57 mil €
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Analista de Pruebas Sénior
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días
50 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Una gama integral de programas de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que prosperes de verdad con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.
Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para el empleado (sujetos a las reglas del plan respectivo): Plan de Incentivos Anual, Trabajo Flexible, Ticket Restaurante, Seguro de Vida, Chequeo Médico, Asistencia Psicológica, Formación en Idiomas, Coaching & Assessments.
Requisitos
Qué buscan
Tu trayectoria
Licenciatura o Máster en Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería o un campo relacionado.
Trayectoria demostrada de experiencia significativa (normalmente más de 5 años) en diversas disciplinas de TI, como desarrollo de software, administración de sistemas, ingeniería de redes, ciberseguridad, gestión de datos o plataformas en la nube.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con una atención meticulosa al detalle.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de articular eficazmente conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Se requiere fluidez en español e inglés.
Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
Competencia en al menos un lenguaje de programación principal (por ejemplo, Python, Java, C#, JavaScript) y/o experiencia significativa con tecnologías de infraestructura de TI relevantes (por ejemplo, servidores Windows/Linux, protocolos de red, virtualización, plataformas en la nube como Azure/AWS/GCP).
Se valorará
Se valorará la experiencia con metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum).
El puesto
Madrid, España
Hitachi Energy, High Voltage Products está implementando soluciones digitales como el Digital Passport System (DPS) y Digital Factory para convertirse en su solución global de trazabilidad mundial, desde los proveedores hasta los clientes finales. DPS es una plataforma basada en la nube que adjunta una identidad digital única e información de calidad crítica a cada uno de nuestros productos y permite la identificación y localización inmediata de extremo a extremo de las unidades afectadas si se detectan problemas de calidad.
Para nuestro equipo, con sede en España, buscamos un Testing Analyst experimentado que desempeñará un papel clave en el diseño, la implementación y el mantenimiento de soluciones de TI robustas y eficientes que respalden nuestros objetivos de negocio.
Cómo marcarás la diferencia
Qué harás
Liderar o participar en el ciclo de vida completo de los proyectos de TI, desde la recopilación y el análisis de requisitos hasta el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte continuo.
Analizar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras y eficaces, considerando tanto las necesidades inmediatas como la escalabilidad a largo plazo.
Colaborar con equipos multidisciplinares, incluidos los responsables de negocio, especialistas en TI y proveedores externos, para garantizar la entrega exitosa de los proyectos.
Desarrollar y mantener la documentación técnica, incluidos los diseños de sistemas, los diagramas arquitectónicos y los procedimientos operativos.
Proporcionar soporte técnico de nivel experto y resolución de problemas para sistemas y aplicaciones de TI críticos.
Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización dentro del entorno de TI.
Mantenerse al tanto de las tecnologías emergentes y las mejores prácticas de la industria para recomendar e implementar soluciones pertinentes.
Actuar como mentor de profesionales de TI junior y compartir conocimientos para fomentar un entorno de aprendizaje continuo.
Cómo trabajarás
Jornada completa
No
Profesión (Categoría profesional)
TI, Telecomunicaciones e Internet
Sobre Hitachi
- Sector
- Industrial Technology
- Web
- hitachi.com
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.
Información adicional
2026-06-19
Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene dificultades para utilizar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y los detalles específicos sobre la adaptación que requiere para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.
Esto es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados para otros fines no recibirán respuesta.
Como parte de nuestro proceso de selección, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluyendo soluciones con apoyo de IA, para asistir en actividades como el cribado de candidaturas, la concordancia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de acuerdo con las leyes de protección de datos y de empleo aplicables, así como con el Aviso de Privacidad Global de Datos de Hitachi.
Verificación de antecedentes y controles de seguridad
Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy lleva a cabo verificaciones de antecedentes previas al empleo que pueden incluir la comprobación del historial laboral, la formación, los antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.
Para ciertos puestos —especialmente aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles para la seguridad— pueden requerirse verificaciones de antecedentes o de seguridad adicionales o más exhaustivas. Estas pueden incluir, entre otras, comprobaciones reforzadas de antecedentes penales, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permisible), cribado de sanciones u otras medidas de diligencia debida alineadas con las responsabilidades del puesto.
El alcance y la profundidad de cualquier revisión de antecedentes o de seguridad se determinarán en función de la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y se llevará a cabo siempre de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá que den su consentimiento antes de iniciar dichos controles.




