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Comercial - Equipamiento para cocinas

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 31 oct)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € al año
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El perfil comercial deberá cumplir los siguientes requisitos:

Valorable formación específica en gestión comercial y ventas.
Se valorará especialmente a todos aquellos candidatos que tengan una experiencia consolidada de 2 -3 años en un puesto similar.
Técnicas de venta y negociación, para establecer relaciones de confianza con los clientes.
Alta capacidad de negociación y comunicación.
Habilidades y capacidad de planificación y organización del trabajo para priorizar tareas con responsabilidad
Habilidades de diseño de soluciones ante conflictos, orientación a resultados y dispuesto a trabajar en equipo y de manera multidisciplinar.
Nivel de inglés B2.

Se valorará

Se valorará positivamente los conocimientos del canal de fabricación de cocinas, estudios de cocina o distribuidores de herrajes.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Salario fijo de 28.000€.
Retribución variable.
Coche de empresa.
Formación continua sobre producto y técnicas comerciales.
Plan de desarrollo profesional atractivo.

El puesto

Perfil comercial para la zona de Madrid y provincias limítrofes, para continuar desarrollando nuestra presencia en el mercado.

Empresa especializada en equipamiento y accesorios para cocinas y hogar.
Técnico Comercial para la zona de Madrid y provincias limítrofes.

Qué harás

El perfil Comercial se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la Comunidad de Madrid y alrededores.
Captación de nuevos clientes, estudios de cocina, carpinterías, distribuidores, marmolistas, y grandes cuentas del sector.
Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales.
Negociación de acuerdos comerciales.
Seguimientos de los pedidos y coordinación con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente.
Identificación de nuevas oportunidades de negocio y conocimiento de la competencia analizando sus fortalezas y debilidades.
Participación en eventos, ferias y presentaciones comerciales.
Reporte periódico de la actividad comercial mediante CRM.
Acciones conjuntas y reporte con el director Comercial

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Proceso de selección

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Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.