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Gerente de Ingeniería - Plataforma
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días
10 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 8+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Entendemos que la flexibilidad y la confianza son esenciales para nuestros equipos. Estos son algunos de los beneficios que ofrecemos:
🏡 Teletrabajo: ¡Hasta 3 días a la semana!
Conciliación de la vida laboral y familiar: Tenemos horarios de entrada y salida flexibles.
Horario de verano los viernes: ¡Empieza tus fines de semana temprano!
🤝 Bono de recomendación: 1500 € por cada talento que recomiendes (después de 6 meses).
🍱 Remuneración flexible: Plataforma COBEE.
⚕️ Seguro médico privado: Adeslas.
📚 Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra plataforma interna para el desarrollo continuo.
🌴 Vacaciones: 23 días de vacaciones más un horario intensivo en julio y agosto.
Teambuilding: ¡Nuestros afterworks y actividades son memorables!
Requisitos
Qué buscan
Experiencia: más de 8 años en ingeniería de software, incluyendo más de 3 años gestionando equipos de ingeniería; haber construido u operado APIs, plataformas de integración o servicios compartidos utilizados por otros equipos o socios externos; haber liderado procesos de modernización manteniendo la continuidad de la entrega; haber gestionado incidentes con impacto en el cliente.
Habilidades técnicas: sistemas distribuidos y diseño de APIs (REST, versionado, gateways); patrones de integración (mapeo, mensajería, eventos); operaciones en la nube (preferiblemente AWS), contenedores, CI/CD; seguridad de APIs (OAuth2, mTLS, rate limiting); observabilidad y SLOs.
Idiomas: inglés fluido (obligatorio; las entrevistas serán en inglés); francés es un plus.
Comunicación: clara y directa, tanto por escrito como en persona; negocia prioridades con clientes internos.
Habilidades interpersonales: gran capacidad de gestión de personas y coaching; toma decisiones difíciles y sabe decir no con argumentos; capacidad de asumir responsabilidades en entornos de ambigüedad.
Deseable: integraciones con el sector automotriz, DMS/CRM o OEMs; marketplaces o ecosistemas de socios; productos habilitados por IA.
El puesto
Qué harás
Como Engineering Manager para Platform, liderarás un equipo de 8-10 ingenieros en Francia, Portugal y España, responsables de las APIs, el API gateway y los servicios de integración que conectan los productos de Nextlane con concesionarios, socios, OEMs y cada DMS y CRM. Reportando al VP Engineering - Platform, serás responsable del desarrollo del equipo, la previsibilidad de las entregas, la fiabilidad y seguridad del servicio, y la sostenibilidad técnica de la plataforma.
Colaborarás estrechamente con los equipos de Platform Product, Architecture, Security, DevOps, Customer Success, OEM Interfaces y DMS/CRM, así como con los equipos de producto que desarrollan sobre la plataforma. Product es dueño de la visión, la hoja de ruta (roadmap), y del qué y el porqué; tú eres el responsable de la capacidad de ingeniería, la planificación de las entregas, y del cuándo y el cómo. Tratarás a los equipos que dependen de la plataforma como clientes: acordarás contratos y niveles de servicio con ellos, harás visibles los riesgos, las dependencias y las compensaciones (trade-offs), y dirás que no con argumentos cuando sea necesario.
Este es un rol de liderazgo con credibilidad técnica, no un puesto de programación a tiempo completo. Debes ser capaz de revisar diseños de API e integración, cuestionar decisiones arquitectónicas, guiar a los ingenieros y entrar en el código o en el diagnóstico de producción cuando un incidente lo requiera.
Este rol requiere un líder orientado al cambio que pueda mejorar la forma en que se construye y se gestiona la plataforma, manteniéndola disponible para los productos, socios y concesionarios que dependen de ella.
Liderar, formar y hacer crecer a un equipo de 8-10 ingenieros en Francia, Portugal y España.
Realizar reuniones individuales (one-to-ones) periódicas, dar feedback claro, gestionar el rendimiento y crear planes de carrera.
Responsabilizarse de la contratación, el onboarding, la planificación de capacidades y la sucesión del equipo.
Fomentar el liderazgo técnico dentro del equipo, con una responsabilidad clara.
Construir un equipo donde las personas aprendan continuamente y se sientan seguras para plantear problemas de forma temprana.
Responsabilizarse de la fiabilidad y evolución de las APIs y los servicios de integración de los que dependen los productos, socios, concesionarios y OEMs de Nextlane: el API gateway, la capa de integración y la conectividad con cada DMS y CRM.
Tratar las APIs como productos: contratos claros, reglas de versionado y de depreciación, compatibilidad con versiones anteriores y documentación en la que los consumidores puedan confiar.
Acordar interfaces y niveles de servicio con los equipos de producto que desarrollan sobre la plataforma, y facilitar su adopción: onboarding de autoservicio, SDKs, pruebas de contrato.
Ayudar a trasladar las integraciones a la puerta de enlace compartida de la plataforma, trabajando con los equipos de OEM Interfaces y DMS/CRM en estándares comunes.
Integrar la seguridad en cada API: autenticación y autorización, gestión de secretos, limitación de tasa (rate limiting) y corrección de vulnerabilidades a tiempo.
Convertir las prioridades del roadmap en planes realistas, con estimaciones y fechas que revises abiertamente cuando las cosas cambien.
Responsabilizarse de la planificación de sprints, la capacidad, las revisiones y las retrospectivas, y proteger al equipo de alcances no planificados.
Presentar el plan del equipo, los compromisos y las dependencias en cada ciclo de planificación.
