Ingeniero de Automatización de QA - Asociado

Buscamos

• Licenciatura en informática, Ingeniería o un campo relacionado.
• Más de 3 años de experiencia práctica en control de calidad, con confianza tanto en pruebas manuales estructuradas como en prácticas de calidad basadas en la automatización.
• Más de 3 años de experiencia en automatización de pruebas, idealmente en entornos de aplicaciones empresariales complejas.
• Experiencia con frameworks de automatización como Serenity BDD, Cucumber y Gatling, o una fuerte voluntad de profundizar en la experiencia con estas herramientas.
• Experiencia práctica con sistemas de control de versiones como Git, herramientas de CI/CD como Jenkins y herramientas de construcción como Gradle. Experiencia probando APIs RESTful y servicios web para requisitos funcionales y no funcionales.
• Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum, con una mentalidad colaborativa y la capacidad de contribuir constructivamente en la planificación, el refinamiento, las pruebas y las retrospectivas.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación, con la capacidad de explicar los riesgos de calidad claramente a partes interesadas técnicas y no técnicas.
• Una actitud orientada al equipo, curiosidad por comprender los procesos de negocio y motivación para mejorar las prácticas de prueba, la confianza en la entrega y la calidad de ingeniería en general.
• La experiencia en finanzas, riesgo de inversión o gestión de activos es un gran plus, pero la curiosidad y la voluntad de aprender sobre el dominio son igual de importantes.
• La certificación ISTQB es un plus
• Inglés fluido (escrito y hablado); el alemán es un plus
• Capacidad demostrada para aprovechar las herramientas de IA para mejorar la productividad y optimizar los flujos de trabajo para resolver problemas de negocio, aplicando al mismo tiempo un juicio crítico para garantizar un uso responsable y ético de los datos y los resultados de la IA.

En DWS nos tomamos en serio la diversidad, la equidad y la creación de una cultura inclusiva donde los colegas puedan ser ellos mismos, y es importante para nosotros que disfrutes viniendo a trabajar, sintiéndote sano, feliz y recompensado. En DWS, tendrás acceso a una gama de beneficios entre los que podrás elegir para crear un plan personalizado único para tu estilo de vida. Ya sea que te interese la atención médica, los beneficios de la empresa o estés pensando en tu plan de jubilación, hay algo para todos.

El modelo de trabajo híbrido de DWS está diseñado para encontrar el equilibrio adecuado entre la colaboración presencial y el compromiso en la oficina, que es fundamental para nuestra cultura de trabajo, y el trabajo desde casa. Cada grupo de negocio varía en la división entre el tiempo pasado en la oficina y en casa, pero esto se discutirá y se aclarará como parte de tu proceso de solicitud y entrevista. Continuaremos revisando y evolucionando nuestros entornos y métodos de trabajo para asegurar que estamos trabajando de la mejor manera posible para nuestra gente.

Si necesitas que se realicen ajustes o cambios en el proceso de entrevista por cualquier motivo, incluyendo o relacionado con una discapacidad o una condición de salud a largo plazo, ponte en contacto con tu reclutador y hazle saber qué asistencia puedes necesitar. Los ejemplos de ajustes incluyen proporcionar un cambio en el formato de la entrevista o proporcionar asistencia al estar en la oficina de DWS. Esto no afectará a tu solicitud y tu equipo de selección discutirá las opciones contigo.

En DWS estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo, que acoja el diálogo y las opiniones diversas, y trate a todos de forma justa para impulsar una cultura de alto rendimiento. El valor que creamos para nuestros clientes e inversores se basa en nuestra capacidad de reunir diversas perspectivas de todo el mundo y de diferentes orígenes. Nuestra experiencia nos dice que los equipos rinden mejor y ofrecen resultados superiores cuando son capaces de incorporar una amplia gama de perspectivas. A esto lo llamamos #ConnectingTheDots.

We are looking for

• Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.
• 3+ years of hands-on quality assurance experience, with confidence in both structured manual testing and automation-led quality practices.
• 3+ years of experience in test automation, ideally in complex enterprise application landscapes.
• Experience with automation frameworks such as Serenity BDD, Cucumber and Gatling, or a strong willingness to deepen expertise in these tools.
• Hands-on experience with version control systems such as Git, CI/CD tools such as Jenkins, and build tools such as Gradle. Experience testing RESTful APIs and web services for functional and non-functional requirements.
• Experience working in Agile/Scrum environments, with a collaborative mindset and the ability to contribute constructively in planning, refinement, testing and retrospectives.
• Excellent analytical, problem-solving and communication skills, with the ability to explain quality risks clearly to technical and non-technical stakeholders.
• A team-oriented attitude, curiosity to understand business processes, and motivation to improve testing practices, delivery confidence and overall engineering quality.
• Experience in finance, investment risk or asset management is a strong plus, but curiosity and willingness to learn the domain are just as important.
• ISTQB certification is a plus
• Fluent in English (written and spoken); German is a plus
• Proven ability to leverage AI tools to enhance productivity, optimise workflows to solve business problems, while applying critical judgment to ensure responsible and ethical use of data and AI outputs.

At DWS we're serious about diversity, equity and creating an inclusive culture where colleagues can be themselves and it's important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you'll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you're interested in healthcare, company perks, or are thinking about your retirement plan, there's something for everyone.

DWS' Hybrid Working model is designed to find the right balance between in-person collaboration and engagement in the office, which is core to our working culture, and working from home. Each business group varies on the split between time spent in the office and at home, but this will be discussed and made clear as part of your application and interview process. We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let them know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview, or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you.

We at DWS are committed to creating a diverse and inclusive workplace, one that embraces dialogue and diverse views, and treats everyone fairly to drive a high-performance culture. The value we create for our clients and investors is based on our ability to bring together various perspectives from all over the world and from different backgrounds. It is our experience that teams perform better and deliver improved outcomes when they are able to incorporate a wide range of perspectives. We call this #ConnectingTheDots.