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Técnico/a de Calidad de Planta (Turno de Noche)
Presencial en Maçanet de la Selva·Añadida hace 16 días
24 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar presencialmente en Maçanet de la Selva
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Superior
«Formación profesional de grado superior o universitaria en el ámbito científico y/o alimentario.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
- Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
- Beneficios sociales a través de retribución flexible.
- Acceso a todos nuestros productos (Outlet).
Requisitos
Qué buscan
- Formación profesional de grado superior o universitaria en el ámbito científico y/o alimentario.
- Formación y conocimientos del sistema APPCC y de las normas de certificación GFSi (p.ej. FSSC22000, BRC, IFS), así como de auditorías.
- Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel). Valorable tener conocimientos de SAP.
- Disponibilidad para trabajar en turno de noche fijo.
El puesto
Qué harás
- Participarás en inspecciones o auditorías dentro del entorno industrial.
- Realizarás inspecciones de materiales rompibles, buenas prácticas de higiene y fabricación entre otras inspecciones de calidad y seguridad alimentaria.
- Gestionarás incidencias detectadas con los departamentos responsables.
- Informarás de las incidencias detectadas de control de plagas.
- Participarás en el seguimiento del plan de Contaminación Cruzada.
- Realizarás controles preoperativos de alérgenos según plan de alérgenos.
- Analizarás y registrarás el control de alérgenos de producto y de planta.
- Ejecutarás el plan de muestro externalizado de controles en superficie.
- Participarás en las formaciones de calidad.
Proceso de selección
-
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Sobre Frit Ravich
- Sector
- Food
En sus propias palabras
Información adicional
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.
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