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Jefe de Obra (Residencial)

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia

Randstad España

5964 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

-Tener una sólida experiencia previa como jefe de obra en edificación residencial.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido
Posibilidad a hacer plan de carrera en la empresa y crecer profesionalmente.
Coche
Salario atractivo
dietas

El puesto

Buscamos un perfil de JEFE DE OBRA, EDIFICACIÓN RESIDENCIAL para trabajar en una empresa familiar pero que en los últimos años ha tenido un crecimiento exponencial.

Qué harás

Gestión Económica y Presupuestaria:

Elaboración y control del presupuesto de ingresos y gastos, así como la gestión de costes y cierres mensuales. Negociación de las modificaciones técnicas necesarias en la obra y su valoración económica.

Gestión Técnica y Ejecución:

Responsable de la ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato, los planos y las especificaciones técnicas. Control de los plazos de construcción, estándares de calidad y normativa de seguridad. Tareas de oficina técnica: elaboración de planos (CAD, REVIT), realización de replanteos, mediciones, legalizaciones y estudios.

Supervisión de los acabados y gestión de remates finales.

Coordinación y Negociación:

Interlocutor principal ante la propiedad, los clientes y la Dirección Facultativa.

Coordinación de equipos, industriales y subcontratistas.

Gestión de compras: negociación de contratos y pedidos con proveedores y subcontratistas.

Gestión Administrativa

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
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Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.