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Técnico de Talento y Cultura

Presencial en Boadilla del Monte·Añadida hace 13 días (comprobada el 8 oct)

Manpower España

826 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 21.379 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato de duración determinada

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Boadilla del Monte

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria (Grado o Licenciatura).» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria (Grado o Licenciatura).
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o relacionadas.
  • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito.
  • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples líneas de trabajo, interlocutores y entregables simultáneos.
  • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
  • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word.
  • Sensibilidad y criterio profesional en la gestión de temas relacionados con personas.

Se valorará

  • Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica de primer nivel.
  • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos o Talento.
  • Conocimientos y experiencia en identificación e implantación de casos de uso basados en Inteligencia Artificial.
  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders de distintos niveles.
  • Perfil proactivo, con iniciativa, pensamiento crítico y elevada orientación a resultados.
  • Capacidad de adaptación y versatilidad para desenvolverse en diferentes proyectos e iniciativas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario bruto anual: 21.379,07 €.

El puesto

Técnico de talento y cultura (H/M/X) Desde Manpower buscamos un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante compañía multinacional del sector financiero.

La persona seleccionada se integrará en un equipo global de Talento y Cultura, participando en proyectos estratégicos relacionados con experiencia de empleado, engagement, onboarding, reconocimiento y transformación organizativa. Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de proyecto y habilidad para coordinar iniciativas con múltiples interlocutores en un entorno internacional.

Qué harás

  • Coordinar proyectos globales de experiencia de empleado, engagement y cultura corporativa.
  • Gestionar y analizar encuestas de satisfacción y compromiso, elaborando informes y recomendaciones para la toma de decisiones.
  • Impulsar iniciativas de onboarding, garantizando una experiencia homogénea y de calidad para los empleados.
  • Participar en el diseño y despliegue de programas de reconocimiento alineados con la cultura organizativa.
  • Dar soporte a proyectos estratégicos de Talento y Cultura enfocados en liderazgo, experiencia de empleado y transformación organizativa.
  • Coordinar stakeholders de diferentes áreas y países, asegurando el seguimiento de planes de acción, riesgos y entregables.
  • Elaborar presentaciones ejecutivas, comunicaciones e informes para comités y foros de dirección.

Cómo trabajarás

  • Contrato temporal por interinidad para sustitución por maternidad. Fecha prevista de finalización: 12/12/2026.
  • Centro de trabajo repartido entre las oficinas de Boadilla del Monte y Paseo de la Castellana, 24 (Madrid).

Proceso de selección

Si te interesa participar en proyectos globales de experiencia de empleado y cultura corporativa dentro de un entorno internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente.

Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.

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