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Gerente de Producto Sénior, App O11y

En remoto desde España·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)

Grafana Labs

19 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
85.478 € - 102.573 € al año
Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Un grado o licenciatura en Ciencias de la Computación, un campo relacionado o experiencia laboral equivalente
  • Más de 5 años de experiencia en Product Management
  • Más de 5 años de experiencia en un producto SaaS B2B
  • Experiencia utilizando o construyendo productos de observabilidad, bases de datos de telemetría y/o herramientas para desarrolladores, ya sea como profesional o para clientes externos
  • Un sólido conocimiento de las arquitecturas de aplicaciones y sistemas distribuidos, con la capacidad de discutir las compensaciones en la ingesta, el almacenamiento y la consulta de telemetría, así como los flujos de trabajo construidos sobre ellos
  • Experiencia trabajando con equipos de Ingeniería y Diseño para construir productos y funciones encantadores con una UX sólida en un entorno de ritmo rápido
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de influir en partes interesadas multifuncionales

Se valorará

  • Experiencia con OpenTelemetry, instrumentación de aplicaciones, SDKs y colectores de telemetría
  • Experiencia con sistemas de rastreo distribuido (distributed tracing) o de perfilación continua (continuous profiling), como Grafana Tempo o Grafana Pyroscope
  • Experiencia con eBPF y/o instrumentación automática
  • Experiencia con software de código abierto y/o empresas comerciales de código abierto
  • Experiencia definiendo o evolucionando precios y empaquetado para ofertas SaaS basadas en el consumo o impulsadas por el producto (product-led)
  • Experiencia operando aplicaciones en producción, realizando guardias (on call) o solucionando problemas de rendimiento y fiabilidad

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En España, el rango de compensación base para este puesto es de EUR 85.478 - EUR 102.573. La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista. Todos nuestros puestos incluyen Unidades de Acciones Restringidas (RSUs), lo que otorga a cada miembro del equipo propiedad sobre el éxito de Grafana Labs. Creemos en los resultados compartidos: las RSUs nos ayudan a mantenernos alineados e invertidos a medida que escalamos globalmente.

*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si te postulas para este rol desde una ubicación diferente a las indicadas anteriormente, tu reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para tu mercado específico al inicio del proceso.

  • El equilibrio es clave - Operamos con una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales están reservados para los "Grafana Shutdown Days" para permitir que el equipo realmente se desconecte. *Cumpliremos con la legislación local cuando sea aplicable.

El puesto

Es posible que no cumplas con todos los requisitos, y no pasa nada. Si este rol te entusiasma, nos encantaría que te postularas para lo que podría ser una oportunidad que realmente defina tu carrera.

Esta es una posición totalmente remota y estamos considerando candidatos en España.

Como Product Manager en Grafana Labs, desarrollarás una visión y estrategia para tu dominio de producto. Serás el responsable de la hoja de ruta (roadmap), el material de apoyo y la investigación de mercado de tu producto, y colaborarás con el liderazgo de Grafana para perfeccionar los objetivos de tu producto. Serás el principal defensor y experto en tu área, con una gran capacidad para comunicar necesidades, funcionalidades y detalles de manera eficaz tanto a clientes externos como a las partes interesadas internas. Los equipos y las personas con las que interactuarás serán 100% remotos y estarán distribuidos globalmente, por lo que una comunicación sólida y proactiva es esencial.

Los Product Managers son el puente que conecta Ingeniería, Diseño y UX con GTM. Eres un facilitador que asegura el libre flujo de información entre estos equipos y se espera que tengas competencia técnica al representar nuestros productos ante nuestros clientes.

