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Jefe de obra - Edificación residencial

Presencial en Castellón de la Plana·Añadida hace 5 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2290 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Castellón de la Plana
Contrato
Indefinido
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete retributivo interesante.
  • Estabilidad y capacidad de crecimiento interno.
  • Vehículo de empresa y dietas.
  • Contrato indefinido.

El puesto

Busco para un/a Jefe/a de obra en Castellón con experiencia en proyectos de envergadura a nivel residencial. Incorporación en una de las mayores constructoras promotoras de la zona de Levante.

  • 5 años de experiencia como Jefe/a de obra en edificación.
  • Importante constructora promotoras con proyectos de gran envergadura.

Qué harás

El/la Jefe/a de obra que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

  • Planificar la organización de la obra.
  • Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
  • Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
  • Comprobar las certificaciones.
  • Controlar los costes.
  • Controlar los plazos de construcción.
  • Tramitar los pedidos a proveedores.
  • Coordinar industriales y subcontratistas.
  • Hacer seguimientos de los planes de calidad.
  • Controlar la documentación oficial de la obra.
  • Controlar la seguridad de la obra.
  • Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
  • Redactar las actas semanales y mensuales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica o similar.
  • Experiencia en proyectos residenciales como Jefe/a de obra.
  • Capacidad para liderar equipos de trabajo y coordinar subcontratas.
  • Dominio de herramientas de planificación y control de proyectos.
  • Conocimiento de las normativas técnicas y de seguridad en construcción.
  • Habilidades organizativas y orientación a resultados.
  • Carnet de conducir.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empresa Constructora/Promotora con gran trayectoria y experiencia en el sector y amplia especialización en obras de edificación privada y pública, así como obra singular.

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