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Gestor de incidencias

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)

Agencia
Manpower España

659 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
28.850 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Experiencia
3+ años

Habilidades

Se valora

El puesto

Gestor de incidencias Desde Manpower buscamos incorporar a una persona para gestionar y hacer seguimiento de incidencias de clientes de España y Portugal en el departamento de Back Office, para resolución de incidencias logísticas del departamento y dando excelencia al servicio propia de la multinacional. FUNCIONES: Registrar, analizar y gestionar incidencias, haciendo seguimiento hasta su resolución. Utilizar Salesforce y SAP para consultar y actualizar la información, así como grabar documentos para abonar a clientes. Coordinarse con otros equipos para resolver los casos y mantener una comunicación clara. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión. REQUISTOS: Experiencia en gestión de incidencias o en funciones de Back Office en sector logístico (mínimo 3-4 años) Se valorarán conocimientos de Salesforce y SAP. Dominio de Microsoft Excel. Se valorarán conocimientos de inglés (no imprescindible) Facilidad para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, procesos y prioridades. CONDICIONES: Trabajo ubicado en San Blas-Canillejas, componente de teletrabajo. Contrato inicial 6 meses prorrogable. Salario 28.850€/año. Oportunidades de crecimiento en multinacional de primer nivel.

Sobre Manpower España

Manpower es una empresa global de soluciones de fuerza laboral y pionera en la industria de contratación de personal, que opera en más de 70 países y conecta a millones de personas con trabajos significativos cada año. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen reclutamiento, gestión de la fuerza laboral y desarrollo profesional, atendiendo a clientes de diversos sectores, desde el industrial hasta el administrativo.

En España, Manpower tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, ofreciendo a profesionales locales e internacionales acceso a una amplia red de empleadores. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas y su apoyo a candidatos internacionales, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales que se trasladan a España.

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