Ingeniero de Software Sénior – Sistemas de Agentes

Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Antes de que te postules, te animamos a explorar nuestra página de cultura para entender qué nos motiva y cómo trabajamos.

Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas con más trayectoria en el mundo, en la que confían más de 10 millones de personas e instituciones en todo el planeta. Ofrece servicios de trading al contado (spot), margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.

El equipo de Agent Systems es un grupo de ingeniería 0→1 que construye agentes internos impulsados por IA que interactúan directamente con los sistemas de la empresa. El mandato es aumentar drásticamente la velocidad de ejecución interna mediante la automatización, la inferencia inteligente y la orquestación de flujos de trabajo.

Este equipo opera en la intersección de la IA, los sistemas backend y la ingeniería de producto aplicada. El trabajo es pragmático y ágil: se esperan prototipos, pero el nivel de exigencia para la fiabilidad en producción sigue siendo alto. Los ingenieros de este equipo se mueven con fluidez entre la experimentación y el lanzamiento de productos, construyendo sistemas que razonan sobre las interacciones de los usuarios y ejecutan acciones significativas a través de las herramientas internas.

Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales de producto, infraestructura y operaciones internas para desplegar capacidades impulsadas por agentes que multipliquen el impacto en toda la organización.

Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.

Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.