Becario de Operaciones de Ventas

Salario competitivo, con revisiones periódicas en función de tu desempeño.

Programas de reconocimiento

Plataformas de formación internas y externas para impulsar tu aprendizaje y desarrollo profesional.

Redes globales de empleados que te permitirán conectar, compartir experiencias y seguir creciendo profesionalmente.

Programa de Asistencia al Empleado (EAP): servicio gratuito y confidencial de apoyo ante situaciones relacionadas con el trabajo, la vida personal o asuntos familiares.

Línea de Integridad: canal seguro, privado y confidencial para comunicar de buena fe posibles incidencias o incumplimientos en el entorno laboral.

Actividades periódicas de participación y conexión entre empleados, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Plan de pensiones con aportaciones de la empresa, para ayudarte a construir tu futuro financiero.

Acceso a seguro médico privado, incluido el reembolso de tratamientos hospitalarios previamente aprobados por la aseguradora.

Beneficios flexibles adaptados a tus necesidades, incluyendo cheques o vales de comida, guardería y transporte, así como opciones de seguro médico para familiares.

Seguro de vida con una amplia cobertura, ofreciendo protección financiera y tranquilidad para ti y tu familia

Como Intern/Becario Sales Operations Specialist en Honeywell Technologies en España, desempeñarás un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones comerciales y en el impulso de la eficiencia dentro de nuestra organización de ventas. Tus responsabilidades incluirán brindar apoyo al equipo de ventas, analizar datos comerciales e implementar procesos de ventas para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos del negocio.

Reportarás directamente a nuestro Gerente de Operaciones de Ventas y trabajarás desde nuestra sede de Oiartzun.

En este puesto, contribuirás al éxito de nuestra organización comercial garantizando operaciones fluidas, optimizando procesos y proporcionando información estratégica valiosa que impulse el crecimiento de las ventas.

Apoyar al equipo de ventas en el logro de sus objetivos y metas mediante:

• Preparar el paquete de información comercial después de la semana de cierre:
  • Número de ofertas/cotizaciones por vendedor.
  • Productos vendidos por cada vendedor.
  • Nuevos productos vendidos.
  • Ventas por área geográfica.
• Gestionar y supervisar las vistas del pipeline en el CRM.
• Realizar comunicaciones mensuales por correo electrónico a los Responsables de Área Comercial, adjuntando archivos actualizados para que puedan compartirlos con distribuidores y agentes comerciales.
• Dar seguimiento posterior y actualizar el CRM con la información y comentarios recibidos sobre los proyectos.

Analizar datos e indicadores de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora:

• Extracción y análisis de datos de ventas mediante vistas del CRM por:
  • País.
  • Producto.
  • Representante de ventas.
  • Cliente/cuenta.
• Elaborar presentaciones e informes periódicos sobre el desempeño comercial (por ejemplo, informes trimestrales, reuniones internas de ventas o reportes para Jurgen Timperman).

Implementar y optimizar los procesos comerciales para mejorar la eficiencia y el rendimiento:

• Compilar diariamente nuevos proyectos de todas las unidades de negocio (BUs) a partir de boletines especializados (Hospitality Net, Alimarket, Hotel News Resource, Hotelier Middle East, HVS, etc.) y bases de datos externas (TopHotelProjects, Construdata).
• Crear nuevos leads en el CRM e informar de ellos a los Responsables de Área Comercial.

Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y abordar oportunidades y áreas de mejora en los procesos de ventas.

• Creación y gestión de leads y proyectos.
• Gestión del pipeline de ventas.
• Administración del catálogo de precios (Price Book).
• Actualización de referencias de producto (part numbers) en el CRM:
  • Descripciones en tres idiomas.
  • Imágenes y fotografías de productos.
• Gestión del archivo maestro de costes estándar (Onity SL e Intercompany) y de precios.
• Actualización de plantillas y archivos PDF para cada unidad de negocio:
  • Idioma.
  • Moneda.
  • Cliente final o socio comercial.
• Elaboración de informes y reportes.
• Gestión de ofertas y contratos.
• Preparación de presupuestos/ofertas comerciales y modificaciones posteriores.
• Envío de contratos de venta y verificación de datos.
• Gestión del cumplimiento de pedidos a través del CRM.
• Fichas técnicas de productos.
• Actualización de la página web.
• Soporte en ferias y eventos comerciales.
• Elaboración y actualización de folletos y material promocional.

• Coordinación y seguimiento del proceso de incorporación de nuevos empleados.

• Preparación y presentación de informes mensuales.

• Organización y administración de documentación corporativa.

• Gestión de documentación legal y financiera.
• Seguros.
• Calidad y licencias.

El candidato ideal será una persona orientada al trabajo en equipo y con excelentes habilidades de comunicación. Deberá combinar profesionalidad técnica con una clara orientación al liderazgo, además de ser capaz de gestionar iniciativas y objetivos corporativos manteniendo siempre el foco en las necesidades de los clientes.

Asimismo, deberá ser una persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y una marcada orientación al cliente. Una actitud positiva es fundamental para el éxito en este puesto.

Buscamos un candidato que destaque por las siguientes competencias:

• Pensamiento analítico.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Integridad y ética profesional incuestionables.
• Gestión y desarrollo de relaciones interpersonales.
• Organización y planificación.
• Dinamismo y proactividad.