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Analista de Proyectos Estratégicos (Hablante de Francés)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer

Fever

222 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Francés

    La oferta pide francés o lo valora.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Educational Background: Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related field.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Se valorará

  • Educational Background: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o un campo relacionado.
  • Experience: Mínimo un año en gestión de proyectos, auditoría o consultoría, idealmente dentro de los sectores de tecnología, entretenimiento o eventos.
  • Analytical Skills: Gran capacidad para analizar datos y tendencias para informar decisiones estratégicas.
  • Organizational Skills: Organización y eficiencia excepcionales en la gestión de múltiples proyectos y plazos.
  • Communication Skills: Excelentes habilidades de comunicación con una trayectoria demostrada en la construcción de relaciones positivas.
  • Problem-Solving: Una persona proactiva en la resolución de problemas, centrada en identificar incidencias e implementar soluciones eficaces con rapidez.
  • Learning and Adaptability: Entusiasmo por aprender y adaptarse rápidamente, con un gran interés en desarrollar nuevas habilidades relevantes para el entorno dinámico de Fever.
  • Technical Proficiency: Familiaridad con herramientas CRM y software de gestión de proyectos, con aptitud para aprender nuevos sistemas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Como parte de tu desarrollo profesional, Fever se compromete a invertir en tu crecimiento mediante formación y coaching específicos sobre los siguientes temas:

  • Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
  • Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
  • Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
  • Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
  • Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
  • Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
  • Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
  • Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
  • Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
  • Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

#LI-Hybrid #LI-Full-time

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Qué harás

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Al unirte a Fever como Strategic Projects Analyst, te sumergirás en la vibrante intersección entre la tecnología y los eventos en directo. Liderarás el desarrollo y la ejecución de planes estratégicos con Business Development, alineándolos con los objetivos estratégicos de Fever y los requisitos de los clientes.

Este puesto requiere un nivel nativo de inglés y francés, ya que trabajarás en un entorno internacional de ritmo rápido, interactuando con interlocutores de alto nivel y gestionando proyectos de gran impacto donde una comunicación clara y eficaz es crítica. Damos la bienvenida a candidatos de diversos orígenes internacionales, siempre que puedan comunicarse en inglés a un nivel nativo o bilingüe.

Tu función implica analizar las tendencias del mercado para apoyar nuestras estrategias de desarrollo de negocio y colaborar estrechamente con equipos internos de marketing, finanzas, producto, ingeniería y operaciones para recopilar la información necesaria para la ejecución de los proyectos.

  • Project Management: Liderar la creación y gestión de planes de proyecto detallados para proyectos estratégicos, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de Fever y los estándares de cumplimiento.
  • Data Analysis: Colaborar con el equipo de Market Research para realizar análisis de mercado que informen y mejoren las estrategias de desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades y áreas potenciales de crecimiento.
  • Cross-Departmental Collaboration: Trabajar con múltiples departamentos (Strategy, Marketing, Engineering, Product y Business Development) para garantizar una ejecución de proyectos cohesiva y la alineación con los objetivos de la empresa.
  • Stakeholder Engagement: Desarrollar y fomentar relaciones con socios externos clave e interlocutores internos para garantizar el progreso fluido de los proyectos y la resolución eficaz de problemas.
  • Language Proficiency: Se requiere un nivel nativo de inglés y francés. Damos la bienvenida a candidatos de diversos orígenes internacionales, siempre que puedan comunicarse en inglés y francés a un nivel nativo o bilingüe, tanto escrito como hablado. La fluidez en otros idiomas es un plus.
  • Document Management: Supervisar la preparación y presentación de la documentación esencial del proyecto, manteniendo altos estándares de calidad y capacidad de persuasión para respaldar las decisiones estratégicas.
  • Communication: Mantener un contacto regular con los interlocutores para asegurar el apoyo a las iniciativas de negocio y fomentar relaciones de colaboración sólidas.
  • Market Strategy Development: Adaptar las estrategias para que se ajusten a las necesidades específicas del mercado, garantizando un compromiso sólido y el cumplimiento de la dinámica del mercado local.
  • Large-Scale Project Oversight: Liderar los proyectos más significativos de la empresa, gestionando ecosistemas complejos de interlocutores y asegurando que los proyectos se entreguen dentro del alcance, el plazo y el presupuesto.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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