Comercial Hunter de Software B2B

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy

Grupo Crit

888 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 25.200 € - 30.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Junior.

  • Titulación universitaria

    «Formación superior; se valorará Derecho o áreas relacionadas.» — según la oferta.

El puesto

¿Te apasiona la venta, disfrutas captando nuevos clientes y te motiva trabajar por objetivos? ¿Buscas un proyecto con recorrido profesional en una compañía internacional de LegalTech?

Desde Grupo Crit seleccionamos 4 Ejecutivos/as Comerciales para incorporarse a una compañía multinacional especializada en soluciones tecnológicas y de conocimiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial.

Buscamos perfiles con espíritu hunter, energía comercial y orientación a resultados, enfocados en la captación y cierre de nuevos clientes.

Qué harás

Desarrollar la actividad comercial mediante la prospección, captación y gestión de nuevos clientes, realizando llamadas, reuniones y demostraciones de producto hasta el cierre de la venta.

  • Captación y prospección de nuevos clientes B2B.
  • Realización de llamadas comerciales y concertación de reuniones.
  • Presentación y demostración de soluciones.
  • Seguimiento de oportunidades hasta el cierre.
  • Identificación de necesidades y adaptación de la propuesta comercial.
  • Gestión de la actividad en CRM (Koyak).
  • Fidelización y seguimiento de clientes.
  • Coordinación con el equipo comercial y TMK.

Requisitos

Qué buscan

  • 2-3 años de experiencia comercial, especialmente en captación y venta telefónica y/o presencial.
  • Experiencia en prospección y captación de cliente nuevo.
  • Muy valorable experiencia en venta B2B, software, tecnología o servicios profesionales.
  • Formación superior; se valorará Derecho o áreas relacionadas.
  • Manejo de Office y valorable experiencia con CRM.
  • Perfil hunter, proactivo, persistente y orientado a resultados.
  • Buenas habilidades de comunicación, negociación y capacidad de trabajar por objetivos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato estable.
  • Perfil Junior: entre 25.200 € y 30.000 € brutos/año.
  • Perfil Senior: desde 41.000 € a 47.000 € brutos/año, según experiencia y categoría profesional.
  • Variable vinculado a objetivos.
  • Incentivos tácticos de hasta 3.000 € anuales.
  • Jornada completa, lunes a viernes, 40 h/semana.
  • Viernes de 09:00 a 15:00 h.
  • Primeros 6 meses presencial.
  • Después, modelo híbrido 3 días presencial + 2 teletrabajo, sujeto a objetivos.
  • Gastos comerciales cubiertos: kilometraje, parking, comidas, etc.
  • Vacaciones principalmente en agosto.
  • 24 y 31 de diciembre libres + un día adicional.
  • Ubicación: Madrid.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.

Sector
Staffing

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Podrás desarrollar tu carrera comercial en una compañía internacional de LegalTech, trabajando con soluciones tecnológicas dirigidas a empresas, despachos, asesorías y profesionales.

Si tienes perfil hunter, disfrutas de la captación y quieres crecer en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte.

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