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Responsable de Datos y Analítica Corporativa

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy

Syngenta

5 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Director.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor’s degree or equivalent experience in computer science, data science, engineering, information systems, mathematics or a related discipline; advanced degree is advantageous.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o experiencia equivalente en informática, ciencia de datos, ingeniería, sistemas de información, matemáticas o una disciplina relacionada; se valorará positivamente un título avanzado.
  • Conocimiento profundo de arquitectura de datos, ingeniería de datos, analítica, gestión de productos de datos, plataformas en la nube y el ciclo de vida de las soluciones de ML e IA.
  • Conocimientos prácticos de Databricks, conceptos modernos de data mesh, gobernanza de datos, metadatos, calidad de datos, controles de seguridad/privacidad y principios de IA responsable.
  • Sólida visión comercial y de negocio, con capacidad para comunicar asuntos técnicos complejos de forma clara a partes interesadas de alto nivel que no sean técnicas.
  • Fluidez profesional en inglés.

Se valorará

  • Experiencia relevante significativa (normalmente más de 10 años) en datos, analítica, ingeniería de datos, IA/ML, entrega de productos digitales o liderazgo tecnológico, incluyendo el liderazgo de equipos multidisciplinares.
  • Experiencia demostrada en la entrega de productos de datos y soluciones analíticas a escala empresarial en plataformas de datos en la nube modernas, preferiblemente Databricks y un modelo de data mesh o un modelo de producto de datos descentralizado equivalente.
  • Experiencia contrastada transformando la demanda de negocio en hojas de ruta de productos de datos, liderando la priorización y entregando valor mensurable con las partes interesadas de negocio de alto nivel.
  • Experiencia en la modernización de entornos de datos y analítica heredados, incluyendo la planificación de la migración, la calidad de los datos, la gobernanza, la seguridad y la resiliencia operativa.
  • Experiencia trabajando en entornos de Corporate Functions globales, servicios compartidos y de IT business partnering; se valorará muy positivamente la experiencia con dominios de datos regulados, sensibles a la privacidad o complejos.

El puesto

En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y fiable de la agricultura, proporcionando semillas de la más alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el Enterprise Application Team de Syngenta busca un Head Corporate Data & Analytics en Pune.

Responsable de liderar el Corporate Function Enterprise Data Hub dentro del Databricks Data Mesh, permitiendo productos de datos fiables, reutilizables y gobernados para las Corporate Functions. Entregar valor empresarial mensurable a través de productos de datos, analítica, soluciones de machine learning e IA, mientras lideras la migración de productos de datos heredados al enterprise data mesh. Construir y liderar un equipo de datos multidisciplinar de alto rendimiento y colaborar estrechamente con las Corporate Functions, GSS e IT Business Partnering para traducir las prioridades en resultados escalables.

Qué harás

  • Liderar la estrategia, la hoja de ruta, el modelo operativo y el rendimiento diario del Corporate Function Enterprise Data Hub, alineado con la arquitectura del Enterprise Data Mesh, la gobernanza y los estándares de la plataforma.
  • Responsable de la entrega de extremo a extremo y de la gestión del ciclo de vida de los productos de datos de las Corporate Functions, garantizando que sean localizables, fiables, seguros, reutilizables y adecuados para el consumo empresarial.
  • Liderar la entrega de soluciones de analítica, machine learning e IA que aborden los resultados prioritarios de las Corporate Functions, desde la definición del caso de uso hasta su adopción y la consecución de valor.
  • Impulsar la migración estructurada, la racionalización y la retirada de los productos de datos heredados hacia el Databricks Data Mesh, equilibrando la continuidad del negocio, el riesgo y la reducción de la deuda técnica.
  • Construir, formar y liderar un equipo multidisciplinar de analistas de datos, ingenieros de datos, ingenieros de ML e ingenieros de IA; establecer responsabilidades claras, desarrollo de capacidades y disciplina en la entrega.
  • Colaborar con el liderazgo de las Corporate Functions, GSS e IT Business Partnering para priorizar la demanda, definir el valor del producto, gestionar las compensaciones y asegurar la adopción de las capacidades entregadas.
  • Garantizar que los productos de datos y las soluciones de IA/ML cumplan con los requisitos de gobernanza de datos empresariales, seguridad, privacidad, calidad, riesgo y de IA responsable.
  • Gestionar la capacidad del centro de datos, la relación con los proveedores y la inversión dentro de la gobernanza acordada, y comunicar el rendimiento de la entrega, los riesgos, las dependencias y el valor realizado a las partes interesadas de alto nivel.

Sobre Syngenta

Syngenta es una empresa agrícola global especializada en protección de cultivos, semillas y soluciones agrícolas digitales. Con más de 49.000 empleados en todo el mundo, la empresa opera en más de 100 países, centrándose en ayudar a los agricultores a alimentar de manera sostenible a una población mundial en crecimiento mediante productos y servicios innovadores.

En España, Syngenta tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, apoyando sus operaciones europeas. La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural y orientado a la ciencia, con oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en I+D, transformación digital y roles de ingeniería. Sus operaciones en España están integradas en equipos globales, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes se reubican buscando una carrera global dentro de una industria estable y con propósito.

Fundación
1758
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Basel, Switzerland
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Syngenta opera en más de 100 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global para contrataciones internacionales.
  • Los centros de I+D de la empresa en Barcelona son un centro clave para sus roles de datos y ciencia digital.
  • El inglés es el idioma de trabajo en la mayoría de los equipos globales, facilitando la transición para los profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales.
  • La cultura científica de Syngenta valora la innovación y la sostenibilidad, atrayendo a profesionales de agrotecnología y biotecnología.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre Syngenta
En Syngenta Group, somos una comunidad global de 56.000 innovadores en 90 países, unidos por un legado de 250 años de excelencia agrícola. Como el socio de tecnología agrícola más local del mundo, creamos soluciones a medida que transforman la agricultura al tiempo que protegemos nuestro planeta, impulsados por nuestro compromiso con la innovación, la ética y la integridad. A través de nuestro entorno inclusivo y nuestras diversas perspectivas, somos pioneros en soluciones revolucionarias para los agricultores, la sociedad y las generaciones futuras. Únete a nuestros equipos mundiales de pioneros agrícolas para crear un sistema alimentario más resiliente y equitativo para todos. 

Información adicional

Syngenta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o cualquier otra práctica de empleo por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida. 

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