Consultor de Riesgos (Riesgo No Financiero)

Requisitos

• Sólidas habilidades analíticas y organizativas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera estructurada y eficiente.
• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrito como verbal.
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office; se valorará la familiaridad con SharePoint.

Preferible

• Experiencia previa en Risk Management o funciones relacionadas.
• Formación en seguros, reaseguros, actuaría o servicios financieros.
• Familiaridad con los marcos de ERM, estructuras de gobernanza o sistemas de control interno.

• Salario competitivo: compensación adecuada para tu alto nivel de compromiso.
• Previsión para la jubilación: soluciones de pensiones internas de última generación.
• Conciliación de la vida laboral y familiar: promoviendo la compatibilidad entre la familia y el trabajo, además del equilibrio general de la vida laboral.
• Gestión de la salud: enfoque en tu salud física y mental mucho más allá de los requisitos legales.
• Trabajo híbrido: te ofrecemos un enfoque muy flexible.

El Risk Consultant (LH1.2) forma parte del equipo de LH1 Madrid Risk Management y apoya el marco de RM de MR en toda la región. El puesto apoyará a la unidad en la implementación, coordinación y administración de actividades clave en Enterprise Risk Management, Risk Communication & Culture, y Compliance & Operational.

El puesto requiere un profesional estructurado y orientado al detalle, con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la disciplina de riesgos, garantizando al mismo tiempo una entrega de alta calidad de los procesos de riesgo principales y los requisitos de gobernanza.

Tu puesto

• Mantenimiento y actualización del marco de gestión de riesgos, incluyendo documentación e informes.
• Revisiones de riesgos cualitativas y cuantitativas, incluyendo análisis de seguimiento de mercados, actualizaciones del estado de la evaluación de riesgos de tratados y actividades de seguimiento.
• Participar en la actualización del marco operativo regional, como la estrategia de UW, el manual de autorizaciones, el ciclo de evaluación de riesgos y las bases de datos de mandatos.
• Preparación y emisión de mandatos o cartas de autorización.
• Proyectos relacionados con ERM (por ejemplo, mejoras de RM SharePoint).
• Seguimiento e informes sobre el apetito de riesgo, métricas y resultados de gobernanza.
• Apoyar iniciativas de cultura de riesgo, incluyendo la organización de formaciones, campañas de concienciación y sesiones comunitarias.
• Gestión de procesos de aprobación y dispensas, incluyendo Block Approval y dispensas.
• Mantener los derechos de acceso, los registros de formación y las actualizaciones en las herramientas.
• Contribuir a comités, redes y flujos de trabajo de comunicación interna que mejoren la concienciación sobre el riesgo en toda la organización.
• Preparación y consolidación del Risk Report.
• Participar en las evaluaciones de Operation Risks y coordinar la recopilación de información con las partes interesadas internas.
• Asistir en actividades relacionadas con el cumplimiento, incluyendo procesos de GDPR, Service Level Agreements y la coordinación con los equipos de Legal/Compliance.
• Brindar apoyo en auditorías y revisiones, incluyendo las acciones de seguimiento establecidas para las Business Units, Underwriting, Claims y otros departamentos.
• Asistir en la preparación y coordinación de las revisiones de protección de datos en las distintas regiones.
• Contribuir en tareas relacionadas con la redacción. Asistir en el mantenimiento de las cláusulas estándar de los tratados, traducciones y actualizaciones bajo la supervisión de los miembros sénior del equipo.
• Apoyar la colaboración transversal con Corporate Underwriting, Compliance y otros equipos.