Coordinador de L&D

• 1-2 años de experiencia en coordinación de formación, RR. HH., operaciones de aprendizaje o un rol relacionado.

• Excelentes habilidades de redacción, con un portafolio o muestra de escritura que demuestre versatilidad.

• Cómodo trabajando en un Learning Management System (utilizamos Disco) o plataforma similar.

• Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA para investigación, informes o automatización de flujos de trabajo; no buscamos solo familiaridad, queremos ver cómo las has utilizado realmente.

• Excelentes habilidades organizativas, con gran atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno totalmente remoto.

• Interés genuino en el aprendizaje y desarrollo como trayectoria profesional.

• Experiencia en creación de contenido: redacción, vídeo o diseño de presentaciones.

• Experiencia en recogida y análisis de datos, incluyendo la creación de gráficos e informes sobre datos de formación.

• Familiaridad con conceptos de growth marketing, SEO o AEO (o disposición para aprenderlos rápidamente, ya que nuestro contenido de formación cubre este ámbito).

• Experiencia gestionando o contribuyendo a una comunidad interna, newsletter o iniciativa de intercambio de conocimientos.

• Conocimientos de español (una ventaja dada la composición regional de nuestro equipo).

Graphite es una agencia de crecimiento vertical de IA totalmente remota. Ayudamos a los clientes a crecer mediante estrategias de contenido impulsadas por AEO y SEO, potenciadas por una combinación de talento especializado y herramientas de IA creadas para nuestra forma de trabajar. Nuestro equipo cuenta con Content Specialists, Growth Leads, Growth Directors y Editors, todos ellos apoyando cuentas de clientes en múltiples pods.

Buscamos un L&D Coordinator para unirse al equipo de aprendizaje y desarrollo de Graphite. Trabajarás directamente con nuestro L&D Manager para mantener el funcionamiento diario de los programas de incorporación, formación y aprendizaje interno, para luego evolucionar hacia la creación de más contenido por ti mismo a medida que te asientes.

No buscamos a alguien que se limite a ejecutar una lista de tareas. Este puesto requiere a una persona creativa con capacidad para resolver problemas, que escriba bien, anticipe necesidades y aporte ideas sobre cómo hacer las cosas mejor, no solo alguien que complete las tareas asignadas. Tendrás la responsabilidad de cómo se construyen y comunican los programas, y queremos a alguien entusiasta y curioso por utilizar la IA para trabajar de forma más inteligente, ya sea en investigación, cuadros de mando o automatizando las partes repetitivas del trabajo.

Este es un rol fundacional en un equipo en crecimiento. Actualmente, Graphite gestiona el L&D como un equipo de una sola persona, y esta contratación es lo que permitirá escalar. Empezarás centrado en la ejecución: creación de materiales de incorporación, seguimiento de datos de los programas y mantenimiento activo de nuestro canal interno de L&D.

Durante tu primer año, asumirás más funciones de creación de contenido, construcción de comunidad y facilitación de programas a medida que conozcas el negocio y nuestros programas.

• Crear materiales de incorporación y programas online para las nuevas contrataciones en nuestras áreas de Growth, Editorial y otras áreas de la empresa, utilizando plantillas y marcos de trabajo establecidos.

• Realizar el seguimiento de los datos de finalización, las puntuaciones de los cuestionarios y las bases de habilidades, y mantener actualizados nuestros rastreadores de informes.

• Coordinar la logística de las sesiones de formación y talleres: programación, recordatorios, configuración de las sesiones de trabajo y recogida de feedback.

• Publicar actualizaciones periódicas en nuestro canal de Slack de L&D: resúmenes de sesiones, próximas sesiones y recursos útiles para el equipo.

• Apoyar nuestros programas de prácticas y de observación (shadowing) con la logística de incorporación, seguimiento y lanzamiento.

• Ayudar a mantener los materiales de formación sobre cumplimiento (compliance), incluyendo plantillas para expertos en la materia y el seguimiento de la finalización.

• A medida que crezcas en el puesto, te encargarás de redactar contenido de formación original (módulos, presentaciones, vídeos) y ayudarás a desarrollar una presencia más constante de contenido y comunidad de L&D en toda la empresa.

Este es un puesto remoto, abierto únicamente a candidatos residentes en Madrid en este momento.

• Un redactor claro y atractivo que pueda hacer que el contenido de formación parezca práctico y emocionante.

• Organizado y proactivo por naturaleza, detectas los problemas antes de que se conviertan en obstáculos.

• Genuinamente curioso, te gusta encontrar una mejor manera de hacer las cosas en lugar de limitarte a hacerlas como siempre se han hecho.

• Cómodo utilizando herramientas de IA para investigación, creación de cuadros de mando ligeros o automatización de tareas repetitivas, y con ganas de encontrar más formas de hacerlo.

• Un pensador creativo que aporte ideas, no solo alguien que espere a que le digan qué hacer.