Tecnic/a Aprovisionamiento

¿Cuál será tu misión?

Realizarás el aprovisionamiento interno y el control de estocs de materiales auxiliares y materias primas.

🍿¿Cómo será tu día a día?

• Revisarás las necesidades de materiales auxiliares y materias primas, informando y gestionando las peticiones a proveedores.
• Revisarás los consumos de materias primas y semielaborados de las órdenes de fabricación.
• Detectarás y comunicarás cualquier anomalía en los aprovisionamientos previstos.
• Participarás en la reunión de planificación, informando sobre la situación de los aprovisionamientos.
• Gestionarás la disponibilidad de los contenedores de almacenaje, la creación de matrículas y la gestión de nuevas OF para el consumo de materiales.
• Realizarás el seguimiento y control de las recepciones de aprovisionamientos y pedidos pendientes.
• Controlarás los niveles de stock en la planta de producción, asegurando la disponibilidad de materiales.
• Realizarás los inventarios mensuales y actualizarás los datos en SAP.
• Analizarás las desviaciones de stock en el almacén de producción, gestionando su regularización.

🗣️¿Qué buscamos en ti?

• Formación universitaria en administración o estudios afines.
• Experiencia previa en aprovisionamiento, gestión de estocs e inventarios.
• Dominio de Office (Excel).
• Capacidad de comunicación y organización.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
• Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
• Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
• Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

Marco normativo

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.