Responsable de Datos y Analítica/Responsable Senior de Datos y Analítica

• Experiencia consolidada en consultoría, idealmente en firmas de primer nivel como: Accenture, KPMG, NTT DATA, u otras consultoras similares.
• Experiencia real desempeñando funciones de Manager o Senior Manager, liderando proyectos y equipos de forma autónoma.
• Background en proyectos de: Data Governance, Data Management, Explotación del dato y Ciclo de vida del dato.
• Muy valorable experiencia previa en Servicios Financieros/banca.

Buscan perfiles acostumbrados a trabajar con grandes entidades financieras, especialmente:

• BBVA (cliente prioritario)
• Banco Santander
• CaixaBank

Será especialmente relevante que el candidato conozca la casuística del sector y tenga capacidad para desenvolverse en conversaciones consultivas con este tipo de clientes.

Encajará especialmente alguien que:

• Sea híbrido entre negocio y delivery.
• Tenga mentalidad consultiva.
• Sea autónomo y pueda aportar desde el primer día.
• Tenga capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Se sienta cómodo en entornos exigentes y de crecimiento.
• Sea capaz de responder estratégicamente ante escenarios comerciales (ej. plantear un approach para entrar o crecer en una cuenta bancaria).

No encajarán perfiles excesivamente técnicos o de ejecución pura (Data Science, Data Engineering o perfiles hands-on sin componente de gestión/cliente), ya que el rol requiere una elevada exposición a cliente y capacidad de liderazgo.

Preferencia por titulaciones en Ingeniería, aunque también podrán encajar perfiles de ADE, Economía o similares, siempre que hayan desarrollado posteriormente un fuerte background en Data & Analytics.

Inglés alto imprescindible, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y participar en reuniones en inglés.

Buscamos incorporar perfiles Manager/ Senior Manager de Data & Analytics para reforzar el crecimiento de la práctica de consultoría en el ámbito de Servicios Financieros, participando en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias.

Se trata de una posición con una fuerte componente híbrida entre delivery y negocio, orientada a perfiles con experiencia real liderando equipos, gestionando clientes y participando activamente en el desarrollo comercial dentro de entornos de consultoría.

La persona se incorporará a un entorno de alto crecimiento, trabajando principalmente con clientes del sector financiero, especialmente banca, en iniciativas relacionadas con Gobierno del Dato, Data Management y explotación del dato.

Un/a consultor/a de Data & Analytics que ya esté ejerciendo como Manager/ Senior Manager, con experiencia en banca, habituado a combinar gestión de delivery + cliente + desarrollo comercial, y capaz de liderar equipos y conversaciones de negocio desde el primer día

Como Manager/ Senior Manager, tendrás una posición clave dentro de la práctica, combinando liderazgo de proyectos, gestión de cliente y desarrollo de negocio.

• Liderar proyectos de Data & Analytics, asegurando la correcta ejecución y calidad de entrega.
• Supervisar iniciativas relacionadas con: Gobierno del dato, Explotación del dato, Ciclo de vida del dato y Gestión de metadardos y data management
• Gestionar riesgos, prioridades, calidad y cumplimiento de objetivos.
• Coordinar distintos streams y stakeholders dentro de los proyectos.
• Actuar como interlocutor principal con clientes del sector financiero.
• Gestionar expectativas y construir relaciones de confianza de largo plazo.
• Entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones de valor.

La posición tiene una importante vertiente comercial y consultiva.

Se espera capacidad para:

• Detectar nuevas oportunidades dentro de cuentas existentes.
• Definir enfoques y propuestas de valor.
• Participar en RFPs y propuestas comerciales.
• Elaborar presentaciones ejecutivas (PPT) y defenderlas frente a cliente.
• Participar en conversaciones estratégicas con cuentas del sector financiero.

El rol requiere una combinación equilibrada entre capacidad de delivery y visión comercial.

• Ubicación: Madrid (Alcobendas).
• Modelo híbrido: 3 días oficina y resto remoto, dependiendo del proyecto.
• Horario flexible dentro del marco de la consultoría.
• Salario fijo + variable: Perfiles de Manager, hasta un 20% de variable y Perfiles de Senior Manager, hasta un 30% de variable
• Bonus anual ligado a evaluación de desempeño: consolidación a 31 de diciembre. Pago entre marzo- abril del año siguiente.