oferta
NVIDIA es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica unidades de procesamiento gráfico (GPU) y unidades de sistema en chip para juegos, visualización profesional, centros de datos e inteligencia artificial. Fundada en 1993, NVIDIA se ha convertido en una corporación multinacional con un valor de mercado que supera el billón de dólares, empleando a más de 26,000 personas en todo el mundo. La empresa es un nombre conocido en la industria tecnológica, impulsando desde consolas de juegos hasta los supercomputadores de IA más avanzados del mundo.
En España, NVIDIA tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas en ventas, relaciones con desarrolladores y arquitectura de soluciones para las regiones de Europa del Sur y EMEA. La empresa es conocida por una cultura de alto rendimiento e innovación que atrae a los mejores talentos de ingeniería a nivel global. Para los profesionales internacionales, NVIDIA ofrece una compensación competitiva, una marca fuerte y la oportunidad de trabajar en tecnologías de IA y HPC de vanguardia, lo que la convierte en un empleador muy atractivo para aquellos que buscan reubicarse en España.
NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluyendo nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.