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Técnico/a Senior RHEL (Red Hat, VMware)

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días

Grupo NS

39 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

3-5 años de experiencia en las tecnologías indicadas.
Certificación RHCE (Red Hat Certified Engineer) o Red Hat Specialist.
Experiencia en RHEL, VMware, Satellite y Pacemaker.

El puesto

En Grupo NS buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Sistemas Red Hat para un proyecto estable en el sector público, en Madrid.

Qué harás

Funciones

Administración avanzada de RHEL, VMware e infraestructura Intel.
Gestión de Red Hat Satellite y clusters RHEL con Pacemaker.
Mantenimiento, resolución de incidencias y soporte de servidores físicos y virtuales.
Aplicación de parches, actualizaciones y configuraciones.
Bastionado y resolución de vulnerabilidades.
Instalación, clonación y migración de servidores.
Gestión de backups de plataforma.

Cómo trabajarás

Madrid – 100% presencial
1 semana de guardia al mes, tras completar la formación e integración en el servicio.
Proyecto estable en sector público.

Si eres especialista en Red Hat y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu experiencia, ¡queremos conocerte!

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: IT Services
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona
Web: grupo-ns.com

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

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