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Pasante de Ingeniería de Licitaciones

Híbrido en San Sebastian de los Reyes & Seville·Jornada parcial·Añadida hace 10 días (comprobada el 4 nov)

Schneider Electric

182 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 700 € - 900 € al mes
Horario: De lunes a viernes
Modalidad: Híbrido, San Sebastian de los Reyes & Seville
Contrato: Jornada parcial
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Se valora

Tendering

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

🔍 ¿Eres tú a quien estamos buscando?

Graduado reciente en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Industrial, Energía o similar).
Comprensión básica de conceptos de ingeniería o técnicos relacionados con infraestructuras o proyectos.
Interés en las soluciones de Data Center y en entornos de proyectos.
Buen conocimiento de las herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
Capacidad para comprender documentación técnica y procesos estructurados.
Fluidez en inglés y español, tanto escrito como hablado.
Gran voluntad de aprender, desarrollarse y adoptar un enfoque proactivo.
Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y una forma de trabajar estructurada y responsable.
Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinares.
Capacidad para trabajar entre 4 y 6 horas al día (de lunes a viernes) y disponibilidad por las mañanas. El horario es flexible y puedes empezar entre las 8 y las 10 am.
Poder formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de al menos 6 meses.
Disponibilidad para empezar en enero/febrero

Se valorará

Obtener exposición al ciclo de vida completo de los proyectos de Data Center, desde la licitación hasta la entrega.
Desarrollar una sólida comprensión de las soluciones de Data Center, los procesos de ejecución de proyectos y las herramientas internas.
Participar activamente en el intercambio de conocimientos, sesiones de feedback e iniciativas de mejora continua dentro del Solution Center.
Aprender los fundamentos de la ejecución de proyectos, como la planificación, el seguimiento de hitos, la concienciación sobre riesgos y la coordinación entre funciones.
Familiarizarse con las herramientas internas, los procesos, los estándares de calidad y los métodos de reporte utilizados en proyectos complejos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué podemos ofrecerte?

🎯 Una experiencia diseñada especialmente para tu aprendizaje y desarrollo

💵 Prácticas remuneradas (dependiendo del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900 € / mes)

🤩 Realiza un seguimiento de tu evolución y aprendizaje

⌚ Flexibilidad horaria para combinarlo con tus estudios

🧘♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable)

💻 Posibilidad de colaborar de forma remota dependiendo del puesto (hasta 2 días por semana).

🙌 Duración de 6 meses con posibilidad de extensión o contratación

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

El puesto

En Schneider Electric, somos tu socio en tecnología energética, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.

Si buscas unas prácticas donde puedas aprender, dar vida a tus ideas y afrontar retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.

Durante 6 meses, formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y contribuirás en proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.

Todo esto en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, talleres interactivos y oportunidades para desarrollar tu talento.

¿Listo para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestro #SEGreatPeople.

🏢Descripción del departamento y del proyecto:

El C&SP (Cloud & Service Providers) Solution Center en Iberia desarrolla, licita y ejecuta proyectos complejos de Data Center para clientes clave, ofreciendo soluciones de ingeniería que cumplen con sus requisitos de rendimiento, fiabilidad, sostenibilidad, coste y plazos.

El equipo trabaja con Ventas, Ingeniería, Supply Chain, Gestión de Proyectos y socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, en proyectos técnicamente complejos con exigentes estándares de calidad y cumplimiento.

Dentro de este entorno, el equipo es responsable de contribuir a licitaciones competitivas, apoyar las actividades de ejecución de proyectos, coordinar los flujos de información y asegurar la alineación entre los objetivos comerciales, técnicos y de ejecución. El puesto ofrece exposición a proyectos reales en un segmento de mercado de rápido crecimiento, proporcionando una excelente plataforma de aprendizaje para desarrollar habilidades técnicas, organizativas y relacionadas con la gestión de proyectos en la industria de los Data Centers.

Qué harás

🚀 ¿Qué aprenderás?

Guiado por profesionales experimentados, apoyarás las actividades de Licitación y Ejecución de Proyectos para proyectos de Data Center en Iberia:

Ayudar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales.
Preparar estimaciones de costes, cronogramas y documentación técnica alineada con los requisitos del cliente.
Participar en revisiones internas de licitaciones para asegurar la integridad, competitividad y alineación con los estándares de la empresa.
Contribuir a la mejora continua de las herramientas de licitación, plantillas y lecciones aprendidas.
Apoyar a los Project Managers durante la fase de ejecución, ayudando a realizar el seguimiento de hitos, entregables y acciones clave.
Ayudar en la coordinación entre ingeniería, compras, equipos de campo y socios externos.
Ayudar a monitorizar el progreso del proyecto, incluyendo el cumplimiento del cronograma, riesgos y problemas, y apoyar la preparación de informes y cuadros de mando del proyecto.
Participar en reuniones de proyecto (internas y con clientes).
Apoyar la gestión de la documentación, asegurando que los registros del proyecto se mantengan correctamente y estén alineados con los requisitos de calidad y cumplimiento.

Proceso de selección

Publica consejos para la preparación de entrevistas y otorga un premio de Candidate Experience; no se describen etapas ni cronograma

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector: Tecnología energética
Fundación: 1836
Plantilla: 100,000+
Sede: Rueil-Malmaison, Francia
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

*Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente en primer lugar, ser disruptivos con el statu quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como dueños. Queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa. Buscamos personas con pasión por el éxito, tanto en el trabajo como fuera de él.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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