Gerente de Gestión de Riesgos Clínicos
Este puesto de Manager coordina la identificación y mitigación de riesgos de calidad en ensayos clínicos. Ofrece un salario competitivo y beneficios como permiso parental y programas de bienestar.
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Más de 90.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días
14 ofertas abiertas
98.400 € - 169.855 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 10+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Required: Bachelor's degree or equivalent degree.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
98.400,00 € - 169.855,00 €
Además del salario base, ofrecemos los siguientes beneficios*: un bono anual con un objetivo establecido (% del salario) dependiendo del nivel salarial / ubicación, donde el importe real se basa en el rendimiento de los empleados y de la empresa del año natural anterior, o comisiones por ventas. Además, ofrecemos días de vacaciones, permiso parental por un mínimo de 12 semanas, permiso por duelo, permiso para cuidadores, permiso de voluntariado, reembolso de bienestar y programas para la salud financiera, física y mental. También ofrecemos premios por aniversario de servicio y reconocimiento y, sujeto a los términos de sus respectivos planes, los empleados —y en algunas ubicaciones, sus dependientes elegibles— pueden participar en varios planes de seguros. Para más información, visite Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*Esto es solo para fines informativos. Los importes y los beneficios reales pueden variar según la ubicación y están sujetos a cambios.
Experiencia y Habilidades
Requerido:
Preferido:
Tendencias de Auditoría y Cumplimiento, Gestión de Auditoría, Gestión de Cumplimiento, Riesgo de Cumplimiento, Consultoría, Gobierno Corporativo, Industria Sanitaria, Regulación Sanitaria, Influencia Interpersonal, Liderazgo, Servicios Legales, Cumplimiento Médico, Organización, Mejoras de Procesos, Gestión de Programas, Planificación Táctica, Credibilidad Técnica
Requisitos
Educación
DePuy Synthes está contratando a un(a) Director, Data Management & Tech Operations ubicado en WEST CHESTER PA; RARITAN NJ; RAYNHAM MA; New Brunswick NJ; - 1 J&J Plaza, WARSAW IN. Se pueden considerar ubicaciones híbridas alternativas en Diegem, Brabante Flamenco, Bélgica o Madrid, España o Amersfoort, Utrecht, Países Bajos o Bogotá, Distrito Capital, Colombia.
Tenga en cuenta que este puesto está disponible en varios países y puede publicarse con diferentes números de solicitud para cumplir con los requisitos locales. Aunque puede solicitar cualquiera o todas las vacantes, le recomendamos que se centre en el país o países específicos que coincidan con su ubicación preferida:
West Chester, Pennsylvania, EE. UU.: Número de solicitud: R-100886
Diegem, Brabante Flamenco, Bélgica: Número de solicitud: R-102107
Madrid, España - Número de solicitud: R-102125
Amersfoort, Utrecht, Países Bajos - Número de solicitud: R-102118
Bogotá, Distrito Capital, Colombia - Número de solicitud: R-102128
Recuerde que, tanto si solicita uno como todos estos números de solicitud, sus candidaturas se considerarán como una única presentación.
Johnson & Johnson anunció planes para separar nuestro negocio de Ortopedia con el fin de establecer una empresa de ortopedia independiente, que operará como DePuy Synthes. Se prevé que el proceso de la separación prevista se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales, incluidas las consultas con los consejos de trabajadores y otros órganos de representación de los empleados, según sea necesario, las aprobaciones regulatorias y otras condiciones y aprobaciones habituales. En caso de que acepte este puesto, se prevé que, tras la conclusión de la transacción, usted sea empleado de DePuy Synthes y su empleo se rija por los procesos, programas, políticas y planes de beneficios de empleo de DePuy Synthes. En ese caso, DePuy Synthes le proporcionará los detalles de cualquier cambio previsto en el momento oportuno y sujeto a los procesos de consulta necesarios.
Resumen del puesto
El Director de HCC Data Management & Technology Operations es un rol de liderazgo estratégico dentro de la organización global de Health Care Compliance (HCC). Esta posición proporciona supervisión global y dirección estratégica para la gestión de datos de cumplimiento y las iniciativas tecnológicas, permitiendo la ejecución efectiva del marco y programa de cumplimiento de la empresa en todo el mundo. El Director impulsa la innovación en los sistemas y la analítica de cumplimiento, asegurando que los datos de calidad, la analítica avanzada y las soluciones tecnológicas modernas respalden actividades críticas de cumplimiento, tales como los informes de transparencia global, el seguimiento de la anticorrupción (por ejemplo, la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero FCPA), la gestión de riesgos de terceros y otros procesos clave de cumplimiento. Como miembro senior del equipo de liderazgo de HCC, este rol tiene un amplio alcance global, lo que requiere una estrecha colaboración entre regiones y funciones para mantener operaciones de programas de cumplimiento consistentes, eficientes y proactivas. El trabajo del Director es fundamental para fortalecer los conocimientos basados en datos del programa de cumplimiento, mejorar las capacidades de detección de riesgos e integrar los controles de cumplimiento en los sistemas empresariales desde una perspectiva de "cumplimiento por diseño".
Este puesto reporta al Senior Director HCC Risk Mgmt Strategy & Enablement.
Legal & Compliance
Health Care Compliance
Responsabilidades clave
Profesional
Madrid, España
Johnson & Johnson es un conglomerado multinacional farmacéutico, de dispositivos médicos y de salud del consumidor con sede en New Brunswick, Nueva Jersey, EE. UU. Con más de 130,000 empleados en todo el mundo, opera a través de tres segmentos principales: Innovative Medicine (productos farmacéuticos), MedTech (dispositivos médicos) y anteriormente Consumer Health (ahora separado como Kenvue). La empresa es líder mundial en el cuidado de la salud, desarrollando tratamientos y tecnologías en una amplia gama de áreas terapéuticas.
En España, Johnson & Johnson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, empleando a miles de profesionales en funciones comerciales, clínicas y de investigación. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, su compromiso con el desarrollo de los empleados y su enfoque en la innovación. Para los profesionales internacionales, J&J ofrece un entorno laboral diverso e inclusivo, beneficios competitivos y oportunidades para trabajar en proyectos sanitarios de impacto global, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.
Para más información sobre cómo apoyamos la salud integral de nuestros empleados a lo largo de su camino de bienestar, carrera y vida, visite www.careers.jnj.com.
Johnson & Johnson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido u otras características protegidas por las leyes federales, estatales o locales. Buscamos activamente candidatos cualificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades según se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.
Johnson & Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo con las necesidades de nuestros solicitantes. Si es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación, los solicitantes externos deben ponerse en contacto con nosotros a través de https://www.jnj.com/contact-us/careers, los empleados internos deben contactar con "AskGS" para ser dirigidos a su recurso de adaptación.
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