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Gerente de Éxito del Cliente - hablante de flamenco

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 22 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 3 oct

MotorK

2 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Francés

    La oferta pide francés o lo valora.

  • Flamenco

    La oferta pide flamenco o lo valora.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    Ofrecen un paquete de mudanza.

Beneficios

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Nuestro Customer Success Manager ideal tendrá experiencia previa en Ventas, Gestión de Cuentas o Customer Success (idealmente en un entorno SaaS o de producto digital) y conocimientos de estrategia de marketing digital.

Además de:

  • Experiencia previa en gestión de cuentas o customer success, con un gran plus si ha liderado la responsabilidad del onboarding de clientes de principio a fin.
  • Comprensión profunda del sector de concesionarios de automoción B2B y tecnologías web (conceptos de CMS, SEO) o de la industria SaaS.
  • Mentalidad de gestión de proyectos con capacidad demostrada para conectar los requisitos de negocio con los equipos de entrega técnica.
  • Excepcionales habilidades de gestión de stakeholders, comunicación y construcción de relaciones.
  • Hablante nativo de flamenco, fluidez en francés e inglés.
  • Un enfoque proactivo y orientado a objetivos, con pasión por las tecnologías digitales y la innovación automotriz.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Rango salarial: 40k-50k dependiendo de la experiencia
  • Plan de comisiones: entre el 10 y el 20% del salario fijo
  • Paquete de apoyo para la reubicación
  • Tickets restaurante (por cada día trabajado) 8€
  • Cheques ECO
  • Seguro de hospitalización
  • Teléfono móvil y tarjeta SIM
  • Tres días de onboarding en nuestra oficina de Milán, con un evento de team building por la tarde
  • Cita quincenal para días de colaboración, con desayuno gratuito en la oficina
  • Oficina moderna con ubicación céntrica y gimnasio en el lugar
  • Itinerarios de formación interna y apoyo para la educación externa
  • Entorno diverso y dinámico, con muchas oportunidades para crecer y generar impacto
  • Beneficios de empresa, incluyendo descuentos en marcas famosas

El puesto

MotorK. Impulsando la revolución de la IA en el sector automotriz.

MotorK es la empresa líder en Europa en tecnología de ventas y marketing para el sector de la automoción. Desarrollamos herramientas impulsadas por IA: desde CRM y gestión de inventario hasta analítica predictiva y publicidad digital, que ayudan a fabricantes y concesionarios a vender de forma más inteligente y ofrecer mejores experiencias al cliente. El 90% de los fabricantes de automóviles europeos operan con nuestra SparK Platform, junto con más de 6.000 concesionarios en todo el continente.

Nos movemos rápido, pensamos en grande y la IA está en el núcleo de todo lo que hacemos, no como una palabra de moda, sino como el motor detrás de cada decisión de producto que tomamos. Estamos formando un equipo de personas que sienten una curiosidad genuina por la IA, que experimentan con ella, la desafían y encuentran nuevas formas de utilizarla para resolver problemas reales.

Buscamos un Customer Success Manager para unirse a nuestro equipo de Customer Success con base en nuestra oficina de Amberes. Este puesto requeriría una reubicación a Bélgica.

Qué harás

El puesto de Customer Success Manager cubrirá una amplia gama de tareas de gestión de cuentas, onboarding y crecimiento de clientes, actuando como enlace con los equipos de Delivery, Ventas y Producto. El Customer Success Manager:

  • Actuará como el principal punto de referencia para los clientes durante todo su ciclo de vida con MotorK, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la cuenta.
  • Liderará el proceso de onboarding del cliente, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha exitosa del producto, asegurando que la activación del producto se alinee con la estrategia digital del concesionario y el SLA firmado.
  • Realizará sesiones de onboarding estructuradas, traducirá los requisitos del cliente en informes de entrega (delivery briefs) claros y gestionará la ejecución interfuncional.
  • Impulsará la adopción, evitará la pérdida de clientes (churn) y ejecutará actividades de upselling/cross-selling para cumplir los objetivos de ingresos individuales y de equipo.
  • Aportará experiencia continua en marketing digital, generación de leads y gestión de leads utilizando el DealerK Method.
  • Realizará el seguimiento e informará sobre las métricas clave de la cuenta, incluyendo NPS, retención, tiempo de puesta en marcha (time-to-go-live) y tasas de adopción del producto.

Cómo trabajarás

  • Contrato indefinido, jornada completa
  • Lunes - Viernes
  • Rol híbrido con viajes ocasionales de campo
  • Ubicación: Amberes

Proceso de selección

  • Entrevista de RR. HH. - Evaluación de fluidez en IA (inglés)
  • Entrevista con el Hiring Manager (francés, neerlandés)
  • Entrevista con compañeros / evaluación de habilidades (francés, neerlandés)
  • Entrevista con C-level (inglés)

Sobre MotorK

MotorK es una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales para la industria de la venta minorista de automóviles. La empresa proporciona una plataforma basada en la nube que ayuda a los concesionarios y fabricantes de automóviles a gestionar sus operaciones, desde la gestión de relaciones con los clientes hasta los procesos de inventario y ventas. La plataforma de MotorK está diseñada para digitalizar y agilizar todo el proceso de compra y venta de automóviles, ofreciendo herramientas para la generación de clientes potenciales, la automatización del marketing y el análisis de datos para empresas automotrices en toda Europa.

MotorK tiene su sede global en Milán, Italia, y ha establecido presencia en España, donde está contratando activamente para sus operaciones en crecimiento. La cultura laboral de la empresa es internacional e impulsada por la tecnología, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales con experiencia en SaaS, automoción o ventas empresariales que buscan mudarse a España. Con un enfoque en el mercado automotriz europeo, MotorK ofrece a los contratados internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y de ritmo rápido, en la intersección de la tecnología y el sector automotriz.

Fundación
2015
Plantilla
100–500
Sede
Milan, Italy
En España
Madrid

Datos prácticos

  • MotorK tiene su sede en Milán, Italia, y tiene una presencia creciente en España, lo que la convierte en una opción viable para profesionales internacionales que buscan mudarse al mercado español.
  • La empresa opera en el sector de la tecnología automotriz, una industria de nicho pero en expansión en España, que ofrece oportunidades para aquellos con experiencia en SaaS o software empresarial.
  • La plataforma de MotorK está diseñada para el mercado europeo, por lo que los contratados internacionales pueden esperar trabajar en un entorno multicultural con el inglés como idioma de trabajo común.
  • La empresa está contratando activamente para puestos empresariales en España, lo que indica un compromiso con la construcción de su equipo local y la inversión en el mercado español.

En sus propias palabras

Información adicional

MotorK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Nuestra empresa está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en MotorK se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, edad, estado familiar o parental, o cualquier otra condición protegida por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos.

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