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Monitoreo de Transacciones AML

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Julius Baer

26 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «University degree (Law or Business Administration) or equivalent» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Capacidad para aplicar eficazmente el conocimiento práctico de las regulaciones y estándares globales de AML y CFT (Lucha contra la Financiación del Terrorismo) y de los esquemas actuales de blanqueo de capitales para identificar y mitigar riesgos de manera efectiva.
  • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas: capacidad para interpretar una amplia variedad de datos y lidiar con situaciones complejas.
  • Capacidad para comunicar opiniones o decisiones impopulares y para mantenerse firme bajo presión.
  • Trayectoria demostrada en la resolución de problemas altamente complejos, toma de decisiones y capacidad de priorización.
  • Orientación a la solución y habilidades analíticas muy sólidas.
  • Demostrar buen juicio y discreción.
  • Buen conocimiento de MS Office y aptitudes informáticas.
  • Varios años de experiencia experta en Legal y Compliance o Auditoría en un banco de ámbito global.
  • Título universitario (Derecho o Administración de Empresas) o equivalente.

El puesto

Actuar como experto en la materia (Subject Matter Expert) para la aplicación de los estándares de prevención de blanqueo de capitales (AML) y la evaluación de actividades inusuales.

Qué harás

  • Revisar y documentar todos los aspectos de la relación con el cliente y tomar las medidas de cumplimiento adecuadas, así como las medidas de mitigación de riesgos y subsanación pertinentes.
  • Interactuar con las partes interesadas de alto nivel dentro de Compliance y otras áreas de la organización, así como con las sedes internacionales del grupo.
  • Realizar investigaciones ad-hoc y diligencia debida reforzada en categorías de riesgo definidas y en casos complejos.
  • Realizar investigaciones y revisiones relacionadas con los empleados con el fin de proponer medidas de mitigación y sanciones en estrecha colaboración con RR. HH. y el negocio (Employee Coverage).
  • Realizar comprobaciones exhaustivas de antecedentes, evaluar y documentar las fuentes de información de forma crítica.
  • Escalar los problemas identificados durante el proceso de revisión, iniciando y supervisando medidas de mitigación para reducir la exposición al riesgo del banco.
  • Colaborar con socios de las tres líneas de defensa (Front, Compliance y Auditoría Interna), así como con otras funciones (Relationship Managers, Front Risk Management, etc.) y filiales del grupo nacionales y extranjeras.
  • Proporcionar formación y materiales de capacitación relacionados con temas de Compliance.
  • Recomendar, desarrollar e implementar soluciones para apoyar la mejora continua de nuestros procesos, procedimientos y servicios.
  • Responsable de las actividades de prevención y detección de fraude y titular de la estructura interna y externa de tipos de riesgo de fraude (específico únicamente para Employee Coverage).
  • Revisar de forma independiente las transacciones inusuales detectadas por el sistema de monitorización AML basado en IT, analizar su trasfondo económico y evaluar si la transacción está en línea con el perfil KYC (Know Your Customer) del cliente.
  • Realizar aclaraciones adicionales si se considera necesario (por ejemplo, investigar con las unidades de front, realizar comprobaciones de información adversa del ordenante y/o beneficiario de la transacción, solicitar y revisar documentos de corroboración, etc.).
  • Revisar documentos de corroboración y evaluar noticias negativas (incluyendo la evaluación de la fiabilidad de la fuente).
  • Apoyar a los Relationship Managers y al liderazgo en la implementación y supervisión de cuestiones de Compliance.
  • Realizar revisiones de incorporación de clientes (onboarding), incluyendo la evaluación de KYC, la trayectoria del cliente (client storyline), el flujo de fondos, el CDB (Acuerdo sobre el código de conducta de los bancos suizos con respecto al ejercicio de la diligencia debida), así como revisiones de KYC activadas por eventos.
  • Realizar el seguimiento de los asuntos de incorporación pendientes y escaladas. Identificar e investigar casos graves de incumplimiento.
  • Proporcionar formación y materiales de capacitación relacionados con temas de compliance.

Proceso de selección

Esperamos recibir su solicitud de empleo completa a través de nuestra herramienta de solicitud en línea. Puede encontrar otras oportunidades de trabajo interesantes en nuestro sitio de empleo.

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Sobre Julius Baer

Julius Baer es un grupo suizo de banca privada con sede en Zúrich, especializado en gestión de patrimonio y servicios de asesoramiento para clientes privados. Fundado en 1890, el banco opera a nivel global con una fuerte presencia en Europa, Asia y Oriente Medio, gestionando activos para personas de alto patrimonio neto. Es uno de los principales bancos privados de Suiza, conocido por su servicio personalizado y sus soluciones financieras integrales.

En España, Julius Baer ha establecido un centro tecnológico y de operaciones, con un número significativo de puestos abiertos en TI e ingeniería, incluidos puestos para desarrolladores de ServiceNow, ingenieros de IA y desarrolladores full-stack. La presencia del banco en España se centra en Barcelona, donde aprovecha el talento tecnológico local para apoyar sus iniciativas globales de transformación digital. Para los profesionales internacionales, Julius Baer ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades para trabajar en proyectos de tecnología financiera de vanguardia, mientras forman parte de una prestigiosa marca bancaria global.

Sector
Private Banking
Fundación
1890
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Zurich, Switzerland
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Julius Baer tiene un importante centro tecnológico en Barcelona, España, con muchos puestos de TI en ingeniería de software, IA e infraestructura en la nube.
  • El banco ofrece un entorno de trabajo global con oportunidades para colaborar con equipos en toda Europa y otras regiones.
  • Como banco privado suizo, Julius Baer proporciona una marca empleadora prestigiosa y estable, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.
  • Muchos de los puestos abiertos en España están en TI e ingeniería, lo que indica una creciente presencia tecnológica en el país.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles, incluidas opciones de trabajo remoto para algunos puestos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Julius Baer, celebramos y valoramos las cualidades individuales que aportas, permitiéndote tener un impacto, ser emprendedor, tener autonomía y crear valor más allá de la riqueza. Moldeemos juntos el futuro de la gestión de patrimonios.

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