El portal de empleo de España

Especialista en Corrección de Textos

Presencial en Madrid·Añadida hace 23 días

Frontiers

15 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Priorizamos la presencia en la oficina y enfatizamos la colaboración presencial, pero también ofrecemos los ajustes adecuados cuando sea necesario, de acuerdo con la política de la empresa.
  • Días extra de bienestar adicionales a tu permiso de vacaciones anuales.
  • Hasta 3 días de voluntariado pagados cada año.
  • Programa de Asistencia al Empleado confidencial 24/7 (apoyo en bienestar, salud mental, legal y financiero).
  • Apoyo al aprendizaje y desarrollo a través del Frontiers Learning Hub.

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 3 años de experiencia en la corrección de revistas académicas STM/HSS
  • Excelente inglés escrito y hablado, con un agudo ojo editorial
  • Altamente concentrado/a y orientado/a al detalle, con instinto para la coherencia y la precisión
  • Sólidas competencias digitales, incluyendo dominio de MS Office, Adobe Acrobat y plataformas web, así como familiaridad con herramientas de IA
  • Motivado/a y autónomo/a, capaz de ejercer un juicio editorial sólido con una supervisión mínima
  • Sereno/a bajo presión, con una capacidad demostrada para cumplir plazos ajustados y equilibrar un alto volumen de trabajo con una calidad meticulosa
  • Mentalidad colaborativa, con comodidad para trabajar tanto dentro de un equipo inmediato como en estructuras matriciales y transversales más amplias

El puesto

Qué harás

Buscamos candidatos cualificados para el puesto de Copyediting Specialist. Este rol ofrece una excelente oportunidad para desarrollar su experiencia en corrección de textos en una editorial de acceso abierto en rápido crecimiento, trabajando en el núcleo de las operaciones de publicación de revistas académicas. El puesto requiere un enfoque profesional y motivado, así como la capacidad de corregir textos de forma rápida y precisa siguiendo los más altos estándares de calidad.

  • Corregir artículos de revistas STM/HSS para asegurar su claridad, precisión y estructura, abordando la ortografía, puntuación, gramática y estilo
  • Garantizar que todos los artículos mantengan un tono profesional y académico, preservando al mismo tiempo la voz del autor
  • Comprobar la legibilidad del texto y el cumplimiento de la Frontiers Copyediting House Style Guide
  • Realizar el control de calidad de los artículos corregidos por los proveedores externos de Frontiers
  • Servir de enlace con otros miembros del equipo de Copyediting para resolver problemas de edición y de flujo de trabajo
  • Colaborar y prestar apoyo al equipo de Production más amplio para garantizar que todos los artículos que requieran corrección (en cualquier nivel de calidad lingüística) se publiquen a tiempo y con los más altos estándares de calidad
  • Solucionar problemas de la plataforma de publicación en colaboración con el departamento de IT
  • Contribuir a las iniciativas y proyectos especiales del equipo de Copyediting, de Production y de otros departamentos
  • Desarrollar e implementar proyectos especiales individuales relacionados con la corrección de textos
  • Reportar al Copyediting Manager

Sobre Frontiers

Frontiers es una editorial académica líder en acceso abierto con sede en Lausana, Suiza, especializada en revistas científicas revisadas por pares en una amplia gama de disciplinas, incluyendo salud, ciencias de la vida y ciencias ambientales. La empresa opera una plataforma de publicación digital que conecta a investigadores, editores y revisores a nivel mundial, con un portafolio de más de 200 revistas y una sólida reputación por su rigurosa revisión por pares y rápidos tiempos de publicación.

Frontiers tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid, y está expandiendo activamente sus operaciones tecnológicas y de publicación allí. La cultura de la empresa es internacional y colaborativa, con el inglés como idioma de trabajo, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales. Ofrecen puestos en ingeniería de software, integridad de la investigación y desarrollo editorial, proporcionando un entorno dinámico para aquellos que buscan contribuir al futuro de la comunicación científica.

Sector
Science Publishing
Fundación
2007
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lausanne, Switzerland
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Frontiers opera con el inglés como idioma de trabajo, por lo que los profesionales internacionales pueden integrarse sin necesidad de dominar el español.
  • La empresa tiene una sólida cultura de trabajo remoto, con muchos puestos que ofrecen modalidades flexibles o totalmente remotas.
  • España es un centro de crecimiento clave para Frontiers, con una oficina dedicada en Madrid y un número significativo de puestos abiertos allí.
  • La empresa ofrece un entorno moderno y digital, con oportunidades para trabajar en productos utilizados por millones de investigadores en todo el mundo.
  • Frontiers proporciona una carrera estructurada en una empresa internacional en rápido crecimiento, con puestos que abarcan ingeniería, producto y operaciones editoriales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Frontiers, nuestra misión es hacer que la ciencia sea abierta. La mayor parte de la investigación actual se encuentra tras muros de pago, lo que significa que solo las personas en universidades bien financiadas o aquellas que pueden pagar tienen acceso a ella. El Open access cambia esto: cada artículo que publicamos es revisado por pares y se pone a disposición de cualquier persona, en cualquier lugar, de forma gratuita y online. Como uno de los editores de acceso abierto más grandes e influyentes del mundo, hemos visto que la investigación de Frontiers ha sido citada 16 millones de veces, y visualizada y descargada más de 5.300 millones de veces, prueba de lo que la ciencia sin barreras puede lograr.

Información adicional

Declaración de igualdad de oportunidades

Frontiers abraza activamente la diversidad y es un lugar de trabajo seguro y acogedor. La contratación está libre de discriminación, incluyendo la basada en la raza, el origen nacional o étnico, la edad, la religión, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o la orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones diferentes, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos desafía constantemente a apreciar múltiples perspectivas.

Todas las vacantes de Frontiers
WhatsApp