Coordinador/a Produccion (turno Noche)
Coordinarás la operativa de producción para asegurar el cumplimiento de la programación y el soporte al equipo. Se ofrece desarrollo profesional y beneficios flexibles.
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Más de 88.000 ofertas activasHíbrido en Maçanet de la Selva·Añadida hace 25 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
30 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Maçanet de la Selva para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Tienes formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar.» — según la oferta.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Además, valoraremos muy positivamente si:
¿Te atreves a convertir los datos en decisiones que impulsen el crecimiento de Frit Ravich?
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En Frit Ravich 🍿 #alimentamosmomentosdevida desde hace más de 60 años. Somos una empresa familiar catalana, referente en nuestro sector, con una clara apuesta por la innovación, los datos y las personas como motor de crecimiento.
Buscamos una persona como tú para incorporarte como Revenue Analyst dentro del departamento de Planificación Estratégica y Data. Tendrás la oportunidad de participar en decisiones estratégicas que impactan directamente en la rentabilidad del negocio, trabajando de forma transversal con equipos de Ventas, Marketing, Compras y Data.
Tu misión será analizar y optimizar las principales palancas de Revenue Management (precio, promoción, mix y condiciones comerciales), transformando datos en recomendaciones que ayuden a impulsar el crecimiento rentable de la compañía. Aquí no solo analizarás información: contribuirás a mejorar la toma de decisiones de todo el negocio.
En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.
Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.
La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.