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Gestor/a del Punto de Venta - Gran Consumo / Electrodomésticos

En remoto, Murcia·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 29 oct)

Agencia
Randstad España

6083 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
19.700 € al año
Horario
De lunes a viernes
Modalidad
En remoto (Murcia)
Contrato
Indefinido, jornada completa
Carnet de conducir
Clase B

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa demostrable como comercial o GPV (muy valorable en canal electro/tecnología).

Conocimiento técnico de producto de gama blanca y gama marrón.

Manejo fluido de herramientas tecnológicas y aplicaciones móviles para reporte de ventas.

Imprescindible carné de conducir B vigente y disponibilidad para viajar en ruta habitual entre Murcia y Alicante.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario: 19.700 — brutos anuales + incentivos variables (mensuales de aprox. 30 brutos + trimestrales, en total 2.000 brutos/año al 100 % de KPIs).
  • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta Solred para combustible, smartphone con línea de voz y datos.
  • Dietas abonadas y cubiertas según desplazamientos en ruta.

El puesto

¿Tienes experiencia como comercial o gestor de punto de venta y pasión por el sector tecnológico y de electrodomésticos? En Randstad buscamos un/a Gestor/a del Punto de Venta (GPV) para gestionar rutas comerciales en la zona de Murcia y Alicante, visitando tiendas de proximidad y canal de grupos. ¡Súmate a nuestro equipo!

Qué harás

  • Realizar visitas diarias a puntos de venta asignados (promedio de 4 a 5 tiendas al día) en la zona de Murcia y Alicante.
  • Gestión y toma de pedidos directos en tienda.
  • Supervisión e implantación de producto, material promocional y visibilidad de marca.
  • Detección y gestión de incidencias comerciales y logísticas en los establecimientos.
  • Elaboración de reportes diarios/semanales de actividad a través de herramientas de gestión.

Cómo trabajarás

  • Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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