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Responsable Técnico de Proyectos (Señalización)

Híbrido en Alcobendas·Jornada parcial·Añadida hace 8 días (comprobada el 10 nov)

CAF

46 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva los viernes y en verano
Modalidad: Híbrido, Alcobendas
Contrato: Jornada parcial
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Posees experiencia en torno a 3 años en coordinación de diferentes equipos involucrados en un proyecto de señalización (conocimiento en proyectos de CBTC y/o ERTMS; en señalización ferroviaria, enclavamientos, equipamientos de campo y embarcados; conocimientos en obras públicas constructivas y de redes de telecomunicaciones cableadas e inalámbricas)
Aportas titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Mecánica.
Hablas de manera fluida en inglés.
Tienes disponibilidad para viajar

El puesto

Te apasionan los proyectos de señalización ferroviaria y coordinar equipos de trabajo?, sigue leyendo!

Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:

Qué harás

Como responsable técnico de proyectos de señalización ferroviaria en el ámbito urbano (metro) te responsabilizarás de la coordinación e integración de los sistemas embarcados de los trenes, los sistemas de infraestructura y sistemas de comunicaciones inalámbricas. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes funciones:

Atenderás a las necesidades del contrato y requisitos de cliente, analizando los requisitos y las especificaciones técnicas correspondientes
Participar en la definición de la solución técnica de alto nivel, para los diferentes subsistemas.
Serás el encargado/a de coordinar la correcta ejecución de los trabajos de ingeniería a lo largo del proyecto, trabajando en coordinación con otras áreas funcionales (I+D, RAMS, Calidad, etc.)
Gestionar la elaboración de los documentos técnicos requeridos por el cliente
Identificar, coordinar y gestionar los riesgos técnicos de ejecución del proyecto y oportunidades que se puedan producir

Responsabilidades y Oportunidades

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Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Charla telefónica
Llamada
Para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
Reunión online individual
Con an el equipo técnico y people · Videollamada
Junto al equipo técnico y people, para conocer al detalle las tareas del equipo y despejar dudas y curiosidades sobre la vacante.
Decisión final

Proceso de selección

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

Sobre CAF

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) es un líder global en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos ferroviarios, incluidos trenes de alta velocidad, metros, tranvías y locomotoras. Con sede en Beasain, España, la empresa opera en todo el mundo con plantas de producción y centros de ingeniería en Europa, América, Asia y África, y emplea a más de 13.000 personas. CAF es un actor clave en la industria ferroviaria, conocido por sus avanzados sistemas de señalización (CBTC) y proyectos llave en mano.

En España, CAF tiene sus principales centros de ingeniería y fabricación en el País Vasco (Beasain, Irun, Zaragoza) y también opera en Madrid y otras regiones. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y desarrollo de software hasta gestión de proyectos y soporte técnico, y muchos puestos requieren alemán o inglés. La cultura de CAF enfatiza la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en el sector ferroviario en España.

Sector: Rail Manufacturing
Fundación: 1917
Plantilla: 10,000–15,000
Sede: Beasain, España
En España: Beasain, Madrid, Zaragoza

Datos prácticos

CAF tiene su sede en Beasain, una pequeña localidad del País Vasco, pero cuenta con importantes centros de ingeniería en Madrid y Zaragoza, lo que ofrece diversas ubicaciones para contrataciones internacionales.
Muchos puestos requieren alemán o inglés, lo que lo convierte en un buen ajuste para profesionales multilingües, y la empresa apoya la reubicación con una incorporación estructurada.
CAF ofrece un programa 'Jóvenes Talentos' y prácticas para estudiantes, proporcionando una vía clara de entrada para ingenieros al inicio de su carrera.
La empresa es un líder global en fabricación ferroviaria, con proyectos en más de 30 países, lo que ofrece oportunidades de movilidad internacional.
CAF enfatiza la innovación en áreas como IA, ciberseguridad y señalización CBTC, lo que lo convierte en una opción sólida para ingenieros centrados en tecnología.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.

Además, somos Top employer europeo 2026

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