Como Product Manager para Application Observability (App O11y), serás responsable de ayudar a los desarrolladores de aplicaciones y a los SRE a comprender cómo funcionan sus aplicaciones, qué está afectando a sus usuarios y dónde centrarse cuando algo sale mal. Continuarás construyendo App O11y sobre el Knowledge Graph e integrarás completamente señales de alta fidelidad como trazas y perfiles, convirtiendo los tres en elementos de primer nivel de la experiencia del producto. Unirás estas capacidades en nuestra experiencia de observabilidad de stack completo, junto con nuestros productos Drilldown, mientras construyes flujos de trabajo centrados en la IA (AI-first) que ayuden a los clientes a investigar problemas, comprender la causa raíz y tomar medidas más allá de las experiencias estáticas.

Tu responsabilidad principal será definir la visión y la hoja de ruta que lleve a App O11y a su próxima ola de adopción y crecimiento de ingresos. Esto requerirá una intensa fase de descubrimiento de clientes, utilizando datos de producto para entender dónde se bloquean los usuarios, y trabajando con tus socios de ingeniería y diseño para convertir esas necesidades en prioridades claras. Equilibrarás las nuevas oportunidades de producto con la profundidad, el rendimiento y la fiabilidad que los clientes necesitan del rastreo (tracing) y la perfilación (profiling), mientras trabajas en todo el departamento de I+D para asegurar que App O11y esté estrechamente integrado en nuestra suite más amplia de Grafana Cloud.

También trabajarás estrechamente con PMM y GTM para ayudar a los clientes a comprender el valor de App O11y. Esto incluye dar forma a los precios y al empaquetado para que sea fácil empezar y crecer con el producto. Revisarás regularmente los comentarios de los clientes y los datos de uso para entender qué está funcionando y dónde se bloquea la gente, y luego serás responsable de convertir lo aprendido en una mayor adopción y crecimiento de los ingresos.

Qué harás

  • Transformar ideas y comentarios en una visión y una hoja de ruta de producto
  • Empatizar con los problemas de los clientes para recopilar las necesidades, los requisitos y los puntos de dolor de los usuarios
  • Curarás y representarás adecuadamente los comentarios de los usuarios ante Ingeniería, proporcionando pruebas para respaldar las compensaciones (tradeoffs) y las prioridades.
  • Trabajarás estrechamente con PMM para capacitar a GTM en la diferenciación del producto, incluyendo la creación y actualización de presentaciones, documentación, contenido web, hojas de datos y libros blancos (whitepapers).
  • Utilizarás tu profundo conocimiento del producto para tomar decisiones sobre nuestras estrategias de salida al mercado (go-to-market), precios, empaquetado, licencias y niveles (tiering).
  • Utilizar tu profundo conocimiento del producto para tomar decisiones sobre nuestras estrategias de go-to-market, precios, empaquetado, licencias y niveles (tiering)

Proceso de selección

5 pasos5 entrevistas
  1. Conversación con el reclutador

    Con a reclutador

    Discusión inicial para alinear tu experiencia, el puesto y tus objetivos, con tiempo para tus preguntas.

  2. Entrevistas con el responsable de contratación y el equipo de liderazgo

    Con a responsable de contratación y liderazgo

    Conversaciones sobre expectativas, impacto y encaje mutuo con las personas con las que trabajarías estrechamente.

  3. Reto práctico

    Un ejercicio relevante para el puesto, como una tarea de programación, una presentación o una asignación para realizar en casa que refleje el trabajo real; sin preguntas con trampa.

  4. Entrevista Wayfinder

    Con a miembro de un equipo multidisciplinar · No en todos los puestos

    Para puestos senior y de ventas, una conversación adicional con un miembro de un equipo multidisciplinar.

  5. Entrevistas finales

    Un análisis más profundo de la colaboración, la toma de decisiones y tu impacto potencial en el equipo.

  • Grafana Labs tiene como objetivo decidir en un plazo de dos días hábiles tras la entrevista final.
  • Las entrevistas son estructuradas, conductuales y situacionales, y todos los candidatos pasan por el mismo proceso.