Gestionar las múltiples dependencias entre equipos de una plataforma y la preparación para el lanzamiento (release readiness).
Utilizar métricas de entrega para mejorar la previsibilidad e informar del progreso con honestidad.
Trabajar con Platform Product bajo un modelo claro: product es dueño del qué y el porqué, engineering es dueño del cuándo y el cómo.
Asegurarse de que el trabajo esté listo antes de comprometerse; cuestionar los requisitos poco claros.
Garantizar que cada cambio en la plataforma sea revisado y fusionado por el equipo que es dueño de la misma.
Aportar la visión de ingeniería en la fase de descubrimiento, viabilidad y en el roadmap; gestionar escalaciones técnicas críticas con otros equipos y clientes.
Ejecutar un SDLC disciplinado y trazable utilizando Jira como fuente de verdad: Definiciones de Ready y Done, puertas de calidad (quality gates) y criterios de lanzamiento.
Construir la estrategia de pruebas automatizadas adecuada, incluyendo pruebas de contrato para las APIs de las que dependen otros.
Definir y cumplir los objetivos de nivel de servicio (SLOs); responsabilizarse de la guardia (on-call), la respuesta ante incidentes y las revisiones post-incidente.
Equilibrar la entrega del roadmap, los defectos, el soporte operativo y la deuda técnica.
Revisar los diseños de soluciones con nuestra Architecture Practice y cuestionar las elecciones cuando sea necesario.
Liderar la modernización de software de integración de larga duración manteniendo el servicio en funcionamiento.
Hacer visible la deuda técnica y vincularla al impacto en el negocio.
Liderar al equipo de ingeniería hacia un desarrollo impulsado por IA cuando sea sensato, asegurando que la plataforma esté lista para un uso habilitado por IA: APIs que los agentes puedan llamar de forma segura, con identidades, límites y auditoría.
Operar cargas de trabajo en la nube (preferiblemente AWS) en un entorno híbrido: servicios en la nube más software instalado en las instalaciones de los concesionarios.
Impulsar el CI/CD, la automatización de la infraestructura y la gestión de lanzamientos en todo ese entorno.
Utilizar logs, métricas, trazas y alertas para mantener los servicios sanos, disponibles y resilientes.
Proceso de selección
Llamada introductoria de 30 minutos con nuestro Especialista en Adquisición de Talento.
Entrevista con el VP Engineering - Platform (responsable de la contratación).
Entrevista técnica con nuestro arquitecto de plataforma.
Entrevista con nuestro Platform Product Director.
Sobre Nextlane
Nextlane es una empresa global de software especializada en soluciones para la industria de financiación y arrendamiento de automóviles. La empresa ofrece una suite integral de productos que cubren todo el ciclo de vida de la financiación de vehículos, desde la originación y la gestión de contratos hasta la reventa y el compromiso con el cliente. Con un fuerte enfoque en la transformación digital, Nextlane atiende a instituciones financieras, bancos y fabricantes de automóviles en múltiples mercados, ayudándoles a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia del cliente.
Nextlane tiene una presencia significativa en España, con su sede central en Madrid, donde se basan muchas de sus funciones de producto, ingeniería y corporativas. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración y una mentalidad global, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con un equipo diverso y un enfoque en tecnologías modernas como .NET, Flutter y plataformas en la nube, Nextlane ofrece oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica y en evolución.
- Fundación
- 2021
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid
- Web
- nextlane.com
Datos prácticos
- La sede global de Nextlane está en Madrid, España, lo que la convierte en un centro clave para el talento internacional.
- La empresa opera en múltiples países, ofreciendo oportunidades de colaboración transfronteriza y movilidad profesional.
- Nextlane se centra en tecnologías modernas como .NET, Flutter y plataformas en la nube, proporcionando un entorno sólido para profesionales tecnológicos.
- El enfoque automotriz de la empresa ofrece un nicho único para profesionales interesados en la intersección de la tecnología y la industria automotriz.
- Con presencia global, el inglés se utiliza a menudo como lengua de trabajo, facilitando la transición para las contrataciones internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Nextlane, no solo desarrollamos soluciones de software: creamos el futuro de la industria automotriz.
Somos una empresa que combina tecnología avanzada con una visión clara: simplificar y digitalizar cada paso del recorrido del cliente automotriz, permitiendo que fabricantes y concesionarios prosperen en un mercado en constante evolución.
Creemos en el valor de cada miembro del equipo, ofreciendo oportunidades para que puedas desarrollarte y contribuir a soluciones significativas.
Entonces... ¿Qué significa ser un #Nextlaner?
Forma parte de una cultura orientada al crecimiento.
Colaborar con compañeros de todo el mundo.
Cree en el poder de las ideas y en la diversidad de pensamiento.
Comprometerse a proporcionar un entorno donde puedas aprender, crecer y colaborar en proyectos con impacto global.
Nuestro éxito no se mide solo por los resultados, sino también por el crecimiento y la satisfacción de quienes forman parte de nuestra empresa.
En Nextlane, tendrás la oportunidad de innovar, superar límites y trabajar en soluciones que están transformando el mundo automotriz.
Información adicional
En Nextlane, nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y antecedentes fortalece nuestra cultura e impulsa la innovación.
Apoyo a personas con discapacidad. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber para que podamos ofrecerte la mejor experiencia posible.
Igualdad de oportunidades para todos: Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Únete a Nextlane y forma parte de la revolución tecnológica en la industria automotriz.
¡Descubre por qué somos un gran lugar para desarrollar tu talento!




