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Beca de Administración

En remoto, L'III Diagonal Building·Añadida hace 9 días

Mercer

2 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato de duración determinada
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
FP de Grado Medio
«Estudiante de grado medio Gestión Administrativa o estudiante de algún grado relacionado.» — según la oferta.

El puesto

Job Description For Posting

El proyecto formativo de Marsh People and Investments tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales.

El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales

Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de MADRID.

Qué harás

Contaremos contigo para que bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:

Aprender sobre los informes en el sistema propio de facturación.
Dar soporte al equipo en funciones como la actualización, ordenación y mantenimiento de bases de datos.
Participar con el tutor en la preparación y revisión de documentos y archivos administrativos.
Colaborar en otras tareas administrativas y operativas propias del departamento.

Lo que necesitas tener

Estudiante de grado medio Gestión Administrativa o estudiante de algún grado relacionado.
Interés y/o conocimiento en temas financieros.
Dominio del paquete Office (Outlook, Excel and PowerPoint). Especialemente excel
Buen nivel de inglés, especialmente escrito, para la gestión y elaboración de comunicaciones y documentación.
Atención a los detalles, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Capacidad organizativa y habilidad para priorizar y hacer seguimiento de tareas.
Habilidades interpersonales para comunicarse y coordinarse con el equipo interno.

Sobre Mercer

Mercer es un líder global en consultoría en los ámbitos de salud, riqueza y carrera profesional, que opera como filial íntegramente propiedad de Marsh McLennan. Con una plantilla de más de 25.000 empleados en más de 130 países, Mercer asesora a organizaciones en estrategias de beneficios para empleados, jubilación, inversión y talento, y es conocida por sus influyentes encuestas de compensación y beneficios. Las soluciones de consultoría y tecnología de la compañía ayudan a las empresas a gestionar su activo más valioso: su gente, al tiempo que se posiciona como un actor importante en la industria más amplia de servicios profesionales.

En España, Mercer tiene una presencia significativa en Madrid, donde opera como parte de la red de Marsh McLennan, ofreciendo puestos en áreas como actuarial, gestión de clientes y operaciones, así como oportunidades dentro de sus firmas hermanas Oliver Wyman y NERA. La oficina española es un centro de talento en seguros, administración de beneficios y compensación flexible, y recluta activamente a profesionales internacionales, incluidos aquellos con conocimientos de español o portugués. La cultura de Mercer enfatiza el desarrollo profesional, los conocimientos basados en datos y un entorno colaborativo, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales que se relocalizan y buscan una carrera global con impacto local.

Sector: Consulting
Fundación: 1937
Plantilla: 25,000+
Sede: New York City, USA
En España: Madrid
Web: mercer.com

Datos prácticos

Mercer forma parte de Marsh McLennan, una red global de servicios profesionales, que ofrece oportunidades para trabajar en diferentes marcas como Oliver Wyman y NERA.
La oficina de Madrid es un centro clave para operaciones de seguros y beneficios, con muchos puestos que requieren conocimientos de español, pero algunas posiciones acogen a candidatos internacionales con portugués u otras habilidades lingüísticas.
Mercer ofrece programas estructurados de prácticas (Becas) en áreas como actuarial, gestión de clientes y operaciones, que pueden ser una puerta de entrada para graduados internacionales.
Como empresa global, Mercer ofrece oportunidades de movilidad profesional transfronteriza y exposición a clientes multinacionales.
La compañía es conocida por su fuerte enfoque en beneficios para empleados y compensación flexible, lo que puede ser relevante para entender la cultura laboral local.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Por qué unirse a nuestro equipo

Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas.

Información adicional

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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