Operaciones de Ingresos

• Formación en ingeniería - imprescindible.
• De 3 a 5 años en analítica, growth o estrategia en startups de alto crecimiento o entornos corporativos exigentes.
• Gran visión de negocio y comercial: conectas los datos con el impacto en los ingresos y eres capaz de defender una estrategia ante los stakeholders, no solo de construir un dashboard.
• Un toolkit analítico avanzado: experimentación/A-B testing, análisis de funnel y cohortes, unit economics y modelado de business cases.
• SQL (se requiere conocimiento básico) y experiencia demostrable creando dashboards fiables y automatizados.
• Mentalidad de mejora de procesos y excelente gestión de stakeholders: influyes sin necesidad de autoridad directa.
• Inglés y español fluidos; un tercer idioma es un plus.

• Paquete de compensación atractivo, que incluye opciones sobre acciones (stock options) para recompensar tus contribuciones y crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
• Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
• Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
• Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
• Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
• Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
• Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
• Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

#LI-hybrid #LI-fulltime

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Convierte los datos en la estrategia que mueve millones de entradas.

En Fever, ayudamos a millones de personas a descubrir las mejores experiencias de su ciudad, y el equipo de Distribution lleva esas experiencias más allá de los propios canales de Fever, asociándose con revendedores para llegar a nuevas audiencias (como viajeros que buscan el plan perfecto). Hacemos crecer ese negocio mercado a mercado, y lo hacemos priorizando los datos.

Ahí es donde entras tú.

Conoce al equipo

En Revenue Operations, serás el responsable de los números detrás de nuestra estrategia de distribución de principio a fin: decidirás qué productos impulsamos, dónde y cómo, y contarás con la capacidad analítica y el criterio empresarial para respaldarlo.

• Responsabilizarte del análisis del rendimiento de la distribución de principio a fin: desde la definición de los KPIs hasta la creación de dashboards y su transformación en estrategia.
• Crear tus propios dashboards y una única fuente de verdad (por producto, vertical, partner, geografía) para definir nuestro próximo crecimiento.
• Dimensionar y priorizar canales, crear modelos de ingresos y diseñar planes de go-to-market para nuevas plataformas y alianzas.
• Definir, ejecutar y analizar experimentos (precios, inversión en marketing, descuentos) y convertir los insights en playbooks y hojas de ruta.
• Diagnosticar nuestra forma de trabajar y reenfocar al equipo hacia las oportunidades con mayor ROI.
• Colaborar con revendedores externos y equipos internos (Supply, Product, Marketing) en más de 40 países para escalar los ingresos incrementales.