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Más de 89.000 ofertas activasGerente Sénior de Marketing de Producto
Presencial en Barcelona·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)
22 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 8 años de experiencia en el ámbito de Product Marketing, idealmente en una empresa impulsada por la tecnología.
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o Comercio con experiencia relevante.
- Amplia experiencia liderando estrategias de Go-to-Market de principio a fin, actuando como el puente crítico entre Producto, Marketing y Operaciones para garantizar lanzamientos fluidos y de alto impacto.
- Trayectoria demostrada impulsando la adquisición de productos, el crecimiento de usuarios y la retención mediante iniciativas estratégicas de ciclo de vida y palancas de crecimiento dentro del producto (in-product growth levers).
- Experto en la creación de propuestas de valor centradas en el cliente y mensajes diferenciados que posicionen eficazmente los productos dentro del competitivo panorama fintech o tecnológico.
- Capacidad para sintetizar la investigación de mercado, los conocimientos de UX y el análisis competitivo para informar la estrategia, manteniendo al mismo tiempo una sólida comprensión de los ecosistemas impulsados por la tecnología y los requisitos regulatorios.
- Capacidad avanzada de influencia y colaboración con stakeholders mediante la creación de asociaciones transversales e influyendo en las decisiones de los equipos de Producto, Marketing y Negocio en entornos de ritmo rápido.
- Mentalidad de crecimiento avanzada con una actitud proactiva y de alta responsabilidad, con orientación a la acción y un compromiso con un enfoque de "probar, aprender y optimizar" basado en conocimientos de datos.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Acelera tu crecimiento profesional uniéndote a uno de los disruptores de los que más se habla en Europa 🚀.
- Beneficios para empleados que van desde un presupuesto competitivo para desarrollo personal, presupuesto para teletrabajo, descuentos en membresías de fitness y bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público.
- Como empleado de N26, tendrás acceso a una suscripción "Premium" en tu cuenta bancaria personal de N26, así como suscripciones para familiares y amigos.
- Un día adicional de vacaciones anuales por cada año de servicio.
- Un alto grado de autonomía y acceso a tecnologías de vanguardia, todo ello trabajando con un equipo de compañeros amable de diversas nacionalidades, experiencias y orígenes.
- Un paquete de relocalización con apoyo para la obtención de visado para quienes lo necesiten.
El puesto
Buscamos un Senior Product Marketing Manager para actuar como el responsable visionario de un vertical de segmento principal, encargado de diseñar marcos de trabajo a largo plazo que alineen las necesidades globales de los clientes con propuestas de valor que definan el mercado.
Nuestro equipo de Senior Product Marketing dirige la evolución del producto y los estándares globales de GTM para maximizar la adopción y la lealtad al ecosistema, y cree en el uso de un profundo rigor analítico y un sólido liderazgo transversal para definir la voz del cliente.
En este puesto, actuarás como el principal puente estratégico entre los equipos Ejecutivo, de Producto y de Operaciones, garantizando que cada lanzamiento aporte un impacto comercial significativo y una ventaja competitiva diferenciada.
- Actuar como Marketing Owner y líder visionario para un vertical de segmento principal, siendo responsable del marco estratégico a largo plazo que alinea los JTBD globales con una Propuesta de Valor que defina el mercado, al tiempo que diriges la evolución de la Oferta de Producto y los estándares globales de GTM para maximizar la Adopción del Producto y el compromiso con el ecosistema (ecosystem lock-in).
- Colaborar con el equipo de ciclo de vida para fomentar la educación continua del cliente, profundizar en la adopción continua del producto y maximizar la retención de usuarios a largo plazo.
- Crear propuestas de valor convincentes y centradas en el consumidor, así como mensajes personalizados que diferencien claramente nuestros productos dentro del altamente competitivo panorama fintech.
- Diseñar e implementar estrategias de GTM impactantes para nuevas funciones y lanzamientos de productos, garantizando una ejecución omnicanal impecable y una adquisición significativa de usuarios.
- Definir, monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para todos los lanzamientos de productos, ajustando proactivamente los planes de marketing para alcanzar o superar los objetivos de adopción.
- Defender la voz del cliente aprovechando la investigación de mercado, el análisis competitivo y el feedback de UX para descubrir oportunidades de encaje en el mercado (market fit) y perfeccionar las narrativas del producto.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marca y creativos para mantener una voz, un tono y un estándar creativo de alta calidad consistentes en todos los canales de marketing.
- Actuar como puente estratégico entre producto, operaciones de negocio y marketing, alineando a los stakeholders en las prioridades y garantizando una comunicación y ejecución fluidas.
Sobre N26
N26 es un banco digital líder con sede en Berlín, Alemania, que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil en toda Europa. Fundada en 2013, la empresa ha crecido hasta atender a millones de clientes en varios países, ofreciendo cuentas corrientes, ahorro, inversiones y productos de préstamo enteramente a través de su aplicación. Con un fuerte enfoque en la tecnología y la experiencia del usuario, N26 opera como un banco totalmente licenciado y está reconocida como una de las empresas fintech más destacadas de Europa.
En España, N26 tiene una presencia significativa, con una oficina dedicada en Madrid y un equipo centrado en el mercado español. La cultura laboral de la empresa es dinámica, rápida y altamente internacional, con el inglés como principal idioma de trabajo. Para los profesionales internacionales, N26 ofrece un entorno atractivo con oportunidades para trabajar en tecnología bancaria de vanguardia, colaborar con equipos diversos y contribuir al crecimiento de la banca digital en Europa.
- Sector
- Fintech
- Fundación
- 2013
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Berlín, Alemania
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- N26 opera con el inglés como principal idioma de trabajo, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
- La empresa ofrece un paquete de reubicación y apoyo con visados para empleados que se mudan a España o Alemania.
- N26 tiene un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento en roles de ingeniería, producto y datos.
- La oficina de Madrid es un centro clave para el mercado español, ofreciendo roles en ingeniería, riesgo y marketing.
- N26 proporciona un entorno de trabajo moderno y flexible con opciones de trabajo híbrido.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño potencian todo lo que hacemos y es así como estamos construyendo la plataforma bancaria global que el mundo ama utilizar.
Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y un ahorro supremo. Dar a la gente el poder de vivir y gestionar su banca a su manera es lo que nos motiva cada mañana e inspira el trabajo que realizamos.
Nuestra sede central está en Berlín, con oficinas en varias ciudades de Europa, incluidas Viena y Barcelona, y un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades.
¿Te ves prosperando en este puesto? Nos encantaría recibir tu candidatura, incluso si no cumples el 100% de los criterios. ¡Puede que seas el perfil adecuado para este o para otros puestos!
Información adicional
En N26, creemos que nuestra fuerza reside en nuestra gente y en las diversas perspectivas que aportan. Nos esforzamos por construir equipos diversos que impulsen la innovación y el éxito empresarial. Buscamos activamente talento de todos los orígenes y acogemos solicitudes de todos los géneros, culturas, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades.
Nos comprometemos a ofrecer una experiencia de candidato excelente y accesible. Si necesitas cualquier adaptación para que este proceso funcione para ti, por favor, háznoslo saber. ¡Estamos aquí para apoyarte!
Descubre más sobre Diversidad e Inclusión en N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion
