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Especialista en Desarrollo Editorial

Presencial en Madrid·Añadida hace 8 días

Frontiers

15 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Días extra de bienestar adicionales a tu permiso de vacaciones anuales
Hasta 3 días de voluntariado pagados cada año
Programa de Asistencia al Empleado confidencial 24/7 - apoyo en bienestar, salud mental, legal y financiero
Apoyo al aprendizaje y desarrollo a través del Frontiers Learning Hub
Un paquete de beneficios localmente relevante alineado con tu país - por ejemplo, asistencia sanitaria y previsión de pensiones/jubilación, cuando proceda; podemos darte más detalles durante nuestra primera entrevista de selección
Cultura centrada en la colaboración y en la oficina - priorizamos el trabajo en equipo presencial, con los ajustes adecuados para cada puesto cuando sea necesario, de acuerdo con la política de la empresa
Equipos internacionales - una cultura global y diversa y un sólido entorno de aprendizaje entre compañeros

Requisitos

Qué buscan

Aportas una sólida experiencia en ventas, divulgación, desarrollo de negocio u otro entorno orientado a objetivos, con una trayectoria demostrada en la consecución de metas ambiciosas.
Te sientes cómodo trabajando con la incertidumbre y disfrutas creando nuevas oportunidades en lugar de seguir un manual establecido.
Posees fuertes habilidades de influencia y disfrutas captando a personas que quizá aún no estén familiarizadas con los productos o iniciativas que representas.
Tienes un gran dominio de las herramientas basadas en IA en un contexto de operaciones comerciales.
Aunque no necesitas formación en investigación, sientes curiosidad por la ciencia y te entusiasma la oportunidad de ayudar a dar forma a comunidades de investigación en crecimiento.

El puesto

Qué harás

En este puesto, te unirás a nuestro equipo de Publishing Development para ayudar a hacer crecer algunas de las revistas de acceso abierto más jóvenes de nuestra cartera. Desempeñarás un papel clave para generar impulso, construir comunidades científicas y ayudar a las revistas a fortalecer su visibilidad y reputación con el tiempo.

Este es un puesto altamente emprendedor y basado en las relaciones, centrado en crear oportunidades donde antes no existían. En tu día a día, realizarás lo siguiente:

Contactar directamente con investigadores y editores para crear nuevas colaboraciones, lanzar colecciones de artículos dedicadas, reclutar miembros del Consejo Editorial y encargar manuscritos.
Crear y ejecutar estrategias de divulgación que aumenten la visibilidad de la revista, atraigan envíos de alta calidad y refuercen el compromiso en las comunidades de investigación.
Gestionar un flujo de ventas dinámico, llevando las oportunidades desde el primer contacto hasta la publicación exitosa.
Trabajar de forma inteligente: utilizar herramientas de IA diariamente para investigar prospectos, personalizar la comunicación y gestionar tu flujo de trabajo de manera más eficiente.
Construir relaciones a largo plazo con autores, editores e investigadores, ayudando a establecer confianza y credibilidad para revistas que aún están consolidando su presencia.
Representar nuestras revistas en conferencias científicas, seminarios web y eventos online para aumentar el conocimiento y la visibilidad en el mercado.

Sobre Frontiers

Frontiers es una editorial académica líder en acceso abierto con sede en Lausana, Suiza, especializada en revistas científicas revisadas por pares en una amplia gama de disciplinas, incluyendo salud, ciencias de la vida y ciencias ambientales. La empresa opera una plataforma de publicación digital que conecta a investigadores, editores y revisores a nivel mundial, con un portafolio de más de 200 revistas y una sólida reputación por su rigurosa revisión por pares y rápidos tiempos de publicación.

Frontiers tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid, y está expandiendo activamente sus operaciones tecnológicas y de publicación allí. La cultura de la empresa es internacional y colaborativa, con el inglés como idioma de trabajo, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales. Ofrecen puestos en ingeniería de software, integridad de la investigación y desarrollo editorial, proporcionando un entorno dinámico para aquellos que buscan contribuir al futuro de la comunicación científica.

Sector: Science Publishing
Fundación: 2007
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Lausanne, Switzerland
En España: Madrid
Web: frontiersin.org

Datos prácticos

Frontiers opera con el inglés como idioma de trabajo, por lo que los profesionales internacionales pueden integrarse sin necesidad de dominar el español.
La empresa tiene una sólida cultura de trabajo remoto, con muchos puestos que ofrecen modalidades flexibles o totalmente remotas.
España es un centro de crecimiento clave para Frontiers, con una oficina dedicada en Madrid y un número significativo de puestos abiertos allí.
La empresa ofrece un entorno moderno y digital, con oportunidades para trabajar en productos utilizados por millones de investigadores en todo el mundo.
Frontiers proporciona una carrera estructurada en una empresa internacional en rápido crecimiento, con puestos que abarcan ingeniería, producto y operaciones editoriales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Frontiers, nuestra misión es hacer que la ciencia sea abierta. La mayor parte de la investigación actual se encuentra tras muros de pago, lo que significa que solo las personas en universidades bien financiadas o aquellas que pueden pagar tienen acceso a ella. El Open access cambia esto: cada artículo que publicamos es revisado por pares y se pone a disposición de cualquier persona, en cualquier lugar, de forma gratuita y online. Como uno de los editores de acceso abierto más grandes e influyentes del mundo, hemos visto que la investigación de Frontiers ha sido citada 16 millones de veces, y visualizada y descargada más de 5.300 millones de veces, prueba de lo que la ciencia sin barreras puede lograr.

Información adicional

Frontiers abraza activamente la diversidad y es un lugar de trabajo seguro y acogedor. El proceso de selección está libre de discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 países diferentes, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos reta constantemente a apreciar múltiples perspectivas.

¿Quieres formar parte de una organización global impulsada por una misión en la intersección de la ciencia, la tecnología y la innovación, trabajando junto a colegas a los que les importa profundamente el avance del conocimiento para el beneficio de la sociedad? ¡Envía tu solicitud en inglés ahora!

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