Ingeniero Legal

Los Legal Engineers de Harvey son abogados cualificados de bufetes de primer nivel que aplican su experiencia jurídica para garantizar que los clientes actuales y potenciales comprendan cómo las soluciones de Harvey mejoran sus flujos de trabajo diarios específicos, trabajando junto a los Account Executives de Harvey para apoyar todos los aspectos de nuestra estrategia de ventas. Los Legal Engineers construyen relaciones de consultoría con socios y asociados de bufetes de abogados, así como con abogados internos en firmas de capital riesgo y empresas Fortune 500, convirtiéndose en asesores de confianza sobre cómo las soluciones de IA de Harvey pueden hacerlos más eficaces.

De forma similar a cómo los Solutions Architects aseguran la "victoria técnica" en el proceso de ventas, los Legal Engineers aseguran la "victoria legal" realizando un descubrimiento y una educación profunda del cliente sobre las soluciones de Harvey a través de reuniones y demostraciones específicas que resuenen con los flujos de trabajo diarios del cliente en su área de práctica legal.

Los Legal Engineers utilizan su experiencia en el ejercicio del derecho y su mentalidad jurídica para plantear preguntas reflexivas que permitan comprender las necesidades de los bufetes de abogados y los abogados internos, desarrollar credibilidad y, posteriormente, colaborar con los Account Executives para educarles sobre el valor de Harvey mediante sesiones grupales grandes y pequeñas, así como conversaciones individuales.

• Interactuar con abogados de clientes actuales y potenciales para comprender y abordar sus desafíos de flujo de trabajo, y después explicar y demostrar el valor de las soluciones de IA de Harvey para resolverlos.

• Establecerte como un experto creíble en la resolución de problemas legales específicos de los clientes (por ejemplo, investigar bases de datos públicas y privadas para ciertos tipos de información, redactar y analizar disposiciones contractuales y documentos completos, analizar escritos y presentaciones, gobernanza corporativa, realizar due diligence).

• Liderar demostraciones de producto adaptadas al contexto de diversos grupos de práctica de bufetes de abogados y equipos legales internos, planteando preguntas para validar cómo Harvey puede aportar valor y mostrando después las características y beneficios de Harvey relevantes para los posibles casos de uso de cada cliente potencial.

• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar contenido que resuene con los abogados, adaptado a las necesidades únicas de sus áreas de práctica y tipos de clientes.

• Actuar como la "Voz del Cliente", utilizando tu perspectiva legal para ayudar al equipo de ventas en general a desarrollar e implementar estrategias más eficaces y sintetizar los comentarios de los clientes para el equipo de producto a través de un prisma legal.

• Adaptar la introducción de nuevas soluciones a las necesidades específicas de los clientes.

• Fomentar la percepción de mercado de Harvey como una empresa única en cuanto a credibilidad, sustancia y utilidad en la aplicación de sus soluciones de IA para que los abogados realicen mejor su trabajo.

• Realizar investigaciones y análisis sobre clientes y competidores.

• Es posible que se requieran desplazamientos de vez en cuando, incluyendo visitas a las oficinas de los clientes y a las oficinas de la empresa.

En Harvey, estamos transformando la forma en que operan los servicios legales y profesionales. Al combinar IA de agentes de vanguardia, una plataforma de nivel empresarial y una profunda experiencia en el sector, estamos rediseñando cómo se llevará a cabo el trabajo de conocimiento crítico durante las próximas décadas.

Esta es una oportunidad única para ayudar a construir una empresa generacional en un verdadero punto de inflexión. Tenemos un sólido encaje producto-mercado y el apoyo de inversores de clase mundial. Estamos escalando rápido y definiendo una nueva categoría en tiempo real. El trabajo es ambicioso, el nivel de exigencia es alto y la oportunidad de crecimiento —personal, profesional y financiero— no tiene parangón.

Nuestro equipo se mueve rápido, asume responsabilidades y está profundamente comprometido con la misión: operamos con intensidad, nos mantenemos cerca de nuestros clientes y nos impulsamos mutuamente hacia la excelencia. Vivimos bajo tres valores: Decisión, Simplicidad y "Job's Not Finished" (El trabajo no ha terminado). Actuamos rápidamente basándonos en un juicio claro en lugar de esperar a tener información perfecta, creemos que la simplicidad es lo que permite escalar y nunca estamos satisfechos con nuestra situación actual. Si quieres realizar el mejor trabajo de tu carrera junto a personas que comparten ese impulso, nos encantaría construir contigo.

En Harvey, el futuro de los servicios profesionales se está escribiendo hoy, y esto es solo el principio.

• El candidato ideal estará habilitado para ejercer la abogacía en España.

• Al menos 3 años de experiencia ejerciendo el derecho en un bufete de abogados de primer nivel en España.

• Habilidades y presencia para la interacción con ejecutivos, con capacidad para establecer relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones clave y generar credibilidad en todos los niveles.

• Excelentes habilidades de presentación ante audiencias tanto jurídicas como ejecutivas, ya sea de forma improvisada en una pizarra o mediante presentaciones y demostraciones.

• Sólido conocimiento de los procesos legales y de los retos a los que se enfrentan los profesionales del derecho.

• Curiosidad por el potencial de la IA para transformar la industria legal.

• La experiencia en ventas o en atención al cliente, incluyendo el desarrollo de negocio en bufetes de abogados y/o la segunda residencia (secondment), es un plus, al igual que la experiencia gestionando directamente asuntos de clientes de bufetes y relaciones con clientes.

Dependiendo de tu ubicación, puede aplicarse un Aviso de Privacidad para el Solicitante. Puedes encontrar todos nuestros Avisos de Privacidad para el Solicitante [ aquí ].

Harvey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o afección relacionada, o cualquier otra base protegida por la ley.

Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades; las solicitudes pueden realizarse enviando un correo electrónico a accommodations@harvey.ai