Director de Sostenibilidad

Nuestro cliente ofrece la oportunidad de unirse a un grupo internacional líder, reconocido por su fortaleza financiera, visión estratégica y excelencia operativa. Este rol proporciona una exposición excepcional a la alta dirección y la oportunidad de impulsar iniciativas de alto impacto dentro de un entorno global y dinámico centrado en la creación de valor sostenible. La organización combina una cultura de alto rendimiento con un fuerte compromiso con el desarrollo del talento, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible e internacional donde las personas pueden tener un impacto significativo y desempeñar un papel clave en la configuración del futuro del negocio. Si esta oportunidad se alinea con sus habilidades y experiencia, le animamos a que se postule.

Como Chief Sustainability Officer, liderarás la estrategia de sostenibilidad del Grupo, impulsando la integración de los principios ESG en todas las áreas de negocio y asegurando la alineación con los objetivos corporativos. Actuarás como asesor clave en materia de sostenibilidad para la alta dirección, con exposición directa al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración.

• Estrategia y Gobernanza de la Sostenibilidad: Apoyar al GEC y al Consejo de Administración (BoD) en la identificación y evaluación de los temas de sostenibilidad materiales, impactos, riesgos y oportunidades, así como en el desarrollo continuo de la estrategia de sostenibilidad, los objetivos de sostenibilidad y la política de sostenibilidad.
• Implementación e Integración de la Sostenibilidad: Gestionar y coordinar activamente la implementación de la estrategia de sostenibilidad para alcanzar los objetivos y metas de sostenibilidad del Grupo, y apoyar a las Unidades de Mercado en la integración de la gestión de la sostenibilidad en el negocio principal (integración de la sostenibilidad).
• Seguimiento e Información de la Sostenibilidad: Supervisar la implementación de la estrategia de sostenibilidad por parte de las Unidades de Mercado y las funciones corporativas, evaluar su desempeño en la gestión de la sostenibilidad y preparar los informes de sostenibilidad para el Comité de Sostenibilidad del Grupo (GSC), el GEC y el BoD.
• Comunicación de la Sostenibilidad y Compromiso con los Interesados: Apoyar la comunicación sistemática, basada en hechos y orientada al diálogo sobre temas de sostenibilidad, buscando un equilibrio de intereses en todos los asuntos de sostenibilidad. Esto se realiza sobre la base de consultas en las respectivas divisiones del Grupo, unidades de negocio y empresas del Grupo, así como mediante las correspondientes recomendaciones y propuestas para la atención del GSC.
• Informes de Sostenibilidad y Comunicación con los Interesados: Asumir la responsabilidad del contenido de la comunicación con los stakeholders internos y externos sobre temas de sostenibilidad, incluyendo la preparación del Informe de Sostenibilidad.
• Coordinación de Filantropía y Responsabilidad Social: Coordinar las iniciativas de filantropía y responsabilidad social en todo el Grupo en colaboración con la fundación corporativa de la empresa.

• Grupo de seguros internacional líder con una fuerte presencia en toda Europa.
• Rol ejecutivo global liderando la estrategia ESG del Grupo.

Un Chief Sustainability Officer exitoso debería tener:

• Máster, preferiblemente en Sostenibilidad, Ciencias Ambientales, Economía o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en sostenibilidad, con una trayectoria demostrada en el desarrollo, implementación y seguimiento del desempeño de estrategias.
• Experiencia asesorando a órganos de gobierno de alto nivel (Comité Ejecutivo, Consejo de Administración o equivalente) en estrategia de sostenibilidad e informes.
• El inglés fluido es obligatorio. El alemán u otros idiomas adicionales se considerarán una ventaja.
• Capacidad para asesorar e influir a nivel de GEC y Consejo, traduciendo temas complejos de sostenibilidad en recomendaciones y propuestas listas para la toma de decisiones.
• Sólida gestión de stakeholders en todas las divisiones del Grupo, unidades de negocio y empresas del Grupo, con capacidad para equilibrar intereses contrapuestos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia en la comunicación sistemática, basada en hechos y orientada al diálogo con los stakeholders.
• Capacidad para coordinar iniciativas en todo el Grupo a través de unidades de mercado y funciones corporativas sin líneas de reporte directo.
• Enfoque estructurado y analítico para el establecimiento de objetivos, la evaluación del desempeño y la elaboración de informes.
• Mentalidad colaborativa, actuando como un centro de competencia estratégica y asesor de confianza para el negocio.
• Sólido conocimiento de los marcos y políticas de sostenibilidad.
• Conocimiento profundo de los estándares de informes de sostenibilidad (por ejemplo, CSRD/ESRS, GRI, ISSB).
• Dominio de las metodologías de establecimiento de metas y objetivos de sostenibilidad.
• Experiencia en la evaluación de la materialidad que cubra temas, impactos, riesgos y oportunidades de sostenibilidad.
• Familiaridad con la integración de la sostenibilidad en el negocio principal de seguros y con los marcos de gestión de riesgos operativos.