Director/a Delegación Comercial (México DF)

Formación y experiencia

• Perfil técnico-comercial (ingeniería o similar valorable).
• Experiencia previa en gestión de unidades de negocio, delegaciones o filiales.
• Experiencia en venta de soluciones técnicas / proyectos industriales.
• Conocimiento o experiencia en mercados internacionales (LatAm muy valorable).

Competencias clave

• Fuerte orientación comercial con capacidad de desarrollo de negocio.
• Base técnica sólida (imprescindible para generar credibilidad).
• Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad de imponer estructura y disciplina.
• Capacidad analítica: manejo de KPIs, reporting y control de gestión.
• Perfil ejecutivo, resolutivo y con capacidad de adaptación a entornos complejos.

Otros requisitos

• Disponibilidad para residir en México.
• Disponibilidad para viajar.

• Proyecto estratégico con alto impacto en el desarrollo de la compañía en Latinoamérica.
• Autonomía para liderar y transformar la delegación.
• Soporte continuo de la matriz.

Resumen

• Fabricante de soluciones para la optimización de espacios.
• Filial con equipo local y proyectos de alto valor añadido.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización dedicada al sector industrial, fabricante de soluciones para la optimización de espacios.Cuenta con presencia consolidada en Latinoamérica, especialmente en México, donde opera desde hace años a través de una filial con equipo local y proyectos de alto valor añadido.Se caracteriza por su enfoque en soluciones innovadoras y de alta calidad, con una sólida presencia en el mercado.

Descripción

Desarrollo de negocio

• Gestión directa de cuentas clave.
• Identificación y apertura de nuevas oportunidades.
• Adaptación a las particularidades del mercado mexicano (cultura de negociación, interlocutores, toma de decisiones).

Gestión de la delegación

• Dirección de un equipo de ~16 personas (técnicos, operaciones, ofertas e instaladores).
• Supervisión de la actividad diaria y control del desempeño del equipo.

Dirección de proyectos

• Seguimiento y cierre de proyectos de alto volumen.
• Coordinación con equipos técnicos y de operaciones.
• Capacidad de "rematar" proyectos (orientación a ejecución y resultados).

Control y reporting

• Definición y seguimiento de KPIs.
• Reporte periódico a la central.
• Mejora de procesos y profesionalización de la operación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación y experiencia

• Perfil técnico-comercial (ingeniería o similar valorable).
• Experiencia previa en gestión de unidades de negocio, delegaciones o filiales.
• Experiencia en venta de soluciones técnicas / proyectos industriales.
• Conocimiento o experiencia en mercados internacionales (LatAm muy valorable).

Competencias clave

• Fuerte orientación comercial con capacidad de desarrollo de negocio.
• Base técnica sólida (imprescindible para generar credibilidad).
• Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad de imponer estructura y disciplina.
• Capacidad analítica: manejo de KPIs, reporting y control de gestión.
• Perfil ejecutivo, resolutivo y con capacidad de adaptación a entornos complejos.

Otros requisitos

• Disponibilidad para residir en México.
• Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estratégico con alto impacto en el desarrollo de la compañía en Latinoamérica.
• Autonomía para liderar y transformar la delegación.
• Soporte continuo de la matriz.

• Gestión directa de cuentas clave.
• Identificación y apertura de nuevas oportunidades.
• Adaptación a las particularidades del mercado mexicano (cultura de negociación, interlocutores, toma de decisiones).

Gestión de la delegación

• Dirección de un equipo de ~16 personas (técnicos, operaciones, ofertas e instaladores).
• Supervisión de la actividad diaria y control del desempeño del equipo.

Dirección de proyectos

• Seguimiento y cierre de proyectos de alto volumen.
• Coordinación con equipos técnicos y de operaciones.
• Capacidad de "rematar" proyectos (orientación a ejecución y resultados).

Control y reporting

• Definición y seguimiento de KPIs.
• Reporte periódico a la central.
• Mejora de procesos y profesionalización de la operación.

• Proyecto estratégico con alto impacto en el desarrollo de la compañía en Latinoamérica.
• Autonomía para liderar y transformar la delegación.
• Soporte continuo de la matriz.

Nuestro cliente es una organización dedicada al sector industrial, fabricante de soluciones para la optimización de espacios.Cuenta con presencia consolidada en Latinoamérica, especialmente en México, donde opera desde hace años a través de una filial con equipo local y proyectos de alto valor añadido.Se caracteriza por su enfoque en soluciones innovadoras y de alta calidad, con una sólida presencia en el mercado.

Buscamos un perfil para liderar y profesionalizar la delegación en México, combinando una fuerte orientación comercial con capacidad técnica y de gestión, asegurando el desarrollo de negocio.

• Fabricante de soluciones para la optimización de espacios.
• Filial con equipo local y proyectos de alto valor añadido.

• Perfil técnico-comercial (ingeniería o similar valorable).
• Experiencia previa en gestión de unidades de negocio, delegaciones o filiales.
• Experiencia en venta de soluciones técnicas / proyectos industriales.
• Conocimiento o experiencia en mercados internacionales (LatAm muy valorable).

Competencias clave

• Fuerte orientación comercial con capacidad de desarrollo de negocio.
• Base técnica sólida (imprescindible para generar credibilidad).
• Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad de imponer estructura y disciplina.
• Capacidad analítica: manejo de KPIs, reporting y control de gestión.
• Perfil ejecutivo, resolutivo y con capacidad de adaptación a entornos complejos.

Otros requisitos

• Disponibilidad para residir en México.
• Disponibilidad para viajar.