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Becario de Business Analytics

Presencial en Balearic Islands·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Meliá Hotels

297 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Balearic Islands

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Formación académica: Estudiante de ADE, Turismo, Economía, Contabilidad, Análisis de Datos o un máster relacionado con el sector.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

  • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
  • Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos:

  • Formación académica: Estudiante de ADE, Turismo, Economía, Contabilidad, Análisis de Datos o un máster relacionado con el sector.
  • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.
  • Conocimiento e interés: Excel, SAP, KPIs, Data Analysis
  • Habilidades interpersonales: Persona analítica, proactiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo.
  • Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.
  • Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible.

El puesto

Misión del puesto: trabajar de la mano del responsable del área anlaizando los Other Revenues del negocio, con el objetivo de poder tener una correcta forma analítica de los datos.

Qué harás

Ayudarás y darás soporte al Responsable del Area en:

  • Creación proyecto "Modelo Other Revenues" (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creación, análisis financiero y proceso de seguimiento de la rentabilidad de los atributos de Marca.
  • Creación de procedimientos para la imputación, procedimiento y/o control contable de nuevos atributos en las unidades de negocio.
  • Realización de estudios de viabilidad a lanzamiento de nuevos productos y atributos de Marca en fase de pilotaje: Business Cases, gestión de inversiones, etc.
  • Estudios de alineamiento de los hoteles versus Marca en cuanto a Voice of Customer.

Sobre Meliá Hotels

Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.

Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.

Sector
Hotels
Fundación
1956
Plantilla
40,000–50,000
Sede
Palma de Mallorca, Spain
En España
Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 17 más

Datos prácticos

  • Meliá es una empresa española, por lo que trabajar allí ofrece un camino directo para vivir y trabajar en España, especialmente en destinos turísticos populares como las Islas Baleares y Canarias.
  • La empresa opera un gran número de hoteles en España, proporcionando muchas oportunidades de empleo en varios departamentos como alimentos y bebidas, limpieza y recepción.
  • Como cadena hotelera global, Meliá tiene una fuerza laboral multicultural, y el inglés se utiliza a menudo en destinos turísticos internacionales, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa ofrece movilidad interna y oportunidades de desarrollo profesional dentro de su extensa cartera de hoteles en España y en todo el mundo.
  • Muchos puestos, especialmente en alimentos y bebidas y limpieza, pueden requerir habilidades en español para interactuar con el personal local y los huéspedes.

En sus propias palabras

Información adicional

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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