Resumen
Detalles del puesto
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Cultura: Ponemos a nuestra gente en primer lugar y priorizamos el bienestar de cada miembro del equipo. Hemos construido una empresa donde todas las opiniones cuentan y donde todas las voces son escuchadas. Nos valoramos y respetamos mutuamente y siempre velamos los unos por los otros. Por encima de todo, somos humanos.
- Aprendizaje: Contamos con un entorno centrado en el aprendizaje y el desarrollo, con énfasis en el intercambio de conocimientos, la formación y charlas técnicas internas periódicas.
- Compensación: Recibirás un salario atractivo, pensión, seguro médico, bono anual, además de otros beneficios.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 5 años en Analytics y Gestión de Analytics.
- Más de 2 años en un rol de gestión dirigiendo equipos e impulsando iniciativas estratégicas.
- Trayectoria demostrada en un entorno de consumo/FMCG, preferiblemente en un entorno de CPG o fintech.
- Profunda experiencia escalando negocios de producto, con responsabilidad demostrada sobre objetivos de ingresos significativos.
- Sólidas habilidades analíticas con capacidad para impulsar métricas y benchmarks, además de experiencia con experimentos de crecimiento, pruebas A/B y optimización de embudos.
- Conocimientos profundos de SQL.
- Competencia en herramientas de product analytics (Mixpanel, Grafana, Tableau, Looker, etc.).
- Comprensión profunda de la analítica de datos, el análisis del comportamiento del usuario y la segmentación.
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos, stakeholders y usuarios mediante presentaciones verbales, informes escritos y medios visuales
- Capacidad demostrada para construir, mentorizar y escalar equipos de producto de alto rendimiento.
- Experiencia en herramientas de analítica de datos y plataformas de marketing digital con la capacidad de gestionar y mentorizar equipos de marketers, analistas y diseñadores.
- Pensador estratégico con una fuerte conciencia comercial y visión de negocio.
Se valorará
- Título avanzado en Business o STEM.
- Experiencia en Growth Analytics, Product analytics, Credit risk analytics.
- Experiencia tanto en modelos de mass-marketing como en modelos de crecimiento impulsados por el producto (product-led growth).
- Experiencia gestionando P&L o responsabilidad presupuestaria.
El puesto
En Moniepoint, como Analytics Manager, utilizarás los datos para tomar mejores decisiones, de forma más rápida para el negocio. Serás responsable de las métricas, la medición, la experimentación y la hoja de ruta de análisis/datos de un área de negocio. Utilizarás los datos para cuantificar los KPIs de negocio y realizarás análisis para descubrir incógnitas, ayudando a la unidad de negocio a alcanzar sus objetivos de adquisición, conversión, activación, retención e ingresos. Como líder de la unidad de negocio, el rol se sitúa en la intersección de la gestión de producto, la ingeniería de datos y el crecimiento (growth).
Qué harás
- Liderazgo estratégico: Construir un equipo analítico disciplinado y excepcional. Desarrollar y ejecutar una estrategia y hoja de ruta integral de datos y analítica.
- Formación y gestión de equipos: Contratar, desarrollar y retener a un equipo de profesionales de la analítica de alto rendimiento.
- Insights de datos y analítica, incluyendo la creación de previsiones, análisis de negocio y el desarrollo y puesta en producción de modelos. Impulsar la generación de insights accionables a partir de los datos para apoyar diversas funciones de negocio, incluyendo producto, operaciones, marketing e ingeniería. ¿Cuál es nuestro CAC real por canal? ¿Qué segmentos de clientes están más o menos comprometidos? ¿Cuál es la cuota de cartera (share of wallet) de nuestros clientes? ¿Cómo podemos utilizar esto? ¿Cuál es el comportamiento típico de un consumidor de Moniepoint? ¿Qué productos generan el mayor compromiso incremental?
- Colaboración con stakeholders: Colaborar con los responsables de growth, producto e ingeniería para asegurar que recopilamos los datos adecuados para obtener insights de negocio significativos. Aportar liderazgo y rigor de datos a nuestro enfoque de desarrollo de producto. Desarrollar una comprensión estratégica del negocio y estructurar proyectos complejos para hacerlos realidad.
Negocio: Growth
- Crear y mantener la previsión anual y el presupuesto para tus productos.
- Definir el plan de crecimiento del producto y liderar la ejecución en todo el embudo, desde la adquisición hasta la monetización y la retención.
