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Director de Ventas

Presencial en Barcelona·Añadida hace 4 meses (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2345 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 10 años de experiencia en puestos sénior de ventas inmobiliarias residenciales en España.
  • Trayectoria demostrada en la estrategia y ejecución de ventas de obra nueva y sobre plano.
  • Sólida experiencia en la gestión de pipelines de múltiples proyectos a nivel nacional.
  • Profunda experiencia en redes de brokers y relaciones con agencias.
  • Experiencia trabajando con agencias de marketing, cuestionando el rendimiento y optimizando la generación y conversión de leads.
  • Gran conocimiento de los canales de marketing digital, incluyendo Meta, Google, LinkedIn, TikTok y los principales portales inmobiliarios.
  • Gran dominio de la gestión de pipelines, la estrategia de precios y la optimización del rendimiento de ventas.
  • Español e inglés fluidos (se requiere nivel de negocios).
  • Residente en la zona de Barcelona.
  • Mentalidad orientada a los datos con capacidad para analizar el rendimiento de las campañas, los costes de adquisición de clientes (CAC), las tasas de conversión y el ROI, y traducir los conocimientos en acciones comerciales.
  • Fuerte liderazgo y mentalidad de responsabilidad (ownership), con capacidad para impulsar el rendimiento de ventas nacional en múltiples proyectos de alto valor.
  • Perfil estratégico pero práctico, capaz de influir en los stakeholders, liderar equipos y ejecutar con precisión en entornos de alta responsabilidad.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Responsabilidad total de la función de ventas nacional dentro de una plataforma inmobiliaria en rápido crecimiento.
  • Exposición directa a la alta dirección y a la toma de decisiones a nivel de consejo de administración.
  • Rol de alto impacto que define el éxito comercial de desarrollos residenciales premium.
  • Entorno dinámico y emprendedor con responsabilidad real y potencial de crecimiento.
  • Paquete de compensación competitivo, alineado con el rendimiento y la experiencia.

El puesto

Empresa de promoción inmobiliaria en rápido crecimiento busca un National Head of Sales para liderar la estrategia comercial, la estrategia de marketing e impulsar el rendimiento de ventas en todos sus desarrollos.

  • Empresa de promoción inmobiliaria en rápido crecimiento con sede en Barcelona
  • Sólida oportunidad de crecimiento profesional hacia el puesto de Sales Director

Qué harás

  • Liderar la estrategia de ventas nacional y su ejecución en todos los proyectos residenciales.
  • Supervisar todo el pipeline de ventas, incluyendo la fijación de precios, el ritmo de absorción y el cumplimiento de objetivos.
  • Definir e implementar estrategias comerciales específicas para cada proyecto, desde el lanzamiento hasta el sell-out.
  • Integrar las campañas de marketing online con los sistemas CRM y gestionar todo el ciclo de vida del lead, desde la campaña hasta la venta.
  • Impulsar el rendimiento de las ventas sobre plano y preventas, asegurando que se cumplan los objetivos de absorción en las fases iniciales.
  • Crear y gestionar una sólida red de brokers y socios de agencias en todo el país.
  • Liderar y coordinar los equipos de ventas internos, estableciendo objetivos y estándares de rendimiento.
  • Garantizar una estrecha alineación con marketing, finanzas y la alta dirección en cuanto a estrategia y ejecución.
  • Capacidad para definir y monitorizar los KPIs de marketing y ventas mediante cuadros de mando e informes de rendimiento.
  • Proporcionar previsiones precisas, informes y visibilidad del pipeline a la alta dirección y al consejo de administración.
  • Identificar riesgos y oportunidades comerciales, implementando acciones proactivas para maximizar los ingresos y los márgenes.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Empresa de promoción inmobiliaria en rápido crecimiento centrada en la entrega de proyectos residenciales de alta calidad en toda España.
  • Pipeline en expansión y un ambicioso plan de crecimiento.
  • Oficina con sede en Barcelona.
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