El portal de empleo de España

Technical Leader – Protection & Control Systems en Zamudio

Presencial en Zamudio·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)

GE Vernova

28 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

GE Vernova busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Zamudio.

Esta oferta está publicada en inglés.

El puesto

Job Description Summary

Own the project control activity globally and drive consistent functional specifications and common global processes for projects implementation. Activities that are conducted to better understand or ultimately meet the expectations of the customer Responsible for departmental operations planning/execution or is focused on execution of professional activities within a technical discipline. Functions with some autonomy but guided by established policies or review of end results.

The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.).

Job Description

Role Purpose

  • Technical Leader is responsible for the technical leadership and technical execution governance of Protection & Control projects across the full project lifecycle. The role acts as the primary technical authority for the project, ensuring alignment between customer requirements, technical solution, engineering execution, testing and delivery.

Key Interfaces

  • Project Manager
  • System Engineers across CCS, DCS and Consulting
  • Drafting, Manufacturing / MU, Field Service and other support functions
  • Customers, subcontractors and internal stakeholders

Key Responsibilities

  • Lead the technical kick-off, technical clarification and scope alignment with customer requirements, tendering inputs and project risk matrix.
  • Own the review of technical specifications versus the offered solution and define the technical baseline for execution.
  • Define and approve the main technical solution, including architecture, schematics, system and IED configuration, major hardware definition / BOM decisions, network / ports definition and master file approach.
  • Own the internal technical documentation plan, technical deliverables strategy and engineering schedule for the project.
  • Coordinate engineering execution across disciplines and subcontractors, ensuring consistency of technical outputs and timely resolution of interfaces.
  • Define and document pre-FAT and FAT protocols, validation approach and technical readiness criteria.
  • Track customer technical inputs, internal engineering inputs, technical comments resolution and technical deliverables submission.
  • Lead technical quality discussions, technical non-conformities follow-up and escalation of risks affecting delivery, quality, cost or schedule.
  • Coordinate technical preparation of pre-FAT, FAT and SAT handover, including snag list definition, closure follow-up and technical transfer to Field Service.
  • Act as technical reference point for the project team, support problem resolution and drive standardization, lessons learned and continuous improvement.
  • Support capability development through mentoring, technical guidance and knowledge transfer inside the team.

Qualifications / Requirements

  • Degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering or similar technical discipline.
  • Solid experience in Protection & Control, Substation Automation or equivalent engineering environment.
  • Strong understanding of substation solutions, communication protocols and system integration concepts.
  • Ability to lead technical discussions with customers and coordinate multi-disciplinary engineering activities.
  • Strong problem-solving, prioritization and communication skills in a complex project environment.
  • Good command of English; additional languages valued depending on project scope.

Simple delta versus legacy wording

  • Formalizes technical accountability already exercised in complex projects.
  • Clarifies separation between PM coordination and TL technical ownership.
  • Makes technical governance, validation and cross-discipline coordination explicit.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas
  1. Envía tu solicitud

  2. Habla con un reclutador

    Con a reclutador

    Si tu solicitud encaja con el puesto, un reclutador se pondrá en contacto contigo para hablar de ello en detalle.

  3. Habla con el responsable de contratación

    Con a responsable de contratación

    Conversación más profunda sobre las responsabilidades y expectativas del puesto y cómo tus habilidades se alinean con las necesidades del equipo.

  4. Entrevista con las partes interesadas clave

    Con miembros del equipo o responsables de la toma de decisiones

    Conoce a otros miembros del equipo o responsables de la toma de decisiones, quienes evaluarán tu encaje con la cultura de la empresa y del equipo, así como tu capacidad de colaboración y resolución de problemas.

  5. Contratación

  • Crea una cuenta o únete a la comunidad de talento a través del asistente de reclutamiento Olivia para configurar alertas de empleo.

Sobre GE Vernova

GE Vernova es una empresa energética global formada a partir de la escisión de los segmentos de energía, energías renovables y electrificación de General Electric. Proporciona tecnología y servicios en toda la cadena de valor energética, incluyendo turbinas eólicas terrestres y marinas, centrales eléctricas de gas y vapor, sistemas hidroeléctricos y soluciones de electrificación de redes. Con raíces en el patrimonio de ingeniería centenario de GE, la empresa opera a escala global, sirviendo a servicios públicos, productores independientes de energía y clientes industriales en más de 100 países.

En España, GE Vernova tiene una presencia significativa, particularmente en energía eólica, con oficinas y centros operativos en Barcelona y Madrid. La empresa es un actor importante en el sector de energías renovables de España, contribuyendo a la infraestructura de energía eólica del país y ofreciendo puestos en ingeniería, logística y operaciones remotas. Para profesionales internacionales, GE Vernova ofrece oportunidades para trabajar en tecnologías energéticas de vanguardia en un país que es líder europeo en energía eólica, con un entorno de trabajo multicultural y beneficios competitivos.

Sector
Energía
Fundación
2024
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Cambridge, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • GE Vernova es una empresa Fortune 500 con una fuerza laboral global de alrededor de 80,000 empleados, que ofrece una fuerte movilidad profesional entre países.
  • España es un mercado clave para el negocio eólico de GE Vernova, con oficinas en Barcelona y Madrid, lo que lo convierte en un centro para puestos de ingeniería en energías renovables.
  • La empresa ofrece prácticas y programas de inicio de carrera en España, como el puesto de becario del equipo técnico de la oficina BIO, que puede ser una puerta de entrada para graduados internacionales.
  • Los centros de operaciones remotas de GE Vernova en España ofrecen oportunidades para puestos técnicos como ROC Technical Lead, que implican el monitoreo de parques eólicos en toda Europa.
  • Como escisión de GE, la empresa conserva una fuerte cultura de ingeniería y ofrece acceso a programas avanzados de formación y desarrollo.
Todas las vacantes de GE Vernova
WhatsApp
Ver los 28 empleos