Supervisor/a de Producción - Automoción

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida hoy

Grupo Crit

888 ofertas abiertas

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Qué ofrecen

Desde 30.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.

Qué piden

Trabajar presencialmente en Vitoria-Gasteiz
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electromecánica, Fabricación Mecánica o similar.» — según la oferta.

El puesto

En GRUPO CRIT seleccionamos un/a Supervisor/a de Producción para incorporarse a una importante multinacional del sector de la automoción con presencia en diferentes mercados europeos. La compañía desarrolla procesos industriales de alta exigencia técnica para fabricantes de primer nivel, apostando por la innovación, la calidad y la mejora continua.

Qué harás

Liderar y coordinar la actividad productiva diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, productividad y servicio al cliente. Además, serás responsable de la gestión de equipos operativos y de la coordinación con las áreas de logística, calidad y operaciones para garantizar el correcto desarrollo de los procesos.

Supervisar y coordinar la producción durante los diferentes turnos de trabajo.
Liderar equipos de operarios y personal logístico.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y orden.
Gestionar incidencias productivas y coordinar acciones correctivas con los departamentos implicados.
Analizar indicadores de producción, productividad y absentismo.
Impulsar la mejora continua y la optimización de los procesos.

Requisitos

Qué buscan

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electromecánica, Fabricación Mecánica o similar.
Experiencia mínima de 1 a 3 años como Supervisor/a o Responsable de Equipo en entornos industriales.
Experiencia en gestión de personal de producción y logística.
Conocimientos de organización industrial, control de procesos, gestión de equipos y mejora continua.
Nivel básico/intermedio de inglés para entornos industriales.
Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electromecánica, Fabricación Mecánica o similar.
Experiencia mínima de 1 a 3 años como Supervisor/a o Responsable de Equipo en entornos industriales.
Vehículo propio para llegar al centro de trabajo.

Se valorará

Valorable experiencia en procesos de ensamblaje industrial, componentes electromecánicos, sistemas energéticos avanzados o productos tecnológicos de alto valor añadido.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contratación indefinida.
Incorporación inmediata.
Salario bruto anual de >30.000 €.
Trabajo de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Proyecto estable dentro de una compañía líder en soluciones industriales para la automoción a nivel europeo.
Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Si te apasiona la industria, la gestión de personas y los entornos productivos tecnológicamente avanzados, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.