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Digital Product Owner para Europa
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 22 días
13 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
- Debe tener al menos 5 años de experiencia en la gestión de aplicaciones de suscripción, tanto estratégica como operativamente.
- Capacidad para comunicarse en español e inglés, tanto de forma verbal como escrita.
- Sólidos conocimientos del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), específicamente en lo que respecta a la metodología Agile
- Se requiere experiencia con sistemas de administración de pólizas comerciales (COTS) o SaaS, software de producción de documentos o motores de tarificación
- Sólida experiencia en la traducción de un objetivo y una estrategia de negocio en servicios definidos, modelo operativo, visión de producto y hoja de ruta (roadmap), y posteriormente supervisar la ejecución de la hoja de ruta requerida.
- Experiencia demostrada en la consecución de resultados en un entorno internacional multifuncional e inclusivo con una cultura de "be present, be bold and be curious".
Se valorará
- Se prefiere experiencia en desarrollo en Realytix Zero
- También se preferirá un candidato con conocimiento de los estándares regulatorios europeos para sistemas de seguros
- Se prefiere experiencia en el diseño de soluciones para la administración de pólizas, portales para agentes, análisis de riesgos y tarificación, y capacidades de expedientes de suscripción.
El puesto
Actualmente buscamos un Digital Product Owner para trabajar en Madrid a jornada completa, reportando al Head of Operations
El Digital Product Owner desempeñará un papel clave en la supervisión, gestión, operación, evolución y soporte de los productos digitales de GSI4.
Establecer, gestionar y apoyar el desarrollo, la implementación, la integración y la mejora continua de productos de suscripción digital eficaces con coherencia en todo GSI4, garantizando el cumplimiento de Munich Re y de los requisitos regulatorios europeos y locales aplicables.
Qué harás
- Responsabilidad de la integridad de extremo a extremo de las capacidades de negocio, utilizando la experiencia y el conocimiento especializado para garantizar que la cartera de productos digitales se diseñe y desarrolle para cumplir con nuestros objetivos/estrategia de negocio.
- Responsable del ciclo de vida de extremo a extremo de una cartera de productos digitales, incluyendo la asistencia en la planificación, desarrollo, pruebas, mantenimiento y configuración de acuerdo con el rol de Business Owner definido por la metodología de Munich Re, MR Essentials, para el desarrollo y mantenimiento de productos tecnológicos.
- Responsable de los business cases para la cartera de productos asignada, equilibrando las inversiones con el beneficio económico
- Trabajar con los responsables de proyectos de Cambio/Transformación, arquitectos de negocio y de tecnología como punto de contacto para cualquier proyecto que afecte a los productos digitales.
- Trabajar con los IT Product Managers y arquitectos para impulsar la alineación, la evaluación y la priorización de las demandas identificadas para cada producto digital.
- Responsabilidad de la aprobación de las solicitudes de cambio, así como de la planificación y ejecución de los lanzamientos, mejoras y actualizaciones de productos.
- Será el punto de contacto para los productos digitales en cuanto a requisitos regulatorios y de seguridad informática (por ejemplo, IT Compliance, rol de Business Product Owner, gestión de proveedores externos y gestión de riesgos, resiliencia operativa)
Conocimientos y habilidades
Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todo lo descrito, o no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules de todos modos. ¡Puede que seas justo el candidato que estamos buscando!
Sobre Munich Re
Munich Re es una de las mayores reaseguradoras del mundo, con sede en Múnich, Alemania. La empresa ofrece reaseguro, seguro directo y soluciones de riesgo relacionadas con seguros a clientes en más de 100 países. Con una plantilla de más de 40.000 empleados, Munich Re es un líder global en la industria de seguros y reaseguros, conocido por su solidez financiera y su innovadora gestión de riesgos.
En España, Munich Re opera a través de su filial, Munich Re Spain, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Para los profesionales internacionales, Munich Re proporciona un lugar de trabajo multicultural, beneficios competitivos y la oportunidad de trabajar con un equipo diverso de expertos en el sector de seguros.
- Sector
- Insurance and Reinsurance
- Fundación
- 1880
- Plantilla
- 40,000+
- Sede
- Munich, Germany
- En España
- Madrid, Barcelona
- Web
- munichre.com
Datos prácticos
- Munich Re tiene una fuerte presencia global, ofreciendo oportunidades profesionales internacionales y movilidad transfronteriza.
- La empresa es conocida por su sólida estabilidad financiera y sus perspectivas de empleo a largo plazo.
- Las oficinas en España están ubicadas en Madrid y Barcelona, ambos centros principales con excelente conectividad.
- Munich Re apoya el desarrollo profesional a través de programas de formación y movilidad interna.
- La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversas nacionalidades.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En Munich Re Specialty - Global Markets (MRS-GM), nuestra ambición es convertirnos en el proveedor líder de seguros de especialidad primaria (Primary Specialty Insurance), respaldados por una estrategia eficaz y adaptable, productos superiores y líderes del sector que trabajan en un entorno de apoyo para lograrlo.
En el corazón de nuestro éxito se encuentra una cultura sólida donde se anima a las personas a estar presentes, ser audaces y curiosas, permitiéndoles alcanzar sus objetivos individuales.
Por favor, consulte nuestro sitio web para obtener más información.
Información adicional
En Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con más valentía y mejor. Adoptar el poder de la DEI es la esencia de lo que somos. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja, por lo que queremos construir una fuerza laboral diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; orígenes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias de vida, escolares y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas para triunfar.
Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar un ajuste razonable en cualquier momento de nuestro proceso de selección. Puede solicitar un ajuste hablando con su contacto de Talent Acquisition.
Aprendiendo e innovando hoy, luchando por sociedades y negocios sostenibles mañana
En Munich Re Specialty - Global Markets, nuestro enfoque hacia el ESG se fundamenta en nuestro deseo de aprovechar las oportunidades de negocio y de fomentar un entorno de trabajo estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG tiene como objetivo ofrecer impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluyendo el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestra comunidad y el ofrecimiento de oportunidades de voluntariado para los colegas.
Descubre más sobre la sostenibilidad en Munich Re ¡elige tu impacto!
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