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Desarrollador Backend .NET

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 17 días

Hitachi

50 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Una gama integral de programas de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que prosperes de verdad con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.

Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para el empleado (sujetos a las reglas del plan respectivo): Plan de Incentivos Anual, Trabajo Flexible, Ticket Restaurante, Seguro de Vida, Chequeo Médico, Asistencia Psicológica, Formación en Idiomas, Coaching & Assessments.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o grado en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado.

  • Experiencia demostrada como ".NET Backend Developer".

  • Gran dominio de C# y del framework .NET (.NET Core/.NET 5+).

  • Sólida comprensión de los principios de la programación orientada a objetos (OOP) y de los patrones de diseño.

  • Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, SQL Server, PostgreSQL) y frameworks ORM (por ejemplo, Entity Framework Core).

  • Familiaridad con el diseño y desarrollo de APIs RESTful.

  • Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.

  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo.

Se valorará

  • El conocimiento de plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS) es un plus.

Idiomas

  • Buenas habilidades de comunicación en inglés y español (tanto escrito como verbal).

El puesto

Estamos buscando un ".NET Backend Developer" cualificado para unirse a nuestro equipo en HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y APIs robustos y escalables para dar soporte a nuestras aplicaciones críticas.

Cómo marcarás la diferencia

Qué harás

  • Desarrollar, probar y desplegar servicios backend de alta calidad, escalables y mantenibles utilizando C# y el framework .NET.

  • Colaborar con desarrolladores front-end, gestores de producto y otros interesados para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.

  • Diseñar e implementar APIs RESTful y microservicios.

  • Trabajar con diversas tecnologías de bases de datos (por ejemplo, SQL Server, PostgreSQL) para el almacenamiento y la recuperación de datos.

  • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado siguiendo las mejores prácticas y los estándares de codificación.

  • Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del mismo y el cumplimiento de las directrices arquitectónicas.

  • Solucionar y depurar problemas de producción, proporcionando resoluciones oportunas.

  • Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de desarrollo.

  • Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria.

Tu trayectoria

Cómo trabajarás

Jornada completa

Ubicación

Madrid, España

2026-09-16

Data Analytics/Business Intelligence

No

Proceso de selección

Como parte de nuestro proceso de selección, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluyendo soluciones con apoyo de IA, para asistir en actividades como el cribado de candidaturas, la concordancia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de acuerdo con las leyes de protección de datos y de empleo aplicables, así como con el Aviso de Privacidad Global de Datos de Hitachi.

Verificación de antecedentes y controles de seguridad

Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy lleva a cabo verificaciones de antecedentes previas al empleo que pueden incluir la comprobación del historial laboral, la formación, los antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.

Para ciertos puestos —especialmente aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles para la seguridad— pueden requerirse verificaciones de antecedentes o de seguridad adicionales o más exhaustivas. Estas pueden incluir, entre otras, comprobaciones reforzadas de antecedentes penales, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permisible), cribado de sanciones u otras medidas de diligencia debida alineadas con las responsabilidades del puesto.

El alcance y la profundidad de cualquier revisión de antecedentes o de seguridad se determinarán en función de la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y se llevará a cabo siempre de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá que den su consentimiento antes de iniciar dichos controles.

Sobre Hitachi

Sector
Industrial Technology

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.

Información adicional

Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene dificultades para utilizar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y los detalles específicos sobre la adaptación que requiere para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.

Esto es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados para otros fines no recibirán respuesta.

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