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Gestor Punto de Venta (GPV) Alimentación

Presencial en Barcelona·Añadida hace 2 días (comprobada el 11 nov)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 27.000 € - 33.000 € al año
Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Indefinido

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Capacidad para realizar visitas a puntos de venta (4- 5 visitas dirias de calidad) y hacer seguimiento de acciones comerciales.
Conocimiento de la gestión de lineales, surtido y visibilidad de producto.
Capacidad para detectar incidencias y oportunidades en el punto de venta.
Manejo de herramientas de registro y seguimiento de visitas comerciales.
Disponibilidad para desplazarse por Cataluña en el desarrollo de la actividad.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.
Salario entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales.
Coche de empresa.

El puesto

Empresa líder en el sector alimentación busca un GPV (hipermercados y supermercados) para la zona de Barcelona.

Empresa española líder en el sector alimentación.
Asegurar e implementar la ejecución del plan promocional.

Qué harás

Asegurar e implementar la ejecución del plan promocional en las cuentas designadas en su zona de influencia.
Garantizar una visibilidad óptima de la marca en el punto de venta.
Seguimiento y negociación de los puntos de venta asignados, minimizado fuera de stock y posicionamiento PVP.
Interlocución constante y fluida con los jefes de sección para conocer las necesidades de cada punto de venta.
Implementar acciones individuales en punto de venta (espacio promocional, cabeceras..)
Cumplir la ruta de visitas programada, optimizando las visitas realizadas.
Optimización del surtido y del espacio en el lineal en los puntos de venta bajo su responsabilidad.
Coordinar su actividad con el departamento de "Trade marketing" y el conjunto de Key Accounts (nacionales y regionales).
Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados
Participa en las previsiones de ventas

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Proceso de selección

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Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.