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Analista Calidad (turno Noche)

Presencial en Maçanet de la Selva·Añadida hace 12 días

Frit Ravich

24 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Maçanet de la Selva

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • FP de Grado Superior

    «Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o estudios afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
  • Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
  • Beneficios sociales a través de retribución flexible.
  • Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

  • ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

Requisitos

Qué buscan

  • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o estudios afines.
  • Conocimientos de informática / tecnología: Nivel básico.
  • Experiencia laboral en industria alimentaria o laboratorio (valorable).
  • Disponibilidad para trabajar en turno de noche fijo.

El puesto

Qué harás

  • Analizar las materias primas, material auxiliar, productos semielaborados y productos acabados.
  • Realizar análisis de alérgenos y de contaminantes en materia prima o producto acabado.
  • Registrar las analíticas y controles en el sistema informático.
  • Controlar la entrada de productos comercializados.
  • Abastecer y preparar los reactivos del laboratorio.
  • Participar en la verificación y calibración de los equipos de laboratorio.
  • Hacer seguimiento y registrar las muestras en la muestreoteca.
  • Preparar muestras comerciales, para los laboratorios externos y para los técnicos.

Sobre Frit Ravich

Sector
Food
Web
fritravich.com

En sus propias palabras

Información adicional

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

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