- Responsabilizarse de y optimizar métricas de negocio específicas o metas comerciales, cubriendo todo el embudo desde la adquisición de nuevos usuarios hasta la conversión, activación, retención y expansión
- Realizar análisis detallados del producto que cubran el embudo de gestión de producto con todos sus aspectos, implementando cambios en el embudo de compra para mejorar la conversión.
- Diseñar y ejecutar programas de pruebas A/B para optimizar las tasas de ventas, conversión y adopción en cada etapa del embudo.
- Liderar los esfuerzos de testing y optimización para el embudo de conversión en canales online y offline, priorizando las pruebas que generen el mayor impacto en el negocio.
- Mejorar el diseño del producto y desplegar experimentos para mejorar el valor de vida del cliente (LTV) y disminuir la tasa de abandono (churn)
Técnico: Data & Analytics
- Utilizar analítica profunda, flexible y exhaustiva que cubra todo el embudo, desde la adquisición por marketing hasta el uso del producto.
- Analizar el comportamiento del usuario para mejorar el embudo de ventas y aumentar las conversiones, utilizando analítica avanzada para evaluar el rendimiento de las campañas y perfeccionar las estrategias.
- Definir y realizar el seguimiento de métricas de crecimiento, incluyendo el coste de adquisición de clientes (CAC), la tasa de activación, la tasa de retención, el tiempo de recuperación (payback time) y los ingresos por cliente.
- Realizar análisis de cohortes y mapeo de customer journeys para identificar cuellos de botella y oportunidades de optimización.
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
- Tasas de adquisición y activación de usuarios.
- Tasas de retención de clientes y de abandono (churn).
- Ingresos por expansión (upsell/cross-sell).
- Ratio Customer Lifetime Value (LTV) / Customer Acquisition Cost (CAC).
- Métricas de adopción de producto.
Proceso de selección
- Tarea de SQL online para realizar en casa (30 min): Test para realizar en casa.
- Business Case 1 (1 hora - 1 hora 30 min): Caso en vivo. No requiere tarea para casa.
- Business Case 2 (1 hora - 1 hora 30 min): Caso en vivo. No requiere tarea para casa.
- Entrevista con Ejecutivos (30 min - 1 hora): Ajuste cultural (Culture Fit). No requiere tarea para casa.
Sobre Moniepoint
Moniepoint es una empresa fintech nigeriana que ofrece servicios de banca digital, pagos y servicios financieros a empresas y particulares en toda África. Fundada en 2015, se ha convertido en una de las plataformas de servicios financieros más grandes de África, procesando miles de millones de dólares en transacciones mensualmente y atendiendo a millones de clientes, principalmente a través de su red de agentes y comercios. La empresa es un actor importante en el ecosistema fintech africano, ofreciendo una gama de productos que incluyen procesamiento de pagos, banca empresarial y servicios de crédito.
Moniepoint está expandiendo su presencia global y ha abierto un centro tecnológico y de producto en España, con un enfoque en la creación de equipos de ingeniería, datos y producto. La oficina en España, ubicada en Madrid, es central para los esfuerzos de I+D y desarrollo de productos de la empresa, ofreciendo a profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en soluciones fintech de alto impacto para mercados emergentes. La cultura laboral es dinámica, orientada a la misión y enfatiza la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan contribuir a la inclusión financiera mientras trabajan desde Europa.
- Fundación
- 2015
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Lagos, Nigeria
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Moniepoint tiene una presencia significativa en España, con un centro dedicado de I+D y producto en Madrid, que ofrece puestos en ingeniería, datos y gestión de producto.
- La empresa es un actor fintech importante en África, lo que brinda una oportunidad única de trabajar en productos que impulsan la inclusión financiera en mercados emergentes.
- La cultura laboral de Moniepoint es dinámica y orientada a la misión, con un enfoque en la innovación y el impacto.
- La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluyendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Los contratados internacionales pueden esperar un entorno colaborativo con un equipo diverso, trabajando junto a colegas de diversos orígenes.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Moniepoint Inc. es la plataforma financiera todo en uno de África, ayudando a 20 millones de empresas e individuos a acceder cada mes a herramientas de pagos fluidos, banca, crédito, transacciones transfronterizas y gestión empresarial.
Como el mayor adquirente de comercios de Nigeria, impulsamos la mayoría de las transacciones de punto de venta (POS) del país. A través de nuestras filiales, Moniepoint Inc. procesa anualmente más de 250.000 millones de dólares en valor de transacciones de pagos digitales.



