Responsable de Zona - RETAIL

Ser Responsable de Zona es una oportunidad para asumir un reto con un alto nivel de responsabilidad desde una etapa temprana de tu carrera profesional y con una buena retribución.

Tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar a un equipo de Responsables de Tienda, gestionar varias unidades de negocio y tomar decisiones que impactan directamente en los resultados de tu zona. Cada día supondrá un nuevo desafío en el que pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo, organización, análisis y toma de decisiones.

Es una posición ideal para personas con ambición, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, donde el crecimiento depende de tu desempeño y tu capacidad para asumir nuevos retos.

Si buscas una experiencia que acelere tu desarrollo profesional, te permita adquirir una visión global del negocio y te prepare para asumir responsabilidades cada vez mayores, este puede ser el siguiente paso en tu carrera.

Tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar a un equipo de Responsables de Tienda, gestionar varias unidades de negocio y tomar decisiones que impactan directamente en los resultados de tu zona. Cada día supondrá un nuevo desafío en el que pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo, organización, análisis y toma de decisiones.Es una posición ideal para personas con ambición, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Como Responsable de Zona, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de tus tiendas.

• Supervisar, asesorar y prestar apoyo al Responsable de Tienda en la gestión y organización de equipos, (motivación, aspectos administrativos, vacaciones, días libres no disfrutados, contratación y despidos, formación, permisos, etc.).
• Transmitir las directrices establecidas por la empresa, en todo aquello que afecta a los objetivos de venta (precios, promociones, introducción y/o colocación de productos, etc.).
• Asesorar a las tiendas en los mecanismos que les permitan mejorar su rentabilidad y controlar que estos se lleven a cabo, (planificación de pedidos, control de caducidades, conservación del género, etc.).
• Asesorar al Responsable de Logística en cuestiones de suministro de las tiendas.
• Proponer e implantar acciones que estimulen la venta de aquellos productos que están en línea con las prioridades fijadas por la empresa (ubicación en la tienda, promociones, etc.).
• Desarrollar las acciones necesarias para consolidar y mantener la imagen en los puntos de venta, así como el óptimo servicio al cliente.
• Verificar y controlar que se cumplen las normativas en cuanto a la imagen de la compañía, (orden, limpieza, presentación de la tienda y los productos, etc.).
• Formar y motivar al personal a su cargo.
• Visitar y realizar seguimiento de las tiendas de la competencia con la finalidad de comparar precios y calidad de los productos.
• Proponer acciones de mejora.
• Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del departamento.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

• Multinacional líder en el sector de la distribución alimentaria.
• Oportunidad de liderar un proyecto gestionando 4-6 tiendas.

• Estudios Universitarios finalizados.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Inglés: Se valorará positivamente
• Disponer de movilidad nacional.