Gerente de Ventas Internas y Desarrollo de Ventas

• Compensación y beneficios competitivos alineados con la experiencia.
• Vacaciones y días festivos retribuidos.
• Opciones de trabajo flexible para apoyar la conciliación de la vida laboral y personal.
• Planes integrales de salud, bienestar y jubilación.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En Iron Mountain sabemos que el trabajo, cuando se hace bien, tiene un impacto positivo en nuestros clientes, nuestros empleados y nuestro planeta. Por eso necesitamos personas inteligentes y comprometidas que se unan a nosotros. Ya sea que busques iniciar tu carrera o realizar un cambio, habla con nosotros y descubre cómo puedes elevar el potencial de tu trabajo en Iron Mountain.

Ofrecemos soluciones expertas y sostenibles en gestión de registros e información, servicios de transformación digital, centros de datos, gestión del ciclo de vida de activos y almacenamiento, manipulación y logística de bellas artes. Colaboramos con orgullo cada día con nuestros 225.000 clientes de todo el mundo para preservar sus invaluables artefactos, extraer más de su inventario y proteger la privacidad de sus datos de formas innovadoras y socialmente responsables.

¿Te genera curiosidad formar parte de nuestra historia de crecimiento mientras evolucionas tus habilidades en una cultura que acogerá tus contribuciones únicas? Si es así, empecemos la conversación.

Iron Mountain busca un Inside Sales Manager dinámico para unirse a nuestro equipo de Inside Sales.

En este puesto, serás responsable de liderar, motivar y gestionar el equipo de Inside Sales y Sales Development para superar los objetivos de ventas, gestionar el pipeline de ventas e impulsar el crecimiento de los ingresos en el segmento SMB.

• Liderar y motivar equipos de ventas: Dirigir y gestionar el equipo de Inside Sales y Sales Development para cumplir y superar los objetivos de ingresos, fomentando al mismo tiempo un entorno de ventas centrado en el cliente.
• Gestionar el pipeline y el rendimiento: Supervisar las métricas de ventas y los datos del CRM para optimizar la gestión del pipeline, garantizar previsiones precisas y alcanzar las cuotas diarias, semanales y mensuales.
• Entrenar y desarrollar talento: Proporcionar formación y mentoría continuas, establecer planes de desarrollo individual para empleados de alto potencial e implementar una gestión del rendimiento eficaz.
• Colaborar de forma transversal: Trabajar estrechamente con Sales Enablement, Marketing, Business Operations y Sales Support para alinear estrategias, agilizar procesos y mejorar la generación de leads.

Categoría: Sales