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Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Requisitos
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
- Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones.
Requisitos
Qué buscan
- Entender los objetivos de negocio en una estrategia SEO, más allá de ganar en clics y visibilidad.
- Haber participado en proyectos de migración, implementación de estrategias y seguimiento de SEO en el día a día.
- El uso de herramientas como Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, Google Analytics 4 para la creación de informes.
- CMS y soluciones como Wordpress, Magnolia, Drupal, Storyblok, Webflow, Shopify… y los retos que suponen para el SEO. - opcional, solo por la parte de análisis
- Actualizaciones de algoritmos: Estar al tanto de los cambios de Google y sus impactos en el posicionamiento.
- Buenas prácticas de UX: Conocimientos básicos en experiencia de usuario, dado que Google valora una buena experiencia en los sitios.
- SEO local: Familiaridad con optimización de SEO local para mejorar la visibilidad en búsquedas regionales atendiendo a diferencias culturales y necesidades específicas de usuarios.
- El conocimiento de las diferencias entre HTML renderizado / crudo en SEO para JavaScript.
- Estrategia y monitorización de Linkbuilding.
Se valorará
- Se valorará haber trabajado con pProyectos estáticos con php y frameworks de JavaScript
- Compartieses un enfoque centrado en la creación de contenidos de valor que tienen en cuenta la narrativa e identidad verbal de las marcas.
- Fueras capaz de crear scripts y automatizaciones de tareas técnicas de SEO: indexación, crawl, dashboards, etc.
- Te gustase mantenerte al día de tendencias, herramientas, oportunidades, actualizaciones de algoritmos… y generar desde ese conocimiento oportunidades para los clientes.
- Generases una buena comunicación con los equipos técnicos y de contenido.
- Tuvieras conocimientos de ASO.
- Tuvieras nociones de programación.
El puesto
Qué harás
- Auditar desde un enfoque técnico el SEO On page y Off page de páginas que pueden contener miles de URL.
- Analizar y monitorizar datos de rastreo, indexación y ficheros log.
- Optimizar la velocidad de carga y rendimiento de un sitio web con propuestas.
- Planificar y llevar a cabo proyectos SEO de migraciones, lanzamientos de nuevos sites y proyectos de internacionalización.
- Proyectar escenarios de previsión a corto y largo plazo y desarrollar la estrategia para conseguirlos, comprendiendo prioridades y recursos del proyecto.
- Trabajar con enfoque de negocio, siendo puente entre el brief de cliente y la definición de KPI de negocio.
- Identificar a la audiencia, sus necesidades para generar una estrategia con una propuesta de valor clara desde los contenidos.
- Construir autoridad desde los contenidos.
- Crear informes y dashboards alineados con los objetivos del cliente para el seguimiento de la estrategia SEO en herramientas como Google Data Studio.
- Afrontar retos de expansión internacional. Experiencia básica con otros motores de búsqueda.
Lo que buscamos es…
Una persona con, al menos, tres años de experiencia, que sea una verdadera friki del SEO y sea capaz de hacer frente a proyectos de distintos niveles de dificultad. ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo de data?
Proceso de selección
Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!
Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.
Sobre Garaje de Ideas
Garaje de Ideas es una agencia digital con sede en Madrid especializada en experiencia de usuario, diseño de producto y desarrollo tecnológico. La empresa colabora con sus clientes para crear productos y servicios digitales, ofreciendo capacidades que abarcan desde consultoría estratégica e investigación de UX hasta desarrollo full-stack y análisis de datos. Con un equipo de unos 50 profesionales, opera principalmente en el mercado español, atendiendo tanto a clientes nacionales como internacionales.
Para los profesionales internacionales, Garaje de Ideas ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno creativo y colaborativo en el corazón de Madrid. La cultura de la agencia enfatiza el pensamiento de diseño y la innovación, y está abierta a contratar talento del extranjero, como lo demuestran sus ofertas de empleo en inglés. Aunque la empresa es relativamente pequeña, ofrece una experiencia práctica donde los empleados pueden tener un impacto directo en proyectos de diversos sectores.
- Sector
- Digital Agency
- Fundación
- 2008
- Plantilla
- 50–100
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- La empresa tiene su sede en Madrid, ofreciendo una ubicación céntrica en una de las capitales más vibrantes de Europa.
- Las ofertas de empleo están disponibles en inglés, lo que indica un entorno acogedor para el talento internacional.
- La agencia trabaja en una variedad de productos digitales, proporcionando una experiencia diversa en proyectos.
- Al ser una agencia más pequeña, los empleados pueden disfrutar de una mayor autonomía y visibilidad en su trabajo.
- El sector digital en España está creciendo, y Madrid ofrece un sólido ecosistema tecnológico y de startups.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.
➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]
➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]
➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]
➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]
➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]