Sobre Grafana Labs

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana, la plataforma líder de observabilidad de código abierto, junto con otros proyectos populares de código abierto como Loki, Tempo y Mimir. La empresa ofrece un conjunto completo de productos para monitoreo, registro y trazado, que sirven a una amplia gama de industrias a nivel mundial. Con un fuerte enfoque en la innovación de código abierto, Grafana Labs se ha convertido en un actor importante en el espacio de la observabilidad, con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en el trabajo remoto.

En España, Grafana Labs tiene una presencia remota significativa, con muchos roles abiertos a candidatos residentes en el país. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que es muy atractiva para profesionales internacionales. Valoran la flexibilidad, la colaboración y un fuerte compromiso con los principios de código abierto. Para las contrataciones internacionales, Grafana Labs ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo distribuido globalmente, contribuyendo a productos utilizados por millones de usuarios en todo el mundo.

Sector
Observabilidad
Fundación
2014
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Nueva York, EE. UU.

Datos prácticos

  • Grafana Labs es una empresa remota-first, y muchos roles en España son completamente remotos, ofreciendo flexibilidad para profesionales internacionales.
  • La empresa es un contribuyente importante al software de código abierto, brindando oportunidades para trabajar en proyectos ampliamente utilizados como Grafana, Loki y Tempo.
  • Grafana Labs tiene una fuerte presencia global, con empleados en más de 40 países, lo que lo convierte en un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
  • La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluido capital, lo que es atractivo para contrataciones internacionales.
  • Los roles basados en España forman parte del equipo EMEA, lo que permite la colaboración con colegas en Europa, Medio Oriente y África.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana Cloud, la plataforma de observabilidad totalmente gestionada en la que confían más de 10.000 organizaciones para garantizar la fiabilidad, resolver incidentes más rápido y optimizar la telemetría a gran escala. Construida sobre código abierto y estándares abiertos, y diseñada para la interoperabilidad con cualquier stack, Grafana Cloud lleva la IA a la observabilidad y la observabilidad a la IA, ofreciendo a los equipos (y a sus agentes) una visibilidad unificada para que puedan ver, comprender y actuar sobre todos sus datos dispersos, vivan donde vivan, y avanzar a la velocidad de sus ambiciones. Clientes como Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce confían en Grafana Labs. Somos una empresa 100% remota con miembros del equipo en más de 40 países, respaldados por inversores de primer nivel como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Más información en grafana.com y síguenos en LinkedIn y X.

Estamos creciendo rápido y manteniéndonos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura de colaboración global y la pasión por un trabajo significativo. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza alimentan todo lo que hacemos.

  • 100% Remoto, Cultura Global - Como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unido por una cultura de colaboración y un propósito compartido.
  • Organización en Crecimiento - Enfrenta un trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.
  • Comunicación Transparente - Espera una toma de decisiones abierta y actualizaciones periódicas para toda la empresa.
  • Impulsado por la Innovación - Autonomía y apoyo para entregar un gran trabajo y probar cosas nuevas.
  • Raíces de Código Abierto - Construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra manera de trabajar.
  • Equipos Empoderados - Cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de la apariencia.
  • Vías de Crecimiento Profesional - Oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.
  • Liderazgo Accesible - Ejecutivos transparentes que están involucrados, son visibles y humanos.
  • Personas Apasionadas - Únete a un equipo de personas inteligentes y colaboradoras a las que les importa profundamente lo que hacen.
  • Onboarding presencial - Queremos que prosperes desde el primer día junto a tus nuevos compañeros "Grafanistas" para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.

Información adicional

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Grafana Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, identidad o expresión de reasignación de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, condición de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización sólida, y trabajamos duro para asegurar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.

Grafana Labs puede utilizar herramientas de IA en su proceso de contratación para ayudar a emparejar la información proporcionada en los CV con las ofertas de trabajo. El equipo de contratación continuará revisando los CV recibidos manualmente para identificar la alineación con las vacantes actuales.

Para obtener información sobre cómo se utilizan sus datos personales una vez que haya solicitado un empleo, consulte nuestra política de privacidad.